Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аудит (практическое пособие).doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
821.76 Кб
Скачать
  1. Типичные ошибки в ходе проверки операций с учредительными документами:

  1. Несоответствие данных о размере уставного капитала, указанных в учредительных

документах, с данными, указанными в регистрах бухгалтерского учета;

  1. Неполное внесение учредителями долей в уставный капитал;

  2. Невнесение изменений в учредительные документы или их несвоевременное

внесение;

  1. Осуществление деятельности без лицензии;

  2. Нарушения, связанные с порядком выплаты дивидендов;

  3. Нарушения, связанные с обеспечением прав акционеров на приобретение

размещаемых обществом дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции.

2. Проверка организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия при проведении аудита

1. Цель и задачи проверки, информационное обеспечение

2. Оценка организационной системы и формы бухгалтерского учета

3. Аудит системы документации и документооборота

4. Оценка эффективности системы бухгалтерского учета

5. Аудит учетной политики

  1. Цель и задачи проверки, информационное обеспечение

Цель аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики – установить соответствие системы бухгалтерского учета и формирование учетной политики требованиям действующего законодательства, размерам и условиям деятельности организации.

Задачи проверки:

  1. установить соответствие формы организации учета объемам и специфике

деятельности организации;

  1. установить соответствие организационной структуры системе управления

организации;

  1. осуществить проверку рациональности систем документации и документооборота;

  2. провести проверку эффективности применяемой формы бухгалтерского учета;

  3. дать оценку учетной политики организации.

Источники информации: основные нормативные документы, регулирующие организацию бухгалтерского учета и формирование учетной политики; положение о бухгалтерии, должностные инструкции сотрудников, график документооборота, приказ об учетной политике, результаты устных опросов, анкетирование сотрудников бухгалтерии.

  1. Оценка организационной системы и формы бухгалтерского учета

В соответствии с Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» руководители

предприятия могут в зависимости от объема учетной работы:

- учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое

главным бухгалтером;

- ввести в штат должность бухгалтера;

- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

- вести бухгалтерский учет лично.

В ходе проверки аудиторы на основании изучения Положения о бухгалтерии, должностных инструкций, устных опросов главного бухгалтера, сотрудников выясняют ее организационную структуру, распределение обязанностей, сложность выполняемых работ, уровень квалификации учетного персонала. Анализ объектов учета, видов и объема обрабатываемой учетной информации, использования компьютерных технологий в учетном процессе позволяет установить фактическую трудоемкость работ по отдельным группам хозяйственных операций и определить общую потребность в специалистах и их рациональное закрепление за участками учета.

Предприятие самостоятельно определяет форму учета. Основными факторами, влияющими на такой выбор, являются объем обрабатываемой информации, численность сотрудников предприятия, уровень квалификации учетного персонала, уровень применения компьютерных технологий.