Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
актуальные проблемы права.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
235.22 Кб
Скачать

34. Социальные притязания и законные интересы (зи), их противоречия и взаимовлияние. (Радько стр.331-336 и вопрос 33)

В Юр.-литературе совершенно обоснованно обращается внимание не просто на интересы, а на законные интересы (охраняемые законом интересы). Отдельные авторы понятие ЗИ и охраняемые законом интересы считают идентичными и равнозначными. Виталик спрашивает про раскол в семье. Нет алкоголя! Но некоторые нюансы в различиях всеже имеются. Прежде чем стать охраняемым, интерес должен быть хотя бы косвенно предусмотрен в законодательстве, т. е. он может быть заранее определенным образом обозначен.

ЗИ характеризуются юристами неоднозначно — это «допускаемые законом стремления субъекта и достижения определенных благ» (Кучинский), «интересы которые не нашли прямого выражения в Ю-правах и обязанностях, но подлежат правовой защите» (Витрук). Природа ЗИ проистекает из того что нормативный характер права не позволяет непосредственно, прямо урегулировать любые и возможные жизненные ситуации, нормативный потенциал права не исчерпает себя в предоставление субъективных прав и возложении Ю-обязанностей. ЗИ это Ю-дозволенность имеющая в отличие от субъективного права характер правового стремления. Он отражает лишь разрещенность действий, но не область дозволенного гораздо шире, чем сфера субъективных прав (Матузов) поэтому не каждое устремление обеспечивается предоставлением субъективного права. Содержание ЗИ сводится к следующих основополагающим аспектам: их существование не мыслимо без того чтобы субъект правоотношений не стремился к обладанию благом, способным удовлетворить его потребность; стремление к обладанию благом должен соответствовать следующим нормативным предписаниям, смыслу действующего законодательства; благо к которому стремится субъект не должно быть противоправным иначе оно лишит интерес лишит значения законного; не смотря на то что лицо обладающее ЗИ не может потребовать от других лиц его ненарушения. ЗИ самостоятельный объект правовой охраны и защиты. В структуре ЗИ осевым является такой элемент как необходимость субъекта удовлетворить свою потребность в определенном социальном благе всеми, имеющимися у него в распоряжении законными способами. За защитой нарушенных или оспариваемых ЗИ субъект может обращаться в соответствующие органы власти. Общий интерес - писал Ширша - нередко является интересом властвующих , и чем дальновиднее последние, тем лучше они умеют согласовывать свои частные интересы с общими. Государство как наиболее эффективная форма социально-политической организации во избежание центробежных тенденций, интегрирует триаду интересов личности, общества и государства, сглаживая их внутри системные противоречия. Право при этом выступает формой и способом взаимодействия социальных интересов.

35. Юридические конфликты (ЮК). Понятия, причины, современные формы разрешений ЮК. (Радько стр.336-359)

Ю-конфликтология как специальная научная дисциплина и теоретикоп-рикладного характера имеет собственное концептуальное оформление. Конфликты это сложное психологическое социальное явление возникающее в процессе социального взаимодействия заключающееся в противодействие субъектов конфликта и сопровождающееся их негативными эмоциями по отношению друг к другу. ЮК это особая разновидность социальноп-психологических конфликтов. Субъекты конфликта — это непосредственно конфликтующие и их поддерживающая сторона. Мотивы конфликта — это внутреннее побуждения и силы -( мысли, чувства, интересы, стремления) подталкивающие и поддерживающие конфликты. В основе мотивов конфликта лежит потребности и интересы.Виды конфликтов различны-экономические, политические, идеологические, межнациональные, территориальные, внутригрупповые, межличностные, служебные, бытовые и т. д. Причины конфликта-реальные жизненные обстоятельства, порождающие конфликты.Конфликты связаны с социальной средой,где действуют люди,там всегда могут возникать и возникают конфликты. Социальный конфликт(СК) может быть определен как предельный случай обострения социальных противоречий, выражающийся в столкновении различных противоречий, выражающийся в столкновении различных социальных общностей классов,наций,государств,социальных групп и т. д. СК представляет собой состояние явного противоборства объективно расходящихся интересов, целей, тенденций развития социальных субъектов.В основу возникновения и развития любого социального столкновения положено объективное противоречие между субъектам.Конфликт представляет особую форму взаимодействия сторон, в рамках которой действия одной стороны препятствуют реализации целей другой стороны,то одни специалисты определяют социальный конфликт через противоречие и столкновение позиций,другие -через различие интересов,и третьи полагают,что конфликт это прежде всего, отсутствие согласия между сторонами. Социальные конфликты можно разделить по различным основаниям:межличностные,между ассоциациями(партнерами),внутри и межинституциональные,между секторами общественного разделения труда,между государственными образованиями,между кльтурами и типами культур.В науки всегда различали социальный и юридический конфликты. С развитием научного знания в философской,юридической,психологической науках получили теоретическое обоснование особенности юридических конфликтов.Значительный вклад в становление юридических конфликтов внесли Иеринг,Э рлих,Петражитцкий идр.В настоящее время исследую т: Кудрявцев, Астахов, Худойкина, Жеребин,Р оманенко. Юридический конфликт э то:определяется правовыми отношениями сторон; объект, предмет, субъект, мотивация конфликта обладают правовыми признаками;налицо правовое противоборство сторон; конфликт имеет юридические последствия. Для возникновения юр.конфликта необходимо: юр.факт-предпосылка возникновения юридически значимой конфликтной ситуации; юр.конфликтная ситуация,включающая такие элементы как объективный и субъективный состав; инцидент-действия,предпринятые одной из сторон для отстаивания своих интересов и представляющие собой переходный момент к конфликтной стадии. В юридической конфликтологии выделяются факторы-условия, факторы причины, воздействия, факторы- координаторы, факторы предупреждения юр.конфликта. Например , факторы-условия-это негативные обстоятельства обуславливающий возникновение проблемной ситуации. Они могут влиять на формирование причин юридического конфликта. Факторы подразделяются на общесоциальные (экономические, политические, социальные, нравственные, информационные) и правовые (осложняющие правоустановительный, правореализационный и правоохранительный). Форма разрешения юридических конфликтов может осуществляться путем использования различных юридических процедур: в порядке третейского судопроизводства, претензионную процедуру, мировое соглашение, переговоры, посредничество, примирение сторон. Консенсуальная форма разрешения юр.конфликтов применима не только к часноправовой, но и к публично-правовой сфере(Астахов).Толерантность-это терпимость к чужим мнениям и верованиеям, привычкам, убеждениям и поступкам других людей. Компромиссность — это достижение особой договоренности между контрсубъектами, юридическими и физическими лицами, при котором консенсус достигается в результате преодоления различных и противоположных мнениях. Сотрудничество- это особый прием утверждения консенсуса между контрсубъектами и другими участниками юр.конфликта на основе оказания взаимной помощи друг другу, с целью его справедливого разрешения. Особое место в системе вариантных форм снятия юридических конфликтов занимает их ликвидация, которую нельзя отожествлять с разрешением и устранением конфликтов между физическими, юридическими лицами. Ликвидация юридического конфликта так же возможна в связи с исчезновением его предмета ( материальных и не материальных благ, ыступающих в качестве детерминант противостояния контрсубъектов). Окончанием конфликта нужно считать прекращение действий всех противоборствующих сторон,независимо от причины, по которой это имеет место(например,примирение сторон).Юридическим конфликтом, следует признать любой конфликт, если он так или иначе связан с правовыми отношениями сторон.Субъекты ЮК-индивиды, государственные организации, общественные объединения. Выделяются 2 основных формы разрешения юридических конфликтов: применение права и консенсус. Применение права, это субъекты конфликта и иные его участники вступают во взаимодействие с компетентных субъектом.процедуры: судебная, административная, управленческая и следственная. Альтернативной правоприменению формой разрешения конфликтов является консенсус, который основывается на стабильном согласии сторон. Под альтернативными формами разрешения правовых конфликтов ученые понимают приемы и способы разрешения споров вне системы государственного правосудия. Однако сочетание «Вне системой государственног правосудия» вовсе не означает, что альтернативные формы действую вне закона. Важную роль играют третейский суд. Он представляет собой альтернативу по отношению к государственным судам форму разрешения правовых конфликтов, причем обращение граждан и юр.лиц в третейский суд за защитой права есть обращение к юрисдикционной форме защиты прав. Но это не следует понимать, как самоорганичение права на судебную защиту.