4.1.1. Обов'язки керівників підприємств

Керівники підприємств в своїй діяльності з охорони праці керуються законодавчими і нормативними актами, наказами і розпорядженнями вищестоячих органів, несуть відповідальність за стан охорони праці на підприємстві і повинні:

1. Забезпечувати створення здорових і безпечних умов праці на робочих місцях, дотримання діючих стандартів ССБТ, правил і норм і охорони праці; упровадження передового досвіду.

2. Наказом (рішенням правління господарства) кожен рік призначити у числа посадових осіб, які відповідають з охорону праці в кожній галузі виробництва, цеху, ділянці, бригаді.

3. Комплектувати службу охорони праці відповідно з штатними нормами; забезпечувати безпосередньо керівництво цієї служби; не допускати використання спеціалістів з охорони праці не по призначенню і виділяти їм транспорт для проведення оперативної роботи.

4. Заключати колективний договір (в колгоспах узгодження з охорони праці); затверджувати спільно з профкомом заходи з охорони праці і попередженню пожарів та забезпечувати їх матеріальними засобами.

5. В установленому порядку приймати участь в розслідуванні нещасних випадків.

6. Регулярно перевіряти стан охорони праці в галузях, цехах, виробничих ділянках, бригадах; розглядати стан умов праці на виробничих нарадах, засіданнях, зборах.

7. Забезпечувати проведення паспортизації санітарно-технічного стану підприємств, цехів, ділянок; розробку і виконання комплексних планів для поліпшення умов праці.

8. Своєчасно організовувати складання заявок на засоби індиві­дуального захисту і забезпечувати видачу працюючим - спецодягу, спецвзуття, запобіжних засобів, мила, молока та лікувально-профілактичного харчування.

9. Організовувати правильне збереження, прання, хімчистку, сушку, знешкодження і ремонт засобів індивідуального захисту.

10. Забезпечувати працюючих санітарно-побутовими приміщеннями по діючим нормам.

11. Організовувати пропаганду охорони праці; обладнання кабінету і кутів з охорони праці.

12. Забезпечувати літературою, інструкціями, правилами, учбово-наочними посібниками і технічними засобами навчання.

13. Організовувати своєчасне навчання, перевірку знань і підвищення кваліфікації працюючих з питань охорони праці.

14. Забезпечувати перевезення працюючих, студентів, школярів при виконанні с/г робіт на автобусах або спеціально обладнаних автомобілях.

15. Забезпечувати фінансування заходів з охорони праці.

16. Забезпечувати розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, а також нещасних випадків, які сталися по дорозі на роботу і з роботи; своєчасно представляти звітність по робочому травматизму.

4.1.2. Обов'язки головних спеціалістів

Головні спеціалісти підприємств в своїй роботі з охорони праці керуються законодавчими і нормативними актами наказами, розпорядженнями вищестоящих органів і керівників господарств, несуть відповідальність за стан охорони праці в керованій ними галузі та повинні:

1. Забезпечувати здорові і безпечні умови праці на робочих місцях в галузі та дотримання правил і норм з охорони праці.

2. Направляти працю спеціалістів галузі на попередження нещасних випадків та профзахворювань; розробляти та здійснювати необхідні заходи по поліпшенню умов і безпеки праці.

3. Забезпечувати проведення паспортизації санітарно-технічного стану цехів, ділянок, бригад, а також розробку та виконанню комплексних планів поліпшення умов праці.

4. Впроваджувати прогресивні технології, механізацію та автоматизацію процесів; забезпечувати безпеку праці, особливо жінок та підлітків; приймати міри по впровадженню стандартів, досягнень науки, техніки та передового досвіду з охорони праці.

5. Забороняти роботу на ділянках в разі виникнення загрози життя та здоров'я людей; не допускати до експлуатації несправні машини та обладнання.

6. Організовувати спільно з керівниками підрозділів своєчасне випробування, технічне посвідчення і реєстрацію котлів та сосудів, працюючих

під тиском, вантажопіднімальних машин та механізмів, контрольно-вимірювальних приладів та іншого обладнання, яке підлягає періодичному випробуванню і огляду.

7. Забезпечувати санітарно-побутове обслуговування працюючих в галузі в відповідності з діючими нормами і правилами.

8. Вести пропаганду охорони праці і забезпечувати галузь літературою, інструкціями, правилами, стандартами, учбово-наочними посібниками; оснащати кутки з охорони праці.

9. Проводити вступний інструктаж з охорони праці з усіма прибувшими на роботу, якщо це їх зобов'язує наказ по підприємству.

10. Контролювати своєчасність та якість проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів на робочих місцях та правильність їх оформлення і реєстрації.

11. Організовувати та приймати участь в навчанні спеціалістів середньої ланки, робітників та службовців з охорони праці з послідуючою перевіркою їх знань.

12. Забезпечувати безпечну перевозку людей на автобусах та спеціально обладнаних автомобілях.

13. Складати та затверджувати маршрути пересування техніки з однієї ділянки виробництва на іншу; контролювати використання машин та механізмів, виділених в їх розпорядження для проведення робіт на підприємництві; приймати міри для проведення медичних оглядів водіїв транспортних засобів.

14. Розробляти інструкції з охорони праці в керованій галузі,

15. Приймати участь в організації та проведенні "Дня охорони праці", громадських оглядів-конкурсів, виставок, вітрин з охорони праці.

16. Сприяти організації санітарних постів та проведенні періодичних медоглядів працюючих.

17. Своєчасно складати заявки на засоби індивідуального захисту і контролювати видачу спецодягу, спецвзуття та запобіжних засобів, молока та лікувально-профілактичного харчування.

18. Вести облік та аналіз виробничого травматизму і профзахворювань та приймати участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві в керованій галузі.