- •1. Методы разработки стратегий (матрица бкг, swot-анализ и др.).
- •3. Диверсифицированный рост.
- •2. Типология организационных структур управления.
- •3. Цикл управленческого контроля и его основные этапы.
- •4.Понятие о количественных методах обоснования управленческих решений.
- •5. Сравнительный анализ содержательных и процессуальных теорий мотивации.
- •6.Базовая модель стратегического менеджмента.
- •8 Принципов смк:
- •7. Анализ внешней среды.
- •2.Формы и интенсивность конкуренции
- •3.Причины изменений в структуре конкуренции и внешней среде
- •8. Анализ внутренней среды компании.
- •9. Энниаграмма стратегического управления.
- •10. Стратегическое лидерство.
- •11. Система планов предприятий и их взаимосвязь.
- •1. Обязательность плановых решений:
- •2. Содержание плановых решений:
- •3. Степень охвата объектов планирования:
- •4. Предмет планирования:
- •5. Сроки планирования:
- •6. Сферы функционирования:
- •12. Общие принципы управления предприятием. Формирование эффективной организации.
- •13. Роль управленческого учета уу (контроллинга) в принятии управленческих решений.
- •14. Роль и принципы стратегического планирования на предприятии.
- •15. Управление карьерой. Типовые модели карьеры
- •16. Структура корпоративной культуры и ее влияние на эффективное управление компанией.
- •17. Система найма и отбор персонала в компании. Компетентностный подход.
- •18. Сравнительный анализэкономических и неэкономических методов мотивации персонала.
- •19. Оценка акций и облигаций. Расчет стоимости облигаций. Оценка привилегированных акций. Оценка обыкновенных акций.
- •20. Риск – менеджмент. Влияние рисков на деятельность компаний. Методы оценки и управления рисками.
- •22. Риск и доходность. Понятие общего и рыночного рисков. Модель оценки доходности финансовых активов capitalassetpricingmodel (capm).
- •23. Операционная деятельность компании. Управление товарно-материальными запасами (тмз).
- •24. Инвестиционная политика компании. Инвестиционные проекты и критерии оценки результатов от их реализации.
- •25. Экономический подход к оценке инновационных проектов.
- •26. Анализ и учет влияния риска при оценке эффективности инновационных проектов.
- •28. Оценка устойчивости экономических систем.
- •29. Недвижимое имущество и его виды.
- •30. Общая модель рынка недвижимости (н) как часть инвестиционного рынка.
- •31. Приватизация гос и мунииципального недвижимого имущества.
- •32. Управление недвижимостью.
- •33. Особенности и правовая охрана интеллектуальной собственности.
- •34. Договорные отношения при передаче прав на использование оис.
- •35. Методы оценки оис.
- •36. Особенности введения в хоз оборот оис, созданных за счет бюджета.
- •37. Основные направления гос политики в области коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности.
- •38. Потребности в энергии и энергетические ресурсы. Взаимосвязь ввп и производства энергии в странах мира.
- •39. «Приведенные затраты» как простейшая экономическая модельдля оптимизации и сравнения энерготехнологий. Приведенные затраты на трубопроводный транспортэнергии.
- •40. Роль ядерной энергетики в энергетической стратегии России и других стран. Различие вкладов капитальных и эксплуатационных затрат в стоимость электроэнергии тепловых и ядерных электростанций.
- •41. Международные проекты inpro и gif-IV инновационных ядерно-энергетических технологий. Технико-экономические требования к ядерным реакторам нового (4-ого) поколения.
- •42. Бизнес-план предприятия (проекта). Характеристика основных разделов.
- •43. Роль управления качеством в современном менеджменте. Управление качеством для обеспечения конкурентных преимуществ.
- •44. Сущность системы менеджмента качества. Основные положения концепции Всеобщего менеджмента качества (tqm).Внедрение tqm на российских предприятиях.
- •45. Статистические и логические инструменты качества. Структурирование функции качества.
- •46. Анализ ликвидности предприятия
- •1)Анализ ликвидности баланса.
- •2)Расчет и оценка финансовых коэффициентов ликвидности.
- •47. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •48. Анализ платежеспособности предприятия.
- •1) Анализ баланса платежеспособности.
- •2) Расчет и оценка финансовых коэффициентов платежеспособности.
- •49. Товар и товарная политика (тп).
- •50. Поведение потребителей на рынке. Этапы принятия решения о покупке.
- •51. Разработка и реализация концепции нового товара
- •52. Слагаемые коммерческого успеха товара
- •53. Пути реализации товарной политики
- •54. Процесс сегментирования рынка и позиционирование.
- •55. Коммуникационная политика в маркетинге
- •56. Сбытовая политика в маркетинге. Формирование каналов распределения.
- •57. Цели, задачи и сущность ценовой политики в маркетинге.
- •58. Методы установления цен в маркетинге.
- •59.Предприятие как субъект маркетинговой деятельности.
- •60. Стратегии маркетинга предприятия.
- •3 Вида стратегий
18. Сравнительный анализэкономических и неэкономических методов мотивации персонала.
Мотивация– побуждение человека к деятельности по достижению цели для повышения эффективности.
Мотивация – побуждение человека к удовлетворению потребностей для достижения определенных целей.
Мотивационный процесс включает в себя возникновение потребности, способы устранения потребности, определение цели, осуществление действия, получение вознаграждения, удовлетворение потребности (м.б. полное уд., частичное уд., неуд).
Методы мотивации – способы управленческих воздействий на персонал для достижения целей организации.
Экономические методы мотивации: премии, участие в прибыли, бонусы, займы, акции, страхование, дополнительные льготы (моб.телефон, страховка мед и пр.)
Неэкономические методы (сюда сегодня смещается интерес): социально-психологические, организационные методы.
Организационные методы – аттестация, инструкции, трудовой кодекс, введение модели компетенции
Социально-психологические – слово (выявили 100 слов для обозначения того, что чел. хорошо работал), участие в управлении, профессиональный рост, корпоративный дух компании (среда, в которой чел. работает развивающая/деградирующая), этика условий труда (огранизация питания и др.), отношение руководства, структурированность работы.
19. Оценка акций и облигаций. Расчет стоимости облигаций. Оценка привилегированных акций. Оценка обыкновенных акций.
Источники долгосрочного финансирования компании:
Долговые инструменты (облигации, векселя, банковские кредиты)
Обыкновенные акции
Привилегированные акции
Облигация - эмиссионная долговая ценная бумага, закрепляющая право её владельца на получение от эмитента облигации в предусмотренный в ней срок её номинальной стоимости или иного имущественного эквивалента. Может также предусматривать право её владельца на получение фиксированного в ней процента от номинальной стоимости облигации либо иные имущественные права. Доходом по облигации являются процент и/или дисконт. Виды облигаций:
Дисконтная (ZeroCoupon) – облигация, доходом по которой является дисконт. Дисконтные облигации продаются по цене ниже номинала. (ГКО, БОБР)
Облигация с фиксированной процентной ставкой(Fixed-Rate, PlainVanilla) – выплачивается купоны с фиксированной процентной ставкой. (ОФЗ, ОВГВЗ, Евробонды)
Облигации с плавающей процентной ставкой (Floaters) – выплачиваются купоны с переменной процентной ставкой
Облигации с обратной плавающей процентной ставкой(InverseFloaters)
По типу эмитента:
-Государственные (US-Treasuries, ОФЗ)
-Корпоративные
-Муниципальные
По валюте выпуска:
-в национальной валюте
-в иностранной валюте (Евробонды)
По дополнительным свойства:
-Отзывные (Callable)
-Конвертируемые (Convertible)
-C офертой (Puttable)
По приоритетности:
-Субординированные
-Несубординированные
Характеристики облигаций:
-Номинальная стоимость (ParValue)
-Купонная процентная ставка (CouponRate)
-Дата выпуска (IssueDate)
-Дата погашения (MaturityRate)
Цена финансового актива всегда равна приведенной стоимости всех будущих платежей, созданных данным активом.
Оценка
дисконтной облигации.
Единственным денежным потоком является
выплата номинала в момент погашения,
P
– цена облигации, r
– доходность облигации, F
– Номинальная стоимость, n
– срок обращения,
.
Многие
ценный
бумаги котируются с (.) зрения их
«дисконтного дохода»:
,гдеD—
скидка от номинала, Рноминал
финансового инструмента; t
число дней до срока погашения инструмента.
Оценка купонных облигаций. Выплачиваются купоны (как правило, раз в полгода), выплачивается номинал (в конце срока обращения).На вторичном рынке облигации, как правило, котируются в процентах от номинала
,
где С
– купон, F
– номинал, P-
цена
Доходности облигаций
Купонная
доходность
Текущая
доходность
.
Доходность к погашению (YTM) - доходность, которая приравнивает приведенную стоимость всех будущих денежных потоков по облигации к текущей цене облигации.
В
общем случае YTM
считается только численно путем
итерационной подстановки разныхYTM
в формулу цены:
Приблизительную доходность к погашению можно рассчитать по формуле:
Оценка облигаций
Если YTM>CR, то P<F (дизажио)
Если YTM = CR, то P = F
Если YTM<CR, то P>F (ажио)
Кредитный спрэд -дополнительная доходность, требуемая инвестором за инвестиции в более рисковые, чем безрисковые, облигации. Отражение рисков в доходности облигаций:
kd=k*+IP+DRP+LP+MRP
k*-реальная %-ая ставка по безрисковым облигациям
IP-премия за инфляцию
DRP-премия за возможность дефолта
LP-премия за ликвидность
MRP-премия за срок до погашения
Привилегированные акции:
-имеют привилегии по сравнению с обыкновенными акциями
-дают право на получение фиксированных дивидендов (не ниже оговоренного размера) до того, как дивиденды получат владельцы обыкновенных акций
-имеют номинал, относительно которого определяется размер дивидендов
-в случае банкротства привилегированные акционеры получают долю выручки от реализации имущества перед обыкновенными акционерами
-не предоставляется права голоса, за исключением вопросов, касающихся привилегированных акций и вопросов реорганизации и ликвидации общества.
-получают полное право голоса в случае невыплаты полного объема оговоренных дивидендов
-если привилегированные акции являются куммулятивными, то компания обязана выплатить акционерам дивиденды, которые не были выплачены ранее
Причины размещения привилегированных акций:
-ПА не имеют заранее оговоренной даты погашения
-В случае невозможности выплаты дивидендов, не существует риска утраты контроля за компанией или банкротства
Выпуск облигаций может быть невозможен по причинам:
-свободные активы компании уже заложены под облигации
-неблагоприятная ситуация на рынке облигаций
-нет возможности размещения обыкновенных акций
-не возникает размывания доли акционеров
Недостатки размещения привилегированных акций: привилегированные дивиденды выплачиваются из прибыли после налогов (купон по облигациям выплачивается из доналоговой прибыли)
Цена привилегированных акций
-цена любого актива равна приведенной стоимости всех будущих денежных потоков, создаваемых этой ценной бумагой
-стоимость привилегированной акции равна стоимости бесконечного аннуитета :
D – дивиденд, выплачиваемый по привилегированной акции
r – ставка дисконтирования
Обыкновенные акции
-дает право голоса на собрании акционеров
-по ОА могут выплачиваться дивиденды, однако они не гарантированы
-в России дивиденды могут выплачиваться только из чистой прибыли
вместе с привилегированными акциями образуют уставный капитал компании (акционерный капитал)
-цена любого актива равна приведенной стоимости всех будущих денежных потоков, создаваемых этой ценной бумагой
-текущая цена акции равна текущей стоимости всех будущих ожидаемых дивидендов
Инвестор может приобрести акции с намерением держать их в течении n лет. Тогда стоимость акции:
(в
формуле заменить 3 на n
)
Pn-стоимость акции через n лет после ее приобретения
Модель Гордона (постоянного роста) если:
1)размер дифидендов ув. ежегодно и постоянно с неизменной скоростью g
2)скорость изменения < ставки дисконта (g<r)
то
и
стоимость акции
Модель роста Гордона можно использовать для оценки фирмы, которая находится в устойчивом состоянии, выплачивает дивиденды, и темпы роста которой можно поддерживать бесконечно.
