
- •§1. Підприємство як первинна ланка економіки
- •§2. Організаційно-правові форми підприємства
- •§3. Форми організації корпоративних підприємств
- •§4. Форми підприємств за рівнем концентрації капіталу
- •§5. Венчурні та лізингові фірми
- •§6. Види підприємств за формами власності
- •§7. Управління фірмою
- •Питання для самоконтролю
- •Література до глави 7
§6. Види підприємств за формами власності
Організаційно-правові форми підприємств і підприємницької діяльності суттєво залежать від форм власності на майно підприємств. В ринковій економіці існує плюралізм і рівність форм власності, як невід’ємної умови її функціонування. За формами власності підприємства поділяються на приватні, колективні, державні, змішані й спільні.
Незалежно від сфер та галузей народного господарства, в яких функціонують різні типи та форми підприємств, до приватних підприємств належать:
– приватне індивідуальне підприємство, засноване на особистій трудовій власності та власності членів сім’ї, а також на праці цих осіб;
– приватне підприємство, яке належить окремій особі, або його сім’ї, що ґрунтується на найманій праці.
До першої форми, як правило, належать дрібні підприємства (майстерні, ательє, магазини тощо). Підприємство з одним власником означає, що підприємець веде справи у власних інтересах, має у своєму розпорядженні матеріальні ресурси, необхідні для виробничої діяльності, особисто контролює виробництво і привласнює прибуток.
До колективних підприємств належать:
– колективні трудові, засновані на колективній власності трудового колективу та асоційованій праці його членів;
– колективні, засновані на об’єднанні кількох капіталів та праці найманих працівників.
Форми колективних підприємств різноманітні: орендні, кооперативні, акціонерні, господарські товариства та інші. Право колективної власності виникає на основі добровільного об’єднання громадян і юридичних осіб для створення різних форм господарських об’єднань.
Серед колективних форм підприємств найпоширенішою є кооператив.
-
Кооператив – це добровільне об’єднання громадян для спільної підприємницької діяльності, яке засноване на їх особистій трудовій участі і об’єднанні учасниками майнових паїв.
Кооператив – юридична особа і комерційна організація. Члени кооперативу несуть повну відповідальність за зобов’язаннями. Кооператив не має права випускати акції. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами пропорційно до паю і трудової участі. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори, а виконавчим органом – правління і його голова.
Державні підприємства бувають загальнодержавні і комунальні (муніципальні).
Загальнодержавні підприємства найчастіше поширені в галузях, що забезпечують національну безпеку, або що мають стратегічне значення для країни. Вони утворюються у формі унітарного підприємства.
-
Унітарне підприємство – це така комерційна організація, яка не наділена правом власності на закріплене за нею державою майно.
Майно унітарного підприємства є неподільним (не може бути розподілене між його працівниками) і належить підприємству лише на праві господарського ведення або оперативного управління.
Керівника унітарного підприємства призначають державні органи.
Комунальні (муніципальні) підприємства є власністю адміністративно-територіальних одиниць в особі місцевих органів влади різних рівнів. Вони також управляються директорами, котрі призначаються місцевими органами.
В країнах з ринковою економікою існує значна кількість підприємств, які відносяться до державних у тому розумінні, що основна частина акціонерного капіталу в них належить державі. Це в основному публічні корпорації і змішані акціонерні товариства з переважно державним капіталом. Однак, жоден державний орган не має права розпоряджатися майном таких підприємств і вважати себе їх власником. Керівників публічних корпорацій призначає держава, тоді як змішані акціонерні товариства призначають їх самі.
Найбільш довершеною формою підприємств, що ґрунтується на основі власності є спільні підприємства.
-
Спільне підприємство – це таке, що засноване на спільному капіталі фірм двох або більше країн, а також на спільному управлінні виробництвом, майном і розподілом доходів.
Організаційно-правовою формою спільних підприємств є акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю та інші господарські товариства.
В результаті глибинних економічних реформ і, насамперед, роздержавлення власності і приватизації, в Україні сформована організаційно-правова структура підприємств, що відповідає змішаній ринковій економіці.
Згідно із Законом “Про підприємства в Україні” існують такі форми підприємств:
– індивідуальне (приватне) підприємство, засноване на особистій власності фізичної особи та її праці;
– сімейне (приватне) підприємство, засноване на власності та праці громадян України – членів однієї сім'ї, які мешкають разом;
– приватне підприємство, засноване на власності окремого громадянина України, з правом наймання робочої сили;
– колективне підприємство, засноване на власності трудового колективу, кооперативу, іншого статутного товариства, громадської та релігійної організації;
– державне підприємство, засноване на загальнодержавній власності;
– державне комунальне підприємство, засноване на власності адміністративно-територіальних одиниць;
– спільне підприємство, засноване на базі об’єднання майна різних власників;
– підприємство, засноване на власності юридичних осіб і громадян іноземних держав.
Українська держава гарантує і захищає рівність всіх організаційно-правових форм підприємств на своїй території, рівність і недоторканість всіх форм власності й свободу договорів. Все це сприяє розвитку підприємництва в Україні в сучасній цивілізованій формі – багатоукладної змішаної ринкової економіки.