- •Содержание
- •Раздел I общие положения 3
- •Раздел II. Деловые игры 6
- •Раздел I общие положения
- •1. Требования к структуре и содержанию деловых игр
- •2. Применение деловых игр в учебном процессе
- •3. Подготовка деловой игры
- •4. Порядок проведения деловой игры
- •Введение в игру
- •Разделение студентов на группы
- •Изучение ситуации (сценария)
- •Распределение ролей в группах
- •Игровой процесс
- •Подведение итогов игры
- •Разбор оптимального варианта
- •Общая дискуссия
- •Роль преподавателя при проведении деловой игры
- •Раздел II. Деловые игры
- •1. Подбор и расстановка персонала управления Цели и задачи деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •2. Персонал управления коммерческой фирмы
- •Цели и задачи деловой игры
- •Указания по проведению деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Оценка и обсуждение предложений
- •Подведение итогов деловой игры
- •3. Требования к лидеру фирмы
- •Цели и задачи деловой игры
- •Система оценки
- •Порядок проведения игры
- •Подведение итогов деловой игры
- •4. Подбор и назначение генерального директора фирмы1
- •Порядок проведения деловой, игры
- •Сценарий деловой игры
- •Подведение итогов деловой игры
- •5. Подбор менеджера на вакантную должность в фирме
- •Порядок проведения деловой игры
- •1. Анализ кадровой ситуации
- •2. Формирование игровых групп и распределение ролей
- •3. Выявление предварительного мнения о претендентах
- •4. Формирование образа "идеального менеджера"
- •5. Ролевое общение
- •6. Формирование образа претендента на должность
- •6. Процесс принятия управленческого решения Цели и задачи деловой игры
- •Сценарий и порядок проведения деловой игры
- •Постановка управленческой проблемы
- •Групповая работа над проблемой
- •Групповые дискуссии
- •Итоговая беседа
- •Подведение итогов деловой игры
- •7. Материальная мотивация работника фирмы Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры Первый этап
- •Второй этап
- •Третий этап
- •Четвертый этап
- •Подведение итогов деловой игры
- •8. Рекламное выступление менеджера фирмы Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Подведение итогов деловой игры
- •9. Делегирование полномочий в системе менеджмента
- •Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •10. Определение объема информации для управления фирмой Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •11. Организационная структура управления коммерческой фирмой Цели и задачи деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •1. Структура персонала управления
- •2. Средства информации и связи
- •3. Средства документирования информации
- •4. Средства вычислительной техники
- •5. Структура управления фирмой
- •Порядок проведения деловой игры
- •12. Беседа руководителя фирмы с подчиненным Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Задача исполнителя роли руководителя
- •Задача участников экспертной группы
- •Методические рекомендации
- •Подготовка к беседе
- •Проведение беседы
- •Заключение
- •Подведение итогов деловой игры
- •Практические рекомендации по ведению беседы
- •13."Текучка" в деятельности руководителя Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •1. Ознакомление с проблемой
- •2. Систематизация информации
- •3. Анализ информации
- •4. Рекомендации по ведению дискуссии
- •Сценарий деловой игры
- •14. "Мозговой штурм" - основа принятия решения Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •15. Организация принятий управленческих решений
- •Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Подведение итогов деловой игры (не более 15 мин)
- •16. Коммерческая фирма - мировой рынок1 Цели и задачи деловой игры
- •Содержание занятий и сетка часов
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •17. Изменение структуры аппарата управления фирмы
- •Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •18. "Мозговая атака" - способ выдвижения новых идей
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Примерные ситуации для проведения "мозговой атаки"
- •Подведение итогов деловой игры
- •19. Совещание у директора фирмы Цели и задачи, порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Позиции отдельных групп, выступающих в роли руководителей фирм
- •Задание (см. Табл. 7)
- •20. Деловая беседа руководителя с подчиненным
- •Цели и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Постановка задач
- •21. Рабочий день директора Сценарий деловой игры
- •Задание
- •22. Выступление в телевизионной передаче "лидер"
- •Цели и задачи деловой игры
- •1. Учебные:
- •2. Игровые:
- •Предмет игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •1. Подготовительный этап. Введение в игру
- •2. Второй этап. Подготовка выступлений и сами выступления (индивидуальная работа)
- •3. Третий этап
- •4. Четвертый этап. Выступление представителей групп и последующее оппонирование
- •5. Пятый этап. Подведение итогов по командам (игровым подгруппам) и обсуждение игры
- •Назначение цветных жетонов, используемых в деловой игре
- •23. Планирование численности персонала фирмы
- •Сценарий деловой игры
- •1. Задание команде
- •2. Характеристика ситуации по работе с персоналом на фирме
- •24. Подбор и выдвижение кадров управления Общие положения
- •Цель и задачи деловой игры
- •Порядок проведения деловой игры
- •Сценарий деловой игры
- •Сцена 1. Совещание у генерального директора фирмы
- •Сцена 2. Производственное совещание у директора департамента по кадрам
- •Сцена 3. Деловая беседа начальника отдела кадров с кандидатом на должность главного менеджера
- •Сцена 4. Совещание у лидера
- •Модель "идеального руководителя"
- •Сцена 5. Совещание у директора департамента по кадрам
- •Дополнительные методические рекомендации по проведению деловых игр
- •Порядок проведения
- •Процесс игры и ее этапы
- •Рекомендации е.В. Троицкой по проведению исследований в системе кадрового менеджмента
- •Список литературы
- •101000, Москва, ул. Покровка, 7
Список литературы
Виноградова З.И. Научно-практические проблемы и практика менеджмента: Учеб. пособие. - М., 1995.
Громыко В.В. Кадровая политика в системе управления корпорации. - М., 1992.
Громыко В.В. План и рынок в воспроизводстве рабочей силы: опыт развитых индустриальных стран. - М., 1992.
Деловое планирование / Под ред. В.М. Попова. - М.: Финансы и статистика, 1997.
Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М., 1993.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. - М., 1987.
Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. - М., 1993.
Кулапов М.Н., Ламскова О.М., Маусов Н.К. Персонал в инновационном звене "наука-производство". - М., 1993.
Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально-экономический аспект). - М., 1993.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М., 1994.
Молл Е,Г. Менеджмент: Организационное поведение. - М.: Финансы и статистика, 1998.
Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление персоналом банка. - М., 1996.
Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект). -М., 1993.
Одегов Ю.Г. и др. Управление персоналом. - М., 1998.
Поляков В.А. Технология карьеры. - М., 1995.
Пушкарев Н.Ф. Общий менеджмент. - М., 1996.
Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. - М., 1996.
Пушкарев Н.Н. Кадровый менеджмент. - М., 1997.
Пушкарев Н.Ф., Зернов А.А., Пушкарев Н.Н. Научные основы менеджмента. - М., 1998.
Пушкарев Н.Н., Матвеев А.В. Управленческая деятельность руководителей фирмы. - М., 1998.
Ремизов К.С. Управление кадрами предприятий в условиях рынка. - М., 1995.
Русинов Ф.М., Петросян Д.С. Основы теории современного менеджмента. - М., 1993.
Русинов Ф.М. и др. Менеджмент. - М., 1998.
Райзберг Б.А. Основы бизнеса. - М., 1995.
Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри, человек-фирма-маркетинг. -М.. 1990.
Старобинский Э.С. Основы менеджмента на коммерческой фирме. - М., 1994.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М., 1995.
Троицкая Е.В. Управленческие решения фирмы. - М., 1998.
Цветаев В.М. Менеджмент в сфере найма и обеспечения фирмы кадрами. - Л., 1992.
Учебное пособие
ПУШКАРЕВ Николай Федосеевич
ТРОИЦКАЯ Елена Викторовна
ПУШКАРЕВ Николай Николаевич
ПРАКТИКУМ ПО КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ
Ответственный за выпуск Н.Ф. Карпычева
Редактор И.А. Архангельская
Корректор Т.Н. Донина
Художественный редактор О.Н. Поленова
Технический редактор Е.В. Кузьмина
Обложка художника А.В. Лебедева Компьютерная верстка Е.Ф. Тимохина
ИБ № 3462
ЛицензияЛР №010156 от 29.01.97
Подписано в печать 08.12.99. Формат 60x88/16
Гарнитура «Литературная». Печать офсетная
Усл.п.л. 9,8. Уч.-изд. л. 8,32
Тираж 5000 экз. Заказ 4089. «С»014
Издательство «Финансы и статистика»
101000, Москва, ул. Покровка, 7
Телефон (095) 925-35-02, факс (095) 925-09-57
E-mail: mail@finstat.ru http://www.finstat.ru
Великолукская городская типография Комитета по средствам массовой информации и связям с общественностью администрации Псковской области, 182100, г. Великие Луки, ул. Полиграфистов, 78/12
Тел./факс: (811-53) 3-62-95
E-mail: VTL@MART.RU
http://www.twirpx.com/file/147039/
1 Подготовлено на основании разработок доктора экономических наук М.Разу.
1 Подготовлена на основании разработок доцента МГИМО М.И. Брызговой.
