1. У взаємопогодженні довго-, середньо- та коротко­строкових планів, своєчасному коригуванні перспективних і по­точних планів з урахуванням зміни умов господарювання.

2. У відповідності між потребами в ресурсах та їх ная­вністю.

3. В охопленні всіх сфер діяльності підприємства, об­ґрунтуванні та визначенні планових завдань на будь-якому рівні управління.

4. У виборі пріоритетних напрямів діяльності.

   7. У чому полягає принцип безперервності планування?

      1. У взаємопогодженні довго-, середньо- та коротко­строкових планів, своєчасному коригуванні перспективних і по­точних планів з урахуванням зміни умов господарювання.

      2. У відповідності між потребами в ресурсах та їх ная­вністю.

      3. В охопленні всіх сфер діяльності підприємства, об­ґрунтуванні та визначенні планових завдань на будь-якому рівні управління.

      4. У виборі пріоритетних напрямів діяльності.

   8. У чому полягає принцип збалансованості планування?

      1. У взаємопогодженні довго-, середньо- та коротко­строкових планів, своєчасному коригуванні перспективних і по­точних планів з урахуванням зміни умов господарювання.

      2. У відповідності між потребами в ресурсах та їх ная­вністю.

      3. В охопленні всіх сфер діяльності підприємства, об­ґрунтуванні та визначенні планових завдань на будь-якому рівні управління.

      4. У виборі пріоритетних напрямів діяльності.

   9. У чому полягає сутність методу ресурсного плану­вання?

      1. Планові показники розраховуються шляхом узго­дження потреб із необхідними ресурсами для їх задоволення.

      2. Планові показники розраховуються з урахуванням ринкових умов господарювання та наявності ресурсів.

      3. Планові показники розраховуються на основі про­гресивних норм з урахуванням їх змін у результаті впроваджен­ня організаційно-технічних заходів у плановому періоді.

      4. Передбачає використання фактичних даних за попе­редні роки та середніх величин при встановленні планових по­казників.

10. У чому полягає сутність методу балансового плану­вання?

1. Планові показники розраховуються шляхом узго­дження потреб із необхідними ресурсами для їх задоволення.

2. Планові показники розраховуються з урахуванням ринкових умов господарювання та наявності ресурсів.

3. Планові показники розраховуються на основі про­гресивних норм з урахуванням їх змін у результаті впроваджен­ня організаційно-технічних заходів у плановому періоді.

4. Передбачає використання фактичних даних за попе­редні роки та середніх величин при встановленні планових по­казників.

11. Як називається метод, в основі якого лежать ресу­рси і динаміка минулих років, коли плановий показник обчис­люється коригуванням показника базового періоду на середній відсоток його зміни за минулі періоди?

    1. Ресурсний метод.

    2. Нормативний метод.

    3. Метод екстраполяції.

    4. Економіко-математичний метод.

12. Який метод планування враховує узгодженість ре­сурсів і потреб?

    1. Екстраполяційний.

    2. Балансовий.

    3. Нормативний.

    4. Пробно-статистичний.

13. На який період складають поточні (короткостро­кові тактичні) плани?

    1. На 10-15 років. 3. На 3 - 5 років.

    2. На 5 - 10 років. 4. На один рік.

14. Що розуміють під процесом здійснення сукупності систематизованих і взаємоузгоджених робіт із визначення довгострокових цілей та напрямів діяльності підприємства?

    1. Стратегічне планування.

    2. Тактичне планування.

    3. Оперативне планування.

    4. Поточне планування.

15. В якому розділі тактичного плану визначається потреба в матеріальних ресурсах?

    1. Виробнича діяльність.

    2. Маркетингова діяльність.

    3. Витрати, прибуток, рентабельність.

    4. Матеріально-технічне забезпечення.

16. Який із планів підприємства складається не­періодично, в окремих випадках?