Питання до іспиту з дисципліни «корпоративне управління»

1. Суб’єкти та об’єкти корпоративного управління.

2. Економічна роль господарських товариств: сутність, умови виникнення, основні економічні риси.

3. Загальна характеристика вітчизняних господарських товариств: основні види, порядок створення, особливості установчих доку­ментів, учасники та їх права, зобов’язання учасників.

4. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.

5. Акціонерні товариства як найпоширеніша форма господарських товариств в Україні, їх суть та види.

6. Особливості виникнення та специфічні риси публічних і приватних акціонерних товариств.

7. Засновники, учасники, акціонери як суб’єкти корпоративного управління.

8. Управління створенням акціонерних товариств: необхідність випуску цінних паперів, проведення підписки, установчі збори.

9. Особливості формування акціонерного сектора в Україні: основні шляхи та головний (держава) суб’єкт власності в акціонерному капіталі.

10. Система корпоративного управління: учасники і механізми.

11. Транссакційні витрати і технології в корпоративному управлінні.

12. Основні чинники впливу на систему управління. Структура управління акціонерним товариством.

13. Моделі корпоративного управління. Класифікація моделей корпоративного управління. Моделі ради директорів.

14. Особливості реалізації акціонерами управлінських функцій.

15. Організаційні засади проведення загальних зборів. Компетенція загальних зборів.

16. Рівні корпоративного управління.

17. Організаційно-функціональна структура управління акціонерним товариством у період між загальними зборами: роль і функції ради акціонерного товариства, виконавчі органи. Ревізійні органи.

18. Особливості організаційної структури управління в товариствах з обмеженою відповідальністю.

19. Побудова цілісної системи внутрішньокорпоративного управління: методологія створення, особливості затвердження внутрішньокорпоративних управлінських документів, внутрішньокорпоративні документи для проведення зборів.

20. Відносини учасників: регулювання основних організаційно-економічних відносин, інтелектуальна власність у корпорації, заохочення і відповідальність менеджерів.

21. Принципи корпоративного управління. Принципи корпоративного управління ОЕСР.

22. Корпоративні кодекси: сутність, види, основні розділи.

23. Проблеми корпоративного управління на ринках країн з перехідною економікою.

24. Регулювання господарсько-організаційних структур корпорації: основні положення та особливості вибору.

25. Типи корпоративних об’єднань. Тактика злиття та поглинання в системі корпоративного управління.

26. Поняття корпоративної власності. Економічна роль статутного фонду.

27. Способи формування капіталу акціонерного товариства. Вплив відносин власності на повноваження учасників і контроль у товаристві.

28. Сутність корпоративних цінних паперів в Україні.

29. Акції, їх види і особливості обігу.

30. Внутрішньокорпоративне регулювання руху акціонерного капіталу: положення щодо цінних паперів та фонди акціонерного това­риства.

31. Управління працею в корпорації: положення про персонал, внутрішній трудовий розпорядок, ознайомлення з інформацією (комерційна таємниця), договірна робота в корпорації.

32. Регулювання доходів: форми розподілу прибутку та оплати праці; інші види стимулювання працівників.

33. Роль держави в системі корпоративного управління.

34. Організаційно-управлінська база функціонування корпорацій.

35. Форми державного регулювання ринку цінних паперів.

36. Органи державного регулювання корпоративного сектора: Комісія з цінних паперів та фондового ринку; Антимонопольне регулювання в корпоративному секторі.

37. Суб’єкти управління державними підприємствами і корпоративними правами.

38. Основи управління цінними паперами на первинному і вторинному ринках.

39. Організація розміщення акцій.

40. Особливості інформування інвесторів.

41. Поняття фондової біржі. Організаційні засади функціонування фондової біржі. Позабіржова торговельна система.

42. Суть депозитарної системи. Структура депозитарної системи в Україні.

43. Види депозитарної діяльності та її суб’єкти: депозитарії та збе­рігачі цінних паперів; введення реєстрів власників іменних акцій; організація зберігання й обігу цінних паперів; особливості електронного обігу цінних паперів.

44. Особливості переходу власності на корпоративні права: перехід і реалізація прав власності на цінні папери; кліринг і розрахунки за угодами щодо цінних паперів.

45. Сутність фінансового посередництва і його функції. Види фінансового посередництва.

46. Стан фінансового посередництва в корпоративному секторі України. Основні організаційні форми фінансового посередництва: інвестиційна компанія, інвестиційні фонди, довірчі товариства.

47. Фактори, що впливають на ефективність діяльності корпорації. Система критеріїв ефективності корпоративної структури і досягнення інтегральної ефективності.

48. Корпоративна культура, її складові та вплив на ефективність кор­поративного управління.

49. Сутність, необхідність та основні поняття антикризового корпоративного управління.

50. Ризики створення і функціонування корпоративних структур.

51. Основні підходи до комплексного аналізу товариства.

52. Сутність програми антикризових заходів.

53. Реструктуризація в системі корпоративного управління. Банкротство і санація товариства.

Приклад побудови екзаменаційного білета з дисципліни «Корпоративне управління»

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД УКООПСПІЛКИ

ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ТОРГІВЛІ