12. За якою формулою визначається чисельність пер­соналу (Чпд/ за методом розрахунку чисельності на основі пов­ної трудомісткості виготовлення продукції?

ХЩ;

п

ІЛ

1 Ц -2=1 з ц - ^Чб^хТР

^ш~т_рп*к_т 100

2л

2 Ч =— 4 Ч =^Чб*^Тр+АЧ

^ПЛ т V ' ^т 1ЛЛ ^_ '

Трп*Квн ¹⁰⁰

де //-трудомісткість одного виробу; Т_рп - розрахунковий ефективний фонд часу одного пра­цівника;

Чб— базова чисельність, осіб;

К_вн - очікуваний коефіцієнт виконання норм;

ті - кількість виробів /-го виду;

А Ч- сумарна зміна чисельності за пофакторним розрахун­ком можливого зростання продуктивності праці, осіб;

п - кількість видів виготовлених одиниць продукції; Тр - плановий темп зростання виробництва продукції, %.

13. За якою формулою визначається чисельність пер­соналу (ч), зайнятих на роботах, що нормуються?

п

| _ ^тО ^{Х П}ЗМ ^Х -"- ЯО 2 С/ — /=і

Н об Трп ^х К_вн 2 4= 4 г7 ^Ноб

Т ^ 1С ЛЯ ,, '

1РпхКвн щ*пзмхКяо

де ґ,- трудомісткість одного виробу, нормо-год; ш,- кількість виробів г'-го виду; п - кількість видів виготовлених одиниць продукції; пг₀- кількість об'єктів, що обслуговуються; Трп - розрахунковий ефективний фонд часу одного пра­цівника;

К_вн - очікуваний коефіцієнт виконання норм; Пзм - кількість змін на добу; II_яо - переведення явочної чисельності в облікову; Н₀б - норма обслуговування одного агрегату.

14. За якою формулою визначається чисельність пра­цівників (ч), зайнятих на роботах, що не нормуються?

п

хм,

| Х^ — ^{то х} Пзм ^х Кяо ^ Ч — і-

Ноб Тр_П х К_в

_И

2. 4= ^ . „ _тт _ Я,

- І'

00

Т_п„ X Каи ' ⁴- ^ЧПЛ

Р^{п вн} т₀хп_змхК_Я

₀

де і і - трудомісткість одного виробу, нормо-год; от, - кількість виробів /-го виду; и - кількість видів виготовлених одиниць продукції; т₀ - кількість об'єктів, що обслуговуються; Трп - розрахунковий ефективний фонд часу одного пра­цівника;

К_вн - очікуваний коефіцієнт виконання норм; П_ш- кількість змін на добу; П_яо- переведення явочної чисельності в облікову; Ноб ~ норма обслуговування одного агрегату.

15. Яка сутність поняття "трудовий потенціал "?

1. Це частина працездатного населення, яке за своїми віковими, фізичними й освітніми даними відповідає вимогам тої чи іншої сфери діяльності.

2. Це частина працездатного населення, яке не зайняте у певній сфері діяльності, але відповідає їй за своїми віковими, фізичними й освітніми даними.

3. Це сукупність постійних робітників, які отримали необхідну підготовку і мають досвід практичної діяльності.

4. Це працівники, які мають недостатній рівень квалі­фікації.

16. До якої категорії працівників відноситься головний бухгалтер?

    1. До керівників. 3. До службовців.

    2. До спеціалістів. 4. До робітників.

17. До якої категорії працівників відноситься головний електрик?

    1. До робітників. 3. До спеціалістів.

    2. До керівників. 4. До службовців.

18. Який термін означає результативність праці, тобто здатність людей виготовляти певну кількість мате­ріальних благ за одиницю часу?

    1. Продуктивність праці.

    2. Виробіток.

    3. Трудомісткість.

    4. Прибуток.

19. Яким методом вимірюється виробіток?

    1. Прямим.

    2. Оберненим.

    3. Прямим, оберненим.

    4. Індексним.

20. Яким є характер залежності показників чисельнос­ті промислово-виробничого персоналу від продуктивності праці?

    1. Пряма залежність.

    2. Обернена залежність.

    3. Немає залежності.

    4. Немає правильної відповіді.

21. Що характеризує трудомісткість виробничої про­грами?

    1. Час, що витрачається на виробництво одиниці про­дукції.

    2. Час, що витрачається на виробництво усієї продукції протягом року.

    3. Витрати матеріалів та сировини на виробництво усієї продукції протягом року.

    4. Витрати на оплату праці.

22. Яким є характер залежності показника трудоміст­кості від продуктивності праці промислово-виробничого пер­соналу?

    1. Пряма залежність.

    2. Обернена залежність.

    3. Немає залежності.

    4. Правильної відповіді немає.

23. Який показник характеризує, на скільки відсотків змінюється продуктивність праці в плановому періоді порів­няно з базовим періодом?

    1. Індекс продуктивності праці.

    2. Відсоток виконання плану з продуктивності праці.

    3. Абсолютний приріст продуктивності праці.

    4. Темп приросту продуктивності праці.

24. У яких показниках вимірюється продуктивність

праці?

1. У натуральних.

2. У вартісних.

3. У трудових.

4. У натуральних, вартісних, трудових.

16. Як визначається продуктивність праці в торгівлі?

    1. Сума товарообороту на одного працівника прилавку.

    2. Сума товарообороту на одного працівника.

    3. Сума товарообороту на одного працівника за одини­цю часу.

Кількість продукції за одиницю часу, що припадає на одного працівника

.За якою формулою розраховується продуктивність праці працівників прилавка?