- •1. Методы разработки стратегий (матрица бкг, swot-анализ и др.).
- •3. Диверсифицированный рост.
- •2. Типология организационных структур управления.
- •3. Цикл управленческого контроля и его основные этапы.
- •4.Понятие о количественных методах обоснования управленческих решений.
- •5. Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации.
- •6.Базовая модель стратегического менеджмента.
- •8 Принципов смк:
- •7. Анализ внешней среды.
- •2.Формы и интенсивность конкуренции
- •3.Причины изменений в структуре конкуренции и внешней среде
- •8. Анализ внутренней среды компании.
- •9. Энниаграмма стратегического управления.
- •10. Стратегическое лидерство.
- •11. Система планов предприятий и их взаимосвязь.
- •1. Обязательность плановых решений:
- •2. Содержание плановых решений:
- •3. Степень охвата объектов планирования:
- •4. Предмет планирования:
- •5. Сроки планирования:
- •6. Сферы функционирования:
- •12. Общие принципы управления предприятием. Формирование эффективной организации.
- •13. Роль управленческого учета уу (контроллинга) в принятии управленческих решений.
- •14. Роль и принципы стратегического планирования на предприятии.
- •15. Управление карьерой. Типовые модели карьеры
- •16. Структура корпоративной культуры и ее влияние на эффективное управление компанией.
- •17. Система найма и отбор персонала в компании. Компетентностный подход.
- •18. Сравнительный анализэкономических и неэкономических методов мотивации персонала.
- •19. Оценка акций и облигаций. Расчет стоимости облигаций. Оценка привилегированных акций. Оценка обыкновенных акций.
- •20. Риск – менеджмент. Влияние рисков на деятельность компаний. Методы оценки и управления рисками.
- •22. Риск и доходность. Понятие общего и рыночного рисков. Модель оценки доходности финансовых активов capitalassetpricingmodel (capm).
- •23. Операционная деятельность компании. Управление товарно-материальными запасами (тмз).
- •24. Инвестиционная политика компании. Инвестиционные проекты и критерии оценки результатов от их реализации.
- •25. Экономический подход к оценке инновационных проектов.
- •26. Анализ и учет влияния риска при оценке эффективности инновационных проектов.
- •28. Оценка устойчивости экономических систем.
- •29. Недвижимое имущество и его виды.
- •30. Общая модель рынка недвижимости (н) как часть инвестиционного рынка.
- •31. Приватизация гос и мунииципального недвижимого имущества.
- •32. Управление недвижимостью.
- •33. Особенности и правовая охрана интеллектуальной собственности.
- •34. Договорные отношения при передаче прав на использование оис.
- •35. Методы оценки оис.
- •36. Особенности введения в хоз оборот оис, созданных за счет бюджета.
- •37. Основные направления гос политики в области коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности.
- •38. Потребности в энергии и энергетические ресурсы. Взаимосвязь ввп и производства энергии в странах мира.
- •39. «Приведенные затраты» как простейшая экономическая модельдля оптимизации и сравнения энерготехнологий. Приведенные затраты на трубопроводный транспортэнергии.
- •40. Роль ядерной энергетики в энергетической стратегии России и других стран. Различие вкладов капитальных и эксплуатационных затрат в стоимость электроэнергии тепловых и ядерных электростанций.
- •41. Международные проекты inpro и gif-IV инновационных ядерно-энергетических технологий. Технико-экономические требования к ядерным реакторам нового (4-ого) поколения.
- •42. Бизнес-план предприятия (проекта). Характеристика основных разделов.
- •43. Роль управления качеством в современном менеджменте. Управление качеством для обеспечения конкурентных преимуществ.
- •44. Сущность системы менеджмента качества. Основные положения концепции Всеобщего менеджмента качества (tqm).Внедрение tqm на российских предприятиях.
- •45. Статистические и логические инструменты качества. Структурирование функции качества.
- •46. Анализ ликвидности предприятия
- •1)Анализ ликвидности баланса.
- •2)Расчет и оценка финансовых коэффициентов ликвидности.
- •47. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •48. Анализ платежеспособности предприятия.
- •1) Анализ баланса платежеспособности.
- •2) Расчет и оценка финансовых коэффициентов платежеспособности.
- •49. Товар и товарная политика (тп).
- •50. Поведение потребителей на рынке. Этапы принятия решения о покупке.
- •51. Разработка и реализация концепции нового товара
- •52. Слагаемые коммерческого успеха товара
- •53. Пути реализации товарной политики
- •54. Процесс сегментирования рынка и позиционирование.
- •55. Коммуникационная политика в маркетинге
- •56. Сбытовая политика в маркетинге. Формирование каналов распределения.
- •57. Цели, задачи и сущность ценовой политики в маркетинге.
- •58. Методы установления цен в маркетинге.
- •59.Предприятие как субъект маркетинговой деятельности.
- •60. Стратегии маркетинга предприятия.
- •3 Вида стратегий
3. Цикл управленческого контроля и его основные этапы.
Контроль - функция менеджмента, связанная с наблюдением за расходованием ресурсов с целью сохранения направления движения организации к поставленной цели и, если необходимо, внесением корректив.
Функции контроля:
-преодоление ситуации неопределенности;
-поддержание изменений;
-предупреждение возникновения кризисных ситуаций;
-поддержание ситуации успеха;
Виды контроля
- Предварительный контроль
- Текущий контроль (в процессе осуществления организационной деятельности, базируется на измерении фактических результатов достигнутых после завершения какого-либо этапа орг. деятельности)
- Заключительный контроль (обеспечивает рук-во релевантной информацией, способствует мотивации, исп-ся как база для вознаграждения персонала)
Области предварительного контроля:
- Человеческие ресурсы
- Материальные ресурсы
- Финансовые ресурсы
Характеристики расхождений
- Значительные положительные расхождения
- Значительные отрицательные расхождения
- Незначительные расхождения
Общие характеристики систем с обратной связью
- Наличие цели
- Использование внешних ресурсов
- Преобразование внешних ресурсов для внутреннего использования
- Отслеживание значительных отклонений от намеченной цели
- Контролирование этих отклонений для обеспечения достижения целей
Этапы процесса контроля
Этап 1. Установление стандартов:Выработка показателей результативности.
Характеристики показателей:
-имеют временные границы;
-наличие конкретного критерия:
-должен быть выражен количественно.
Этап 2. Сравнение достигнутых результатов со стандартами:
-Наблюдение изменений, прогресса или результата – должно проводиться систематически
-Измерение результатов
-Информированность о стандартах и результатах
-Установление масштаба отклонений
Этап 3. Выбор подходящей линии поведения:
Ничего не предпринимать/ Устранить отклонение/ Пересмотреть стандарт
Рекомендации по проведению эффективного контроля
-Устанавливайте осмысленные стандарты, воспринимаемые сотрудниками.
-Устанавливайте двустороннее общение.
-Избегайте чрезмерного контроля.
-Устанавливайте жесткие, но достижимые стандарты.
-Вознаграждайте за достижение стандарта.
Характеристики эффективного контроля:
- Стратегическая направленность
- Ориентация на результаты
- Соответствие делу
- Своевременность
- Гибкость
- Простота
- Экономичность
Барьеры эффективного контроля:
1.Попытка контролировать слишком много видов деятельности.
2.Излишнее увлечение контролем.
3.Отсутствие двустороннего общения при контроле.
4.Понятие о количественных методах обоснования управленческих решений.
Колич. подход к принятию управ.решений опирается на инженерные науки, математику, статистику и позволяет использовать количественные модели, методы и критерии оценки при принятии управленческих решений.
В их основе лежит научно-практический подход, предполагающий выбор оптимальных решений путем обработки больших массивов информации с помощью ЭВМ и ЭММ.
В зависимости от типа мат. функций, положенных в основу моделей, различают:
а) линейное моделирование, при котором используются линейные зависимости;
б)динамическое программ-ние, позволяющее вводить доп. переменные в процесс решения задач;
в)вероятностные и стат. модели, реализуемые в методах теории массового обслуживания;
г)теория игр — моделирование таких ситуаций, принятие решения в кот.должно учитывать несовпадение интересов различных подразделений;
д) имитац. модели позволяют экспериментально проверить реализацию решений, изменить исходные предпосылки, уточнить требования к ним.
Сущ. 3 типа моделей:
-описательные – изобр-т предмет или ситуацию, показывая нам, как они выглядят.
-аналоговые – изображают предметы или ситуации, заменяя различные реальные элементы др, отличающимися формой или свойствами
символьные – изобр-т разлсв-тва и элементы ситуации символами (математическая модель в форме уравнений). Дерево решений – графич схема того, к какому выбору в будущем приведет принятое сегодня решение. На график наносятся все шаги, кот необхрассм, оценивая разл альтернативы. Принцип безубыт-сти: издержки = общим доходам.
