
- •Содержание
- •6)Должностная инструкция начальника отдела досуговых и творческих программ комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью. 55
- •7)Отчеты подведомственных учреждений комитета по воспитательной и досуговой работе с молодёжью за 2009 год. 55
- •Введение
- •История и порядок организации Комитета, его роль в системе государственных органов власти
- •Структура Комитета
- •Объекты, которыми управляет квдрм
- •Система методов управления и коммуникационный процесс в квдрм
- •Правовое обеспечение управленческой деятельности
- •Адаптация, развитие, мотивация и оценка результативности деятельности персонала
- •Социально - психологические аспекты функционирования квдрм
- •Стиль управления, используемый в квдрм. Методы и способы принятия управленческих решений
- •Социально-психологический климат в коллективе квдрм
- •Коммуникационные технологии и методы математического моделирования социальных процессов, используемые в квдрм
- •Организация управленческого процесса в квдрм
- •Прогнозирование деятельности квдрм
- •Планирование деятельности квдрм
- •Используемые квдрм формы инновационной деятельности. Характер использования интегральных структур
- •Применяемые в квдрм методы оценки инновационных рисков
- •Заключение
- •Список источников и литературы Источники:
- •Литература:
- •Электронные ресурсы:
- •Выписка из Положения
- •Основные задачи Комитета
- •3. Функции Комитета
- •5. Руководство и организация деятельности Комитета
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •Общие положения
- •Должностные обязанности
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •Выписка из должностНой инструкцИи
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
5. Руководство и организация деятельности Комитета
5.1. Комитет возглавляет Председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой городского округа Коломна по представлению заместителя главы администрации по направлению деятельности.
5.2. Сотрудники Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности главой городского округа Коломна по представлению заместителя главы администрации по направлению деятельности.
5.3. Сотрудники Комитета являются муниципальными служащими, на них распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
5.4. Председатель Комитета:
осуществляет руководство деятельностью Комитета в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением;
организует работу Комитета, обеспечивая решение возложенных на Комитета задач, несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение Комитетом возложенных на него задач и функций;
представляет Комитет на совещаниях, проводимых главой городского округа Коломна, заместителями главы администрации, на заседаниях постоянно действующих и временных органов администрации, Совета депутатов городского округа Коломна;
издает в пределах своих полномочий приказы и распоряжения;
вносит предложения по структуре и численности отделов, назначении на должность и освобождении от должности работников Комитета, по повышению квалификации, применению к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
определяет функции сотрудников и согласовывает их должностные инструкции;
обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
дает распоряжения сотрудникам отделов по вопросам деятельности Комитета;
согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы городского округа Коломна по направлению деятельности Комитета;
подписывает от имени Комитета служебную документацию, решает в установленном порядке вопросы командирования работников Комитета в пределах Московской области;
направляет работников Комитета для участия в работе комитетов, советов, рабочих групп и согласительных комиссий;
утверждает структуру, штатное расписание, численность сотрудников, фонд заработной платы и смету на содержание подведомственных учреждений;
организует прием населения и рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к полномочиям Комитета;
осуществляет иные полномочия, установленные иными муниципальными правовыми актами;
5.5. В случае отсутствия председателя Комитета его должностные обязанности исполняет заместитель председателя Комитета или по поручению председателя Комитета один из руководителей структурных подразделений.
5.6. При Комитете могут быть образован молодёжный общественный Совет (Парламент, Дума) из числа учащейся и работающей молодежи, действующий на основании положения, утверждаемого председателем Комитета.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2