Вопросы и задания для самопроверки

1. Каковы, на ваш взгляд, причины появления теории человеческого капитала?

2. Какую роль играет теория человеческого капитала в управлении человеческими ресурсами?

3. Назовите разновидности человеческого капитала. На чем основаны их отличия?

4. Почему и как измеряется человеческий капитал? Перечислите основные модели измерения человеческого капитала.

5. В чем отличие системы сбалансированных показателей от Excellence Model EFQM?

6. Какие недостатки может иметь измерение показателей человеческого капитала в практике менеджмента? Как их можно избежать?

7. В чем состоит отличие экономики знаний от традиционного экономического уклада? Обоснуйте ответ.

8. Управление знаниями как практика менеджмента: в чем трудность реализации?

9. Назовите основные подходы к управлению знаниями в организациях, в чем их взаимосвязь?

10. Раскройте специфику японского подхода к управлению знаниями? Что такое интернализация?

11. Почему ресурсный подход важен для организации?

12. Как вы считаете, затраты на создание знаний для организации – это издержки или капиталовложения? Приведите примеры.

13. В каких формах могут существовать организационные системы управления знаниями? Каковы тенденции их развития?

14. Какие проблемы возникают в организации при реализации управления знаниями? Каковы могут быть средства решения этих проблем?

15. Какую роль играют специалисты по управлению человеческими ресурсами в управлении знаниями организации? Каковы их ключевые функции в данной сфере?

16. С какими функциональными областями в управлении человеческими ресурсами связаны управление человеческим капиталом и управление знаниями?

Библиографический список

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / пер. с англ.; под ред. С. К. Мордовина. СПб.: Питер, 2009. 848 с.

2. Гапоненко А. Л. Управление знаниями DOC. М.: ИПК госслужбы, 2001. 52 с.

3. Друкер П., Макьярелло Дж. Друкер на каждый день: 366 советов успешному менеджеру / пер. с англ. А. Рыбянец. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012. URL: bookmate.com.

4. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике. Формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. 309 с.

5. Корчагин Ю. А. Инвестиционная стратегия: учеб. пособие. Ростов н/Д.: Феникс, 2006. 315 с.

6. Мильнер Б. З. Управление знаниями: принципы, методы, эффективность. URL: http://hrm.ru/upravlenie-znanijami-principy-metody-ehffektivnost/

7. Модель Европейского фонда по менеджменту качества (EFQM). Информационно-справочный портал поддержки систем управления качеством. URL:

http://www.quality.edu.ru/quality/sk/deskr/modeli/362/

8. Офис-мечта: 17 антиофисных интерьеров, в которых хочется остаться жить. URL: http://www.adme.ru/tvorchestvo-dizajn/ofis-mechta-554255/

9. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика / пер. с англ. со 2-го изд. М.: Дело ЛТД, 1993. 864 с.

10. Bontis N., Dragonetti N. C., Jacobsen K. [et al.]. The knowledge toolbox: a review of the tools available to measure and manage intangible resources, European Management journal, 17 (4), pp. 391–402, 1999.

11. Davenport T. O. Human Capital, Jossey Bass, San Francisco, CA, 1999.

12. Hansen M. T., Nohria N., Tierney T. What’s your strategy for managing knowledge? Harvard Business Review, March-April, pp. 106–116, 1999.

13. Kaplan R. S., Norton D. P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy Into Action, Harvard Business Press. 1996. 332 p.

14. Nonaka I., Takeuchi H. The Knowledge Creating Company, Oxford University Press, New York, 1995.

15. Putnam R. Who killed civil America? Prospect, March, pp. 66–72, 1996.

16. Scarborough H., Carter C. Investigating Knowledge Management, Chartered Institute of Personnel and Development, London, 2000.

17. Scarborough H., Elias J. Evaluating Human Capital. CIPD, London, 2002.

18. Scarborough H., Swan J., Preston J. Knowledge Management: A Literature Review. Institute of Personnel and Development, London, 1999.

19. Shultz T. W. Investing in human capital, American Economic Review, 51, March, pp. 1–17, 1961.

20. Shultz T. W. Investing in People: The economics of population quality, University of California, 1981.

21. Wiig K. Knowledge Management. Arlington, TX: Schema Press, 1993.

22. Youndt M. A. Human resource considerations and value creation: the mediating role of intellectual capital, Paper delivered at National Conference of US Academy of Management, Toronto, August, 2000.