- •Вопросы к междисциплинарному экзамену по направлению подготовки магистров «Менеджмент»
- •1.Государственное управление как наука и сфера деятельности
- •2.Государственное управление и менеджмент в коммерческом секторе
- •3.Структура и функции государственных органов
- •4.Сущность и отличительные признаки государственных программ
- •5.Основные стадии процесса принятия решений
- •6.Электронное правительство: концепция и практика
- •7.Современный менеджмент: цели и критерии эффективности
- •1. Интеллектуальный характер процессов принятия решений
- •8.Классические и современные функции менеджера. Расширение функций менеджеров в современных условиях
- •9.Организационное развитие в современных условиях. Эффективность организационных изменений
- •1.2 Типы организационных изменений
- •1.3 Стадии изменений. Принципы управления изменениями
- •2. Эффективность организационных изменений
- •2.1 Понятие эффективности. Эффективность изменений в компании
- •10.Социальная ответственность менеджмента в современных условиях
- •11.Сущность и типы современных организаций
- •12.Руководство и лидерство в современных условиях
- •13.Swot-анализ как инструмент управленческого дизайна
- •14.Коммуникационные системы и стратегии организации: проблемы взаимозависимости
- •15.Методы оценки эффективности инвестиционных решений
- •Почему следует осторожно использовать критерий чистого дохода?
- •Почему при оценке проектов часто отдают предпочтение показателю «чистый дисконтированный доход»?
- •Что позволяют оценить индексы доходности проекта?
- •Какую дополнительную информацию дает показатель «внутренняя норма доходности»?
- •На какие вопросы позволяет ответить показатель «срок окупаемости проекта»?
- •Исходные данные для расчета срока окупаемости проекта а на основе дисконтированных денежных поступлений
- •Какой критерий лучше и можно ли пользоваться каким-либо одним критерием?
- •16.Управленческий анализ и контроль
- •17.Участники рынка ценных бумаг и их функции. Сделки на рынке ценных бумаг
- •18.Методы определения стоимости бизнеса
- •19.Выбор компанией метода кредитования и схемы погашения кредита
- •20.Сущность стратегического маркетинга и его роль в управлении современной компанией
- •21.Маркетинговый план как основа реализации стратегии: назначение, содержание, виды
- •22.Особенности экономики информационного общества
- •23.Информация и коммуникации в управлении
- •24.Корпоративные информационные системы управления
- •25.Особенности современного этапа управления персоналом. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами (учр)
- •26.Система мотивации персонала. Основные факторы мотивации
- •27.Управление конфликтом в организации
- •28.Банковские инструменты финансовых инвестиций компании
- •29.Консультационные и финансовые услуги банка для компании
- •30.Особенности эмиссии акций как источника финансирования. Практика ipo в России и за рубежом
- •31.Инструменты долгосрочного финансирования
- •32.Функции финансового менеджера и организация работы финансового подразделения в компании
- •33.Факторы, влияющие на тактику формирования структуры капитала компании
- •34.Банк как организатор выпуска и размещения корпоративных ценных бумаг
- •35.Международные стандарты бухгалтерского учёта (мсфо и gaap). Проблема адаптации бухгалтерского учёта рф к международным стандартам
- •36.Логика и инструментарий финансового анализа
- •37.Определение стоимости финансовых ресурсов для инвестиционных проектов
- •38.Взаимосвязь динамики финансово-экономических показателей и роста стоимости компании. Условия сбалансированного роста компании
- •39.Эволюция маркетинга. Развитие форм координации спроса и предложения. Маркетинг партнерских отношений
- •40.Макромаркетинг: субъекты, экономические функции и основные направления. Маркетинг государственных и некоммерческих организаций
- •41.Этика маркетинга. Социально-этический маркетинг. Государственное и общественное регулирование маркетинговой деятельности
- •Концепция социально-этического маркетинга
- •42.Содержание и виды маркетинговых стратегий по стадиям жизненного цикла хозяйственного субъекта
- •1. Стратегии маркетинговых исследований
- •2. Стратегии рыночной институциализации и реинституциализации
- •3. Товарные стратегии
- •4. Стратегии ресурсообеспечения
- •5. Организационно-производственные стратегии маркетинга
- •6. Стратегии реализации товара и послепродажного обслуживания
- •7. Коммуникационно-маркетинговые стратегии
- •8. Стратегии ценообразования
- •9. Инвестиционно-маркетинговые стратегии
- •43.Анализ хозяйственного портфеля фирмы. Стратегии роста
- •44.Конкурентные преимущества организации: ресурсные, рыночные, институциональные. Источники разных типов конкурентных преимуществ
- •45.Основные конкурентные силы отраслевого рынка и выбор фирмой эффективного позиционирования
- •5 Сил конкуренции Портера
- •Ключевая концепция 2: типовые стратегии конкурентной борьбы
- •Ключевая концепция 3: цепочка создания ценностей
- •46.Современное понятие качества товара. Управление качеством продукции. Институты, регулирующие качество продукции в России и за рубежом
- •47.Роль инноваций в системе конкурентных преимуществ организации. Интеграция маркетинговой и инновационной деятельности фирмы. Маркетинг научной и наукоемкой продукции
- •48.Понятие бренда. Бренд-имидж. Бренд как нематериальный актив компании
- •49.Стратегии брендинга
- •50.Неоинституциональная теория фирмы. Значение трансакционных издержек
- •1 Бригхэм ю.Ф. Энциклопедия финансового менеджмента: Пер. С англ.
- •2Более подробно об этом см.: Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Официальный текст по состоянию на 15.12.2002 г. М.: икф «экмос», 2002. Статья 265, статья 269.
1.Государственное управление как наука и сфера деятельности
Государственное управление как академическая дисциплина изучает проблемы институциональной структуры, организации и осуществления регулятивной деятельности государства и формирования государственной политики, а также способов влияния государственного управления на общество и, наоборот, общества на государственное управление. В этой теории большая роль отводится концепциям общественного выбора, изъянов государства, групп специальных интересов, коллективных действий, институциональных ловушек, ограниченной рациональности и многим другим, в совокупности составляющим теоретическую базу эмпирических исследований государственного управления. В число наиболее крупных ученых, на работы которых опирается теория государственного управления, входят Г. Саймон, Ч.Линдблюм, Г. Аллисон, Дж. Бьюкенен, Г. Тэллок, М. Олсон, В. Нисканен и др.
Предмет государственного управления как научной дисциплины — это институты и методы управления, с помощью которых решаются задачи государства и его структур различного уровня. Таким образом, государственное управление — это не только практическая деятельность, но и полноценная область исследований в сфере управления. Теоретическая область государственного управления базируется как на общих теориях научного управления (теория организации, теории мотивации, административная теория), так и на специфических концепциях (концепция бюрократии, концепция «нового государственного управления», сетевая модель государственного управления и др.).
Предмет изучения государственного управления включает:
а) индивидов и группы людей (политики, государственные служащие и
потребители их услуг);
б) институты и организации;
в) общественные товары и услуги;
г) функционирование государства;
д) взаимоотношения государства и общества.
Как и любая наука, теория государственного управления ставит перед собой следующие цели: дескриптивную, в соответствии с которой описывается предмет исследования, выделяются определенные опосредующие связи; прагматическую, в соответствии с которой государственные служащие получают знания для решения практических проблем; теоретическую, достижение которой помогает описать причины и следствия, функциональные взаимосвязи. Для достижения данных целей используются соответствующие методы, которые можно разделить на две относительно самостоятельные группы.
Первая группа — методы теоретических исследований государственного управления:
Структурно-функциональный метод
Поведенческий метод
Институциональный метод
Сравнительный метод
Исторический метод
Вторая группа методов теории государственного управления — методы эмпирических исследований, получения первичной информации о фактах.
Широко используются социологические, кибернетические и другие методы: статистический анализ; анкетирование; моделирование; теория игр, ситуационный анализ и т.д. Например, моделирование выступает как метод первичного анализа путей подготовки возможных управленческих решений.
Большое распространение получил метод изучения кейсов (case study), представляющий собой способ исследования сложносоставных структур, предполагающий получение углубленных знаний об объекте исследования (исследовательской проблеме) на основе всестороннего анализа самого объекта и его внешней среды с целью дальнейшей экстраполяции полученных знаний.
К основным проблемам теории и практики государственного управления, которые в настоящее время стоят перед исследователями, можно, в частности отнести следующие: политико-этические проблемы (вопросы нейтральности государственного управления, соотношение теории и практики «представительской бюрократии» и конституционных норм); внутреннее и внешнее измерение политик административной власти, т.е. соответствие между административно-бюрократической теорией и понятием политического исполнителя», осуществляющего административную власть от имени государства и людей; институциональные проблемы координации и подотчетности государственного управления.
