3. Бази практики

Базами виробничої практики для студентів програми «Менеджмент корпорацій (АТ)» є організації корпоративного типу – АТ (ІКС) будь-якої галузі, запропоновані кафедрою, що функціонують на ринку не менше трьох років. Студенти можуть при погодженні з кафедрою самостійно підбирати для себе базу практики.

Програма практики виконується з урахуванням специфіки бізнес-організації – бази практики. В разі потреби зміст програми практики уточняється керівником практики від ВНЗ та /або бізнес-організації за погодженням з керівником магістерської програми.

Інформаційна основа для підготовки звіту про результати виробничої практики – це: фактичні дані бізнес-організації – бази практики; інформація, оприлюднена бізнес-організацією – базою практики у своїх статистичних і фінансових звітах, проспектах, інформаційно-рекламних матеріалах; нормативно-правова, нормативно-технічна, статистична та довідкова інформація, одержана зі спеціальної літератури та з офіційних джерел; інформація, отримана в процесі проведення спеціальних досліджень діяльності бізнес-організації; інформація, отримана під час спілкування зі співробітниками бізнес-організації та / або із представниками інших підприємств чи установ.

4. Організація та керівництво практикою

Тривалість практики визначається навчальним планом.

Перед початком практики студенти отримують на кафедрі Направлення та Програму практики. Безпосередньо перед початком практики студент має пройти на базі практики інструктаж із техніки безпеки.

Загальну організацію практики та контроль за її проведенням здійснюють Навчальний центр університету, деканат факультету та кафедра менеджменту. Навчально-методичне керівництво виконанням Програми практики забезпечує кафедра менеджменту.

Керівництво практикою здійснюють викладач від університету та спеціаліст від бізнес-організації – бази практики. Графік проходження практики визначається на кожному підприємстві спільно керівниками від бази практики та від університету.

Розподіл функцій при організації практики:

Університет:

призначає (Наказом Ректора КНЕУ) керівників практики від Університету з числа викладачів кафедри менеджменту.

Кафедра:

розробляє та вдосконалює Програму практики відповідно до вимог освітніх стандартів даного напряму підготовки;

визначає бази практики і подає заявки до Навчального центру університету для укладання договорів із бізнес-організаціями

визначає відповідність баз практики вимогам підготовки фахівців даної спеціальності;

отримує документацію, необхідну для проходження практики студентів;

формує методичне забезпечення практики студентів;

організує вибір студентами баз практики та розподіл їх за базами практики;

визначає персональний склад керівників практики від університету;

готує проекти наказів про направлення студентів на практику та затвердження керівників практики від кафедр; узгоджує їх із відповідними структурними підрозділами;

забезпечує студентів Програмою виробничої практики; оформлює та видає Щоденники та Направлення на практику;

не пізніше, ніж за 10 днів до початку практики відправляє на бази практики списки студентів, які будуть проходити практику, й узгоджує Програму практики з керівництвом підприємств;

забезпечує заміну підприємств, що не прийняли студентів на практику;

проводить інструкційні збори студентів про порядок проходження практики;

організує в останні три дні проходження практики захист студентами Звітів з практики в комісіях, що призначаються завідувачем кафедри;

подає заявку до Навчального центру університету щодо баз практики на новий навчальний рік;

подає звіт кафедри про підсумки проходження практики студентами в деканат.

Керівник практики від кафедри:

здійснює разом із керівником практики від бізнес-організації складання для кожного студента індивідуального календарного плану-графіку проходження практики (Додаток А);

  приймає учать у інструкційних зборах студентів про порядок проходження практики, що проводяться кафедрою менеджменту;

надає необхідні рекомендації та консультує з усіх питань, що можуть виникати у студентів протягом періоду проходження виробничої практики;

контролює виконання студентами графіків проходження виробничої практики та систематично інформує кафедру про хід виконання студентами програми виробничої практики;

перевіряє та оцінює представлені студентами Звіти про результати, набуті в процесі проходження виробничої практики;

у складі комісії приймає захисти студентами Звітів з практики;

подає на кафедру звіт про результати проходження студентами виробничої практики разом із зауваженнями та пропозиціями щодо удосконалення практичної підготовки студентів.

Керівник практики від бізнес-організації:

здійснює разом із керівником практики від кафедри складання для кожного студента індивідуального календарного плану-графіку проходження практики (Додаток А);

забезпечує проведення перед початком виробничої практики інструктажу з: техніки безпеки; охорони праці; виробничої санітарії; діючих у бізнес-організації правил внутрішнього розпорядку;

здійснює безпосереднє керівництво процесом практики: контролює хід виконання програми практики; забезпечує облік виходів на підприємство практикантів; повідомляє керівнику практики від кафедри або безпосередньо завідувачу кафедри про всі здійснені студентами-практикантами порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку бізнес-організації – бази практики;

надає студентам-практикантам первинні документи, необхідні для виконання передбачених програмою виробничої практики завдань;

контролює ведення Щоденника та надає консультації та рекомендації студентам-практикантам щодо підготовки та написання Звітів про результати проходження виробничої практики;

складає на кожного студента-практиканта характеристику, яку заносить до Щоденника практики; у ній за національною шкалою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно») оцінює сумлінність ставлення студента до дотримання графіку проходження практики та обсяг набутих студентом за період практики компетенцій і навичок.

Студент-практикант:

До обов’язків студента-практиканта під час проходження виробничої практики належать наступні:

●перед початком виробничої практики –

взяти участь у Зборах з виробничої практики;

отримати на кафедрі менеджменту Направлення на практику та Щоденник практики;

пройти інструктаж з техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії, ознайомитися з правилами внутрішнього розпорядку, що діють у бізнес-організації – базі практики;

●впродовж періоду проходження виробничої практики –

своєчасно прибути на базу практики та обов’язково відвідувати бізнес-організацію згідно календарного плану-графіку проходження практики;

дотримуватись норм трудової дисципліни бізнес-організації, правил охорони праці та техніки безпеки;

підтримувати постійний контакт з керівником практики від університету та з керівником практики від бізнес-організації; своєчасно та у повному обсязі виконувати їх вказівки;

виконати Програму практики, максимально використовуючи наявні можливості бази практики, незалежно від того, надаються вони в робочий чи неробочий час;

заповнити документацію щодо проходження практики на відповідному рівні та забезпечувати її доступність для перевірки в будь-який час; вести Щоденник практики, зазначаючи в ньому всі виконані роботи;

своєчасно підготувати звіт про виконання програми практики;

●наприкінці періоду проходження виробничої практики –

подати керівнику практики від університету для попереднього оцінювання підготовлений та оформлений згідно встановлених вимог Звіт з виробничої практики;

у чітко визначені кафедрою менеджменту терміни захистити Звіт з виробничої практики.