- •38. Понятие социометрического критерия и его виды.
- •39. Процедура социометрического опроса.
- •41. Основное назначение, особенности преимущества и ограничение метода наблюдения в социологии.
- •42. Виды наблюдения и методические требования к ним.
- •43. Инструментарий социологического наблюдения.
- •44. Опросный метод сбора социологической информации: основные направления применения, преимущества и ограничения, основные формы опроса.
- •46. Интервьюирование как разновидность опросного метода сбора социологической информации.
- •47. Разработка анкеты и опросника для проведения количественного исследования.
- •48. Разработка опросника полуструктурированного и не структурированного интервью.
- •52. Использование проективных методик в социологических исследованиях.
- •54. Вероятностные виды выборки.
- •56. Одноступенчатые и многоступенчатые выборки.
- •58. Уровень доверительности и доверительный интервал в социологическом исследовании.
- •71. Анализ данных, полученных в результате применения метода фокус-групп.
- •73.Разновидности биографического метода.
- •75. Нарративное интервью в биографических исследованиях.
- •76. Анализ и интерпретация данных в биографическом исследовании.
46. Интервьюирование как разновидность опросного метода сбора социологической информации.
Интервью – проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом. Запись ответов производится либо самим интервьюером, либо при помощи технических средств. Контакт носит устную форму.
Достоинства: -возможность наблюдать психологическую реакцию на задаваемые вопросы и возможность корректировать ход беседы исходя из реакции респондента -близость интервью к обыденному разговору, непринужденность обстановки, возможность добиться более искреннего ответа -возможность устранить незапланированные восприятия вопросов, посредством их восприятия и уточнения Недостатки: -трудоемкость(для массовых опросов) -эффект интервьюера Качества интервьюера: (эмпатия, коммуникабельность, стрессоустойчивость) 1.знание темы интервью плюс ориентация в направлении темы исследования 2. Знание особенностей среды респондента 3.знание техники интервьюирования -настрой респондента на участие в беседе -приемы направленные на ослабление напряженности собеседника -способы направления беседы в нужное русло -побуждение респондента к откровению -преодоление дистанции между респондентом и интервьюером 4.восстановление беседы в результате прерывания 5.проверка ответа Формы интервью:
Неформальное, в виде беседы
полуформализованное,
формализованное.
47. Разработка анкеты и опросника для проведения количественного исследования.
Опросный лист или анкета условно делятся на три обязательных части: преамбула, суть опроса (основная часть) и паспортная часть.
Преамбула – обращение к респонденту.
-название темы посередине
-приветствие респондента
-полное название организации, которая проводит опрос
- сообщение о цели исследования, с акцентом на его значимость и воздействия результатов исследования на положительные перемены жизни
-приглашение к обсуждению поставленной проблемы
-напоминание о значении честности и ответственности в ответах
- информация о способах ответа на вопросы (обведите кружком)
-гарантия анонимности
-благодарность за участие
-город, организации ведущей исследование
-контактный телефон организации
-год проведения опроса
Преамбула не должна быть слишком длинной, заполняется 9-м шрифтом
Основная часть
В однородной по тематике анкете, основную часть можно разделить на два блока. Первый блок – для заинтересованности, чтобы не отпугнуть сложностью поставленных вопросов. Вопросы должны быть относительно простые, интересные, формирующие положительную мотивацию. Не следует прибегать к сложным шкалам, процедуре ранжирования, такие вопросы стоит расположить во втором блоке.
Во втором блоке – наиболее сложные вопросы, число сложных вопросов не должно превышать трети от общего числа вопросов.
В длинных анкетах, затрагивающих несколько тем, отдельные вопросы следует предварять кратким вступлением, настраивающим участника на проблематику, которой посвящен тот или иной вопрос.
Перед каждым блоком должна быть преамбула и название. Важное требование - распределение вопросов разного типа по всей анкете. Вопросы должны перемешиваться, так как сложная формулировка снижает интерес респондента, вызывает скуку и желание отказаться от заполнения анкеты.
Паспортичка
Содержит половозрастные и иные характеристики респондента необходимые в соответствии с целями и задачами исследования. Характеристики респондента, содержащиеся в третьей части, являются теми независимыми переменными, на которые в последствии опирается анализ.
Блок обязательных сведений о респонденте: пол, возраст.
В социологии возраст означает – принадлежность к определенному поколению, обладающему историческим и социальным опытом и менталитетом. Возрастная характеристика сильно влияет на содержание современных исследований в России. Имеется в виду условное разделение на ‘советских людей’ и ‘россиян’.
Возрастная периодизация:
Подростки 11-14 лет
Молодежь 15-29 лет
Зрелый(активный) возраст 30-50 лет
Предпенсионный период 50-60 лет
Пожилой возраст 60+
Образование – влияет на общую систему ценностных ориентаций, образованных респондентов от необразованных отличает более четкая жизненная позиция. На уровне самоопределения: образованные склоняются к индивидуальной самоидентификации, необразованные к групповой. С уровнем образования растет степень толерантности.
Вопрос об уровне образования всегда задается в закрытой форме:
Начальное (ниже 7 классов)
Неполное среднее (9 классов)
Полное среднее (11 классов)
Начальное профессиональное ( ПТУ)
Среднее специальное (техникум или колледж)
Неоконченное высшее (3+ курса)
Высшее
Послевузовское образование (ученая степень. 2 и более высших образований)
Этнический статус – указывает на ту культуру, с которой себя идентифицирует респондент, обуславливает его установки, стереотипы и ожидания.
Вопрос об этнической принадлежности задается в открытой форме, целесообразно внести вопрос об этнической принадлежности родителей.
Контрольный вопрос об этнической принадлежности: ‘Ощущаете ли вы свою принадлежность к какой-либо национальности, со своим языком, традициями и т.д.?’ лучше включить в основную часть анкеты. Основной и контрольный вопросы должны быть отделены.
Социальное положение - фиксирует принадлежность респондента к определенной социальной группе. Речь идет о профессии человека.
В закрытой форме:
учащиеся / студенты
домохозяйки
пенсионеры
работающие: рабочие, люди, занятые физическим трудом, служащие, руководители, военные служащие (МВД, МЧС, ГНК, ФСБ), предприниматели.
Детальная типологизация требуется в случае использования выборки, репрезентатирующей все взрослое население.