3.3. Содержание дипломного проекта по заказу предприятия

(по договору)

Реферат - это сопроводительный документ к выпускной квалификационной работе, представляющий краткое точное изложение содержания документа, включающее основные фактические сведения и выводы, без дополнительной интерпретации и позволяющее быстро составить предварительное мнение о выпускной квалификационной работе.

Структура реферата, как функциональный тип текста, имеет свою структуру и должен содержать:

- библиографическое описание (фамилия и инициалы автора, название работы, данные учебной группы, а также сведения об объеме выпускной квалификационной работы: количество страниц, иллюстраций (таблиц, графиков и т.д.), приложений;

– текст реферата (объект исследования, цель (цели) работы, задачи работы, методы исследования, результаты и их новизна, значимость работы и выводы, рекомендации по использованию результатов работы. На каждый из разделов может отводиться по два предложения. Поэтому четкость изложения мысли является очень важным при написании реферата;

– ключевые слова, которые являются определяющими для раскрытия сути выпускной работы, размещают после текста реферата. Перечень ключевых слов включает от 5 до 15 слов (словосочетаний), напечатанных в строчку через запятые и расположенных в алфавитном порядке.

Рекомендуемый объем – 1 лист А 4. Язык реферата должен быть лаконичным, простым и ясным. Тексты реферата на русском и иностранном языках помещаются сразу за титульным листом.

Текст реферата на английском языке должен начинаться с заголовка ABSTRACT.

Введение

Введение – вступительная часть дипломного проекта, в которой необходимо:

• обосновать актуальность выбранной темы, ее теоретическую и практическую значимость;

• определить основную цель и подчиненные ей более частные задачи, которые намечается реализовать в дипломном проекте;

• определить основные теоретические направления проводимых исследований;

• определить основные задачи, которые должны быть решены в процессе подготовки дипломного проекта, наметить основные направления практической реализации данного проекта.

По объему введение должно составлять в среднем до 3-х страниц.

Следует помнить, что по содержательности и качеству написания введения можно судить о степени профессиональной компетентности дипломника, глубине его знаний, уровне изученности исследуемой проблемы, что во многом позволит составить предварительное мнение о характере проекта в целом.

Раздел I. Теоретическая часть

1. Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и пути ее решения с учетом отечественного и зарубежного опыта

В данном разделе дипломного проекта необходимо:

- дать характеристику степени проработанности проблемы в литературных источниках (учебниках, учебных пособиях, монографиях, журнальных и газетных статьях, материалах конференций и т.п.), а также уровне ее реализации в российской и зарубежной экономике;

- раскрыть содержание и характеристику предмета и объекта исследования, основные тенденции, закономерности и перспективы их развития;

- указать, какое место занимает рассматриваемая проблема в сложившейся системе управления персоналом организации;

- определить сущность исследуемого вопроса, обобщить опыт (как положительный, так и негативный) реализации рассматриваемой проблемы в деятельности отечественных и зарубежных организаций.

2. Теоретические современные и методические подходы к решению проблемы

В этом разделе проекта необходимо:

- оценить степень изученности исследуемой проблемы, рассмотреть теоретические и дискуссионные проблемы по-разному освещаемые в научной литературе с обязательным изложением личного мнения дипломника;

- предложить собственные методические подходы, обосновать выбор конкретных методов и механизмов решения поставленных в проекте задач.

В ходе изложения материалов обязательно должна высказываться личная точка зрения дипломника. При этом могут быть использованы следующие выражения: «по нашему мнению…», «на наш взгляд…», «представляется целесообразным» и др.