Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
tgp_ekzamen.docx
Скачиваний:
37
Добавлен:
24.01.2021
Размер:
159.92 Кб
Скачать

59. Понятие, виды, основания юридической ответственности.

Юридическая ответственность – обязанность лица, при наличии в его деянии состава правонарушения, претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные санкциями правовых норм.

Виды юридической ответственности - однородные группы юридической ответственности, различающиеся в зависимости от оснований их возникновения, порядка реализации и применяемых санкций:

  1. По отраслям права:

  • уголовно – правовая. Содержит наиболее суровые виды санкций, поскольку устанавливается за совершение преступлений – общественно опасных деяний. Среди них: лишение свободы, исправительные работы без лишения свободы и иные, предусмотренные Уголовным кодексом РФ. Уголовные наказания применяются только судом, пи соблюдении особого порядка расследования и рассмотрения дел о преступлениях, который определен специальной отраслью – уголовным процессуальным правом;

  • гражданско – правовая (имущественная). Возникает при нарушении имущественных обязательств. Ее санкциями являются выплата неустойки, уплата процентов, возмещение причиненного вреда и др. Общий характер этих санкций установлен Гражданским кодексом РФ, а конкретное их содержание определяется участниками имущественных отношений при заключении договоров. Гражданско – правовая ответственность может быть реализована виновной стороной добровольно или осуществлена принудительно через арбитражные и общие суды в порядке, предусмотренном Арбитражным процессуальным и Гражданским процессуальным кодексами;

  • административная. Наступает за нарушение норм, регулирующих отношения в сфере властного государственного управления, и содержит такие виды санкции, как арест, штраф, лишение определенных прав и др. Эти взыскания предусмотрены Кодексом об административных правонарушениях и применяются в установленном им порядке уполномоченными должностными лицами и административными органами, а в некоторых случаях – судом;

  • дисциплинарная. Наступает при неисполнении норм, регулирующих сферу трудовых отношений, за нарушение трудовой дисциплины. Трудовая дисциплинаобязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативно – правовыми актами организации. Основанием наложения дисциплинарной ответственности служит – дисциплинарный проступок - виновное противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. В рамках дисциплинарной ответственности возлагаются такие санкции, как замечание, выговор, увольнение с работы. Эти взыскания предусмотрены Трудовым кодексом РФ, Уставами о дисциплине для ряд категорий работников и налагаются в порядке, установленном этими нормативными актами, администрацией учреждений, предприятий, организаций.

Соседние файлы в предмете Теория государства и права