
- •Содержание
- •6)Должностная инструкция начальника отдела досуговых и творческих программ комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью. 55
- •7)Отчеты подведомственных учреждений комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью за 2009 год. 55
- •Введение
- •История и порядок организации Комитета, его роль в системе государственных органов власти
- •Структура Комитета
- •Объекты, которыми управляет квдрм
- •Система методов управления и коммуникационный процесс в квдрм
- •Правовое обеспечение управленческой деятельности
- •Адаптация, развитие, мотивация и оценка результативности деятельности персонала
- •Социально - психологические аспекты функционирования квдрм
- •Стиль управления, используемый в квдрм. Методы и способы принятия управленческих решений
- •Социально-психологический климат в коллективе квдрм
- •Коммуникационные технологии и методы математического моделирования социальных процессов, используемые в квдрм
- •Организация управленческого процесса в квдрм
- •Прогнозирование деятельности квдрм
- •Планирование деятельности квдрм
- •Используемые квдрм формы инновационной деятельности. Характер использования интегральных структур
- •Применяемые в квдрм методы оценки инновационных рисков
- •Заключение
- •Список источников и литературы Источники:
- •Литература:
- •Электронные ресурсы:
- •Выписка из Положения
- •Основные задачи Комитета
- •3. Функции Комитета
- •5. Руководство и организация деятельности Комитета
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •Общие положения
- •Должностные обязанности
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
Выписка из должностНой инструкцИи
начальника отдела гражданско-патриотического воспитания молодежи
комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью
1. Общие положения
Начальник отдела гражданско-патриотического воспитания молодежи комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью администрации городского округа Коломна (далее - начальник отдела) – ведущая должность муниципальной службы категории «Руководители».
Начальник отдела в осуществлении своих обязанностей при прохождении муниципальной службы руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Московской области, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Московской области, постановлениями Правительства Московской области, решениями Совета депутатов городского округа Коломна, постановлениями и распоряжениями главы городского округа Коломна, а также настоящей инструкцией.
Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности главой городского округа Коломна по представлению заместителя главы администрации городского округа Коломна по направлению деятельности и председателя комитета по воспитательной и досуговой работе с молодежью.
Начальник отдела находится в непосредственном подчинении заместителя главы администрации городского округа Коломна по направлению деятельности и председателя комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью.
В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности выполняет муниципальный служащий, назначенный председателем комитета.
2. Должностные обязанности
В соответствии со ст. 12 Федерального Закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Начальник отдела обязан:
Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Устав Московской области, Устав городского округа Коломна, иные правовые акты Российской Федерации, Московской области, муниципального образования и обеспечивать их исполнение.
Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.
Соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и порядок работы со служебной информацией.
Повышать уровень своей квалификации, необходимой для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
Беречь муниципальное имущество.
Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.
Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
Соблюдать ограничения, выполнять обязательства не нарушать запреты, установленные федеральными законами.
Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
2.2. Начальник отдела, исходя из конкретных задач деятельности администрации городского округа, обязан:
2.2.1. Осуществлять меры по реализации направлений «Гражданско-патриотическое и нравственное воспитание молодежи», «Профессиональная ориентация подростков и молодёжи», «Оздоровление и трудоустройство подростков в период летних каникул», «Социальный патронат беспризорных и безнадзорных детей», «Антинаркотическая пропаганда и агитация», в рамках муниципальной целевой программы «Гражданско-патриотическое воспитание и организация досуга молодёжи городского округа Коломна».
2.2.2. Организовывать работу по организационно-методическому обеспечению направлений деятельности отдела и подведомственных учреждений.
2.2.3. Координировать деятельность общественных объединений, ассоциаций, ветеранских и творческих организаций по патриотическому воспитанию граждан.
2.2.4. Участвовать в работе межведомственных советов, комиссий, рабочих групп по профилактике безнадзорности и правонарушений среди подростков и молодёжи.
2.2.5. Организовывать межведомственное взаимодействие в вопросах организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2.2.6. Содействовать организации конкурсов профмастерства в учебных заведениях, предприятиях и организациях городского округа Коломна.
2.2.7. Своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций, запросы депутатов, государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам деятельности отдела в пределах своей компетенции и принимать по ним решения в установленном законодательством порядке.
2.2.8. Выполнять иные обязанности по поручению вышестоящих руководителей, а также предусмотренные муниципальными правовыми актами.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4