Глава 6. Сторонний интерес

6. В случае если социальный работник занимается также другими видами деятельности или состоит членом других орга­ низаций, это не должно препятствовать выполнению его профессионального долга перед клиентом.

1. Социальный работник обязан информировать о лю­бом своем стороннем интересе или любых других обязаннос­тях, которые могут повлиять на его профессиональные от­ношения с клиентом.

2. Социальный работник не должен допускать, чтобы его сторонние интересы*²¹*.

а) влияли на его способности осуществлять практичес­ кую социальную работу;

б) негативным образом сказывались на общественном мне­ нии о социальной работе в целом;

в) социальный работник должен незамедлительно ставить в известность клиента и представителей сообщества о воз­ можных негативных изменениях в его практической деятель­ ности, обусловленных его сторонними интересами и обязан­ ностями.

Комментарии

21. Имеется в виду, что сторонние интересы и обязанно­сти социального работника не должны идти вразрез с поло­жениями настоящего кодекса.

Глава 7. Ограничения при осуществлении частной прак­тики

7. Социальный работник, работающий в частном агент­ стве, должен оказывать платные услуги таким образом, что­ бы это не дискредитировало саму профессию и не подрыва­ ло доверия общества.

96

97

1. Социальный работник не должен использовать свое служебное положение для поиска и привлечения клиентов для своей частной практики.

2. Соблюдая положения пункта 7.3, социальный работ­ник, заключающий контракт с клиентом на оказание соци­альных услуг частным образом, обязан:

а) в самом начале профессиональных отношений с кли­ ентом оговорить плату за предоставляемые услуги;

б) не должен взимать плату большую, чем это предус­ мотрено предварительной договоренностью с клиентом и по­ ложениями контракта;

в) взимать плату только за действительное время, необ­ ходимое для оказания услуг, проведения оценки и исследо­ вания, предоставления консультаций и осуществления адми­ нистративной работы, направленных на разрешение проблем­ ной ситуации клиента.

3. Социальный работник, занимающийся частной прак­тикой, имеет право взимать установленную плату за оказан­ные услуги, если только он намеренно не завышает ее, ис­ходя из расовой или национальной принадлежности клиента, его родного языка, вероисповедания, семейного положения, половой принадлежности, сексуальной ориентации, возрас­та, способностей, социально-экономического статуса, партий­ной принадлежности, культурного и национального проис­хождения.

4. Социальный работник, занимающийся частной прак­тикой, не должен допускать должностных проступков, диск­редитации своих клиентов, обязан гарантировать свою ответ­ственность за совершаемые действия.

5. Социальный работник, занимающийся частной прак­тикой, имеет право начислять определенные проценты на неоплаченные в срок счета, выставляемые клиентам, в соот­ветствии с положениями действующего законодательства'²²'.

6. Несмотря на положения пункта 5.17, социальный ра­ботник, занимающийся частной практикой, имеет право при­бегать к гражданско-правовым средствам судебной защиты в

целях обеспечения оплаты предоставленных услуг. При этом он обязан известить о такой вероятности своего клиента в самом начале профессиональных отношений с ним. Комментарии

22. Размер данной процентной ставки следует указывать на всех счетах, предоставляемых клиенту.