
- •Глава I. Pr: история профессии ................................................................................ 6
- •Глава II. Теория и методология связей с общественностью ............55
- •Глава III. Коммуникативные основы связей
- •Глава IV. Связи с общественностью и другие социально-
- •Глава V. Основные направления и практика связей с общественностью ......................................................................................................... 162
- •5.4. Роль связей с общественностью в управлении коммуникативным пространством
- •Глава VI. Средства и комплексные направления
- •6.1. Понятие, система и роль сми в связях с общественностью.
- •Глава I. Pr: история профессии
- •1.1. Древние корни профессии
- •1.2. Развитие социально-коммуникативной практики в Средние века
- •1.3. Возникновение и развитие связей с общественностью в сша
- •1.4. Шесть периодов процесса развития и становления pr в хх веке
- •1.5. Исторические условия возникновения и развития pr
- •1.6. Исторические модели и сущность связей с общественностью
- •1.7. Связи с общественностью в условиях информатизации общества
- •1.8. Связи с общественностью в современном гражданском обществе
- •1.9. Современные тенденции развития связей с общественностью.
- •1.10. Связи с общественность как социальный институт.
- •1.11. История развития связей с общественностью в России.
- •1.12. Правовые основы рr-деятельности в России.
- •1.13. Этическое регулирование в связях с общественностью.
- •1.14. Профессиональные организации рr в России
- •1.15. Профессиональные издания в области связей с общественностью
- •1.16. Международные профессиональные организации рr
- •Глава II. Теория и методология связей с общественностью
- •2.3. Профессиональная культура специалиста рr
- •2.4. Определение Public Relations как теоретическая проблема
- •2.5. Характеристика pr как деятельности
- •Субъект
- •Объект pr-деятельности
- •Средства
- •Результат (продукт)
- •2.6. Связи с общественностью как наука и искусство
- •2.7. Связи с общественностью как стратегическая коммуникация
- •2.8. Связи с общественностью как рыночная деятельность
- •2.9. Внутрифирменные связи с общественностью.
- •Среди основных задач (функций) внутрикорпоративных со можно выделить следующие:
- •2.10. Информационное обеспечение связей с общественностью.
- •2.11. Понятие, виды и методы исследования
- •1. Анализ документов
- •2. Опрос
- •3. Метод фокус-групп
- •4. Наблюдение
- •5. Метод экспертной оценки
- •6. Swot-анализ
- •Матрица возможностей
- •7. Социометрическая техника
- •Этапы и стадии рабочей технологии са
- •1. Исследовательский этап 3. Этап выбора стратегии pr-деятельности 2. Концептуальный этап
- •1. Исследовательский этап.
- •Первая стадия — сбор и анализ информации о самой организации
- •Вторая стадия — сбор и анализ информации о внешней среде организации
- •Третья стадия — определение характера и описание ситуации:
- •3. Этап разработки стратегии и тактики pr-деятельности.
- •Список использованной литературы
- •Глава 3. Коммуникативные основы связей с общественностью
- •3.1. Происхождение и значение термина «коммуникация»
- •3.2. Структура и модели коммуникации
- •Оратор слушатель речь
- •3. 3. Сущность, специфика и функции коммуникации
- •3.4. Коммуникация и общение
- •3.5. Классификация коммуникации
- •Содержание основных этапов и элементов коммуникативного процесса
- •3.7. Цели и результаты коммуникации
- •Формы коммуникации
- •Средства коммуникации
- •Уровни коммуникации
- •3.11. Коммуникационная политика организации: понятие, цели и средства
- •Список использованной литературы
- •Глава IV. Связи с общественностью и другие социально-коммуникативные практики
- •4.1. Связи с общественностью, маркетинг и комплекс продвижения
- •Комплекс маркетинга
- •4.2. Связи с общественностью в системе маркетинга маркетинговых коммуникаций
- •4.3. Связи с общественностью в интегрированных маркетинговых коммуникациях
- •4.4. Связи с общественностью и реклама: соотношение и взаимодействие
- •4.5. Место и роль связей с общественностью в менеджменте организации
- •4.6. Связи с общественностью в функциональной структуре организации
- •4.7. Роль связей с общественностью в управлении коммуникативным пространством организации
- •4.8. Связи с общественностью и пропаганда
- •Список использованной литературы
- •Глава V. Практика: основные направления связей с общественностью
- •5.1. Внутренняя и внешняя среда организации.
- •5.2. Основные направления профессиональной деятельности pr-специалиста
- •5.3. Структура pr как профессионального вида деятельности
- •5.4. Роль связей с общественностью в управлении коммуникативным
- •5.5. Pr в бизнес-структурах.
- •5.6. Политический pr
- •5.7. Технологии формирования имиджа политического лидера
- •5.8. Избирательные технологии в связях с общественностью
- •5.8. Связи с общественностью в социальной сфере
- •5.9. Государственный pr
- •5.10. Связи с общественностью органах государственной власти и управления в России
- •5.11. Лоббирование как направление и вид рr-деятельности.
- •Организация кампании в сфере связей с общественностью
- •5.13. Фандрайзинговые кампании: цели, принципы, организация
- •5.14. Консалтинг в связях с общественностью
- •Корпоративная культура как цель и результат pr
- •5.16. Антикризисные связи с общественностью
- •Список использованной литературы
- •Глава VI. Средства осуществления связей с общественностью
- •6.1. Понятие, система и роль сми в связях с общественностью.
- •6.2. Печатные сми как каналы коммуникации в связях с общественностью
- •6.3. Электронные сми как канал коммуникации в рr.
- •6.4. Интернет как средство коммуникации в связях с общественностью
- •Интернет-представительство и pr
- •6.5. Корпоративный сайт.
- •6.5. Принципы взаимодействия со сми в практике связей с общественностью.
- •6.6. Функции и средства работы пресс-секретаря
- •6.7. Пресс-конференция.
- •6.8. Брифинг.
- •6.9. Медиа-бриф.
- •6.10. Фирменный стиль и его компоненты
- •6.12. Миссия и философия фирмы как документы рr
- •6.13. Специальные события в связях с общественностью.
- •Выставки как метод продвижения
- •6.15. Медиарилейшнз
- •Традиционные и корпоративные сми
- •6.16. Копирайтинг и спичрайтинг: pr-тексты в связях с общественностью5
- •6.17. В опросы конструирования корпоративного имиджа
- •В заключение несколько слов об имиджевых стратегиях.
- •Pr и репутация фирмы
- •Список использованной литературы
- •Ситуационный анализ
- •Проект продвижения журнала «Хоккей в Питере»
- •Исследовательский этап.
- •Концептуальный этап ситуационного анализа
- •Третий этап — выбор стратегии pr-деятельности
- •Проект издания глянцевого журнала «Хоккей в Питере»
- •Позиционирование имиджа и продвижение частной общеобразовательной школы «Эврика» (г. Рига, Латвия)
- •1. Формулировка проблемы.
- •2. Определение характера ситуации.
- •4. Сбор и анализ информации о внешней среде организации.
- •6. Выбор стратегии pr-деятельности.
- •1. Кампания «40-летие куклы Барби»
- •Кейс 2.
1.5. Исторические условия возникновения и развития pr
В широком смысле PR, как целенаправленное воздействие на общественное мнение, как популяризация или привлечение внимания к чему-то, как пропаганда и манипуляция (1-ая модель PR, имеет большую предысторию и корни в человеческой цивилизации). Многое из того, что делается сегодня в PR, применялось достаточно давно политиками, чиновниками, служителями культа, артистами. Начальный этап становления и развития PR в США исследователи датируют с 17 века. Однако профессиональный PR как особая социально-коммуникативная деятельность начинается лишь в начале ХX в., что связано с бурным развитием капитализма и политической демократии, а также с прогрессом печатных СМИ и журналистики, успехами таких наук, как социология и психология.
По мнению Э. Бернейза, предпосылками и стимулами развития PR в тот период было усложнение общественной жизни, обострение конкурентной борьбы, что потребовало создания в массовом сознании благоприятного отношения к бизнесу, которое могло быть достигнуто апелляцией к общественному мнению на профессиональной основе. Были и конкретные потребности экономического развития, напр., развитие железнодорожного транспорта, освоение «Дикого Запада» требовало популяризации и привлечения внимания к этим сторонам жизни, формирования у людей мотивации инвестировать туда свои сбережения и т.д.
Большую роль в становлении PR как профессиональной деятельности сыграли такие практики как Айви Ли, Эдвард Бернейз и их коллеги по первым PR-фирмам, а также развитие социологической и психологической науки (напр., книга «Кристаллизация общественного мнения», 1923 г.)
Институционализация PR как профессии (т.е. их организационное и юридическое оформление, развитие PR-образования и т.п.) происходит в конце 19 - начале 20 веков: открываются специализированные фирмы по оказанию PR-услуг (1900 г. в Бостоне открылась первая PR-фирма «Паблисити-бюро», созданная Дж. Михаэлсом, в 1904 Айви Ли и Джордж Паркер создают PR-фирму «Паркер энд Ли».), в штатное расписание фирм и организаций США вводятся должности пресс-агента, а далее - вице-президента по коммуникациям или паблик рилейшнз. С 1919 г. PR начинают преподавать в американских университетах.
1.6. Исторические модели и сущность связей с общественностью
Спектр определений PR очень широк: на сегодняшний день их насчитывают около тысячи. Американский специалист Рекc Харлоу, изучивший в 70-х годах прошлого века 472 определения PR, дал такое его определение: PR – это функция управления, которая способствует установлению и дальнейшему поддержанию общения и взаимопонимания между организацией и ее общественностью. В России самым известным определением PR является дефиниция бывшего президента всемирной Ассоциации PR Сэма Блэка, (автора первой переведенной в России книги в этой области): "PR - это искусство и наука достижения гармонии посредством взаимопонимания, основанного на правде и полной информированности".
Чрезвычайно широкий спектр определений данного понятия неудивителен, если принять во внимание развивающийся исторический характер PR. Ведь с момента своего зарождения профессиональный PR существовал и существует в разнообразных формах, осуществляется посредством разнообразных социально-коммуникативных практик. По мнению классиков современного американского «пиара» Дж. Грюнига и Т. Ханта, в историческом развитии PR можно выделить четыре стадии или четыре модели PR.
Первая модель PR определяется как «манипуляция», «пропаганда», «паблисити», «пресс-посредничество». Ее основные характеристики:
для достижения нужных целей и привлечения внимания общественности возможно использование любых коммуникативных средств и приемов, в том числе манипуляции, пропаганды, эпатажа и т.д.;
информация, предназначенная общественности, может быть не всегда правдивой и объективной, этические аспекты в PR-деятельности могут игнорироваться;
потребитель рассматривается как пассивный получатель информации и отношение к нему нередко выражается формулой «потребитель — жертва».
Зарождение и процветание данной модели относится к начальному периоду истории профессиональных PR в США (конец XIX – начало ХХ вв.).
Вторая модель PR — «информирование», «информирование общественности», «общественная осведомленность», «журналистика», зарождение которой относят к началу XX в. Ее отличает:
стремление к систематическому, достоверному, но позитивному информированию общественности о деятельности компании, но при этом негативные факты об организации, как правило, замалчиваются;
понимание важности не только регулярной работы со СМИ, но и учета их интересов (оперативность, правдивость, сенсационность, эксклюзив и проч.);
ключевыми понятиями в данной модели являются «взаимопонимание», «доверие», «доброжелательность»;
PR на данном этапе реализуется как дело журналистов, «прописавшихся в фирме».
Это односторонняя модель PR-коммуникации, где наиболее значимыми являются интересы организации, на достижение целей которой ориентировано общение. По сути, это манипуляционно-убеждающая модель. Она дает преимущественно кратковременный эффект. Тем не менее, сегодня это наиболее распространенная модель «пиара» в правительственных структурах, коммерческих, общественных и политических организациях.
Третья модель PR — «двухсторонняя асимметричная коммуникация», которая характеризуется тем, что
она ориентируется на выявление общественного мнения и реакции общественности на действия компании, поэтому большое значение придается исследованиям, таким образом, формируется «двухсторонний», «диалоговый» характер PR- деятельности;
доминируют информационные потоки со стороны организации; информация от общественности поступает не через диалоговые формы, а посредством различных исследовательских процедур (опросы общественного мнения, наблюдение и т.п.);
такая модель PR асимметрична еще потому что от коммуникации в основном выигрывает организация, а не общественность. Однако она является более эффективной, чем предыдущие модели для достижения взаимопонимания между организацией и ее общественностью. Зарождение этой модели связывают с именами таких легендарных фигур, как Айви Ли (автор «Декларации принципов», 1906 г.) и Артура Пейджа (вице-президент по коммуникациям телефонной компании "AT&T", конец 20-х годов).
Четвертая модель PR — «двухсторонняя симметричная коммуникация», которая считается наиболее зрелой и соответствующей современным общественным трендам. Ее основные характеристики:
коммуникативная ориентация не столько на «выход» (распространение информации), сколько на «вход» (получение информации) организации – субъекта PR, др. словами, ориентация на изучение, анализ и осмысление общественного мнения и социальной среды в целом;
стремление взаимопониманию, взаимовыгодному и плодотворному сотрудничеству организации и ее общественности;
установление и поддержание диалога, ведение переговоров, заключение договоров, разрешение конфликтов для того, чтобы прийти к согласию во взглядах и поведении общественности и организации; («симметричность»).
PR здесь становится механизмом, обеспечивающим гармонизацию отношений организации и среды на основе принципов симметрии и партнерства; здесь клиент, потребитель воспринимается как «партнер по бизнесу».
Согласно исследованиям Дж. Грюнигом американских организаций, половина из них использует вторую модель - «информирования», 15% — первую, т.е. модель «пропаганды» и столько же — 15% стремятся строить отношения с общественностью на основе идеальной двусторонней симметричной модели.
Теперь о сущности PR. Даже поверхностный взгляд на исторические модели связей с общественностью позволяют выделить то общее и повторяющееся, а значит существенное и необходимое, что в них есть. А это – коммуникация, т.е. обмен информации, информационное взаимодействие. Не случайно и большинство определений PR, как отмечают Хант и Грюниг, содержат два элемента - коммуникацию и менеджмент, на основании чего они определяют PR как «управление коммуникацией между организацией и общественностью». Таким образом, сущность PR состоит в том, что это коммуникативная управленческая деятельность, у которой есть свой субъект (PR-структура или специалист), объект (общественность), предмет (публичная коммуникация), средства (специальные мероприятия и PR-тексты) и цель (формирование позитивного общественного мнения, известности, имиджа, защита репутации и т.п.).