Оцінювання знань студентів денної форми навчання

Об’єктами поточного контролю знань студентів є:

а) систематичність та активність роботи на семінарських заняттях. Оцінці підлягають: рівень знань, продемонстрованих у відповідях і виступах на семінарських заняттях, результати виконання практичного та ситуативного завдання, експрес-контроль чи тестування;

б) виконання завдань для самостійного опрацювання. Оцінці підлягають: самостійне опрацювання тем в цілому чи окремих питань, написання рефератів, підготовка конспектів, виконання домашніх індивідуальних завдань, питань до самостійного опрацювання тощо;

в) перевірка виконання модульних контрольних робіт. Оцінці підлягають теоретичні знання та практичні навички, яких набули студенти після опанування певного модуля.

Поточне та підсумкове оцінювання знань студента

Оцінювання знань складає 100 балів, з яких студент отримує 60 балів за поточну успішність, в т. ч. 18 балів за підсумкову успішність (9 балів за кожний модуль).

У разі невиконання певних завдань поточного контролю з об’єктивних причин, студенти мають право, з дозволу декана, скласти їх до останнього практичного заняття. Час та порядок складання визначає викладач.

Підсумковий бал за результатами поточного модульного контролю оформлюється під час останнього практичного заняття. Сума балів контролю знань студентів наведена нижче у таблицях .

Отже, у цілому загальна система нарахування балів при вивченні дисципліни, яка дозволяє встигаючим студентам отримати залік, представлена наступним чином.

1. Робота протягом семестру

Під час роботи на семінарському(практичному) занятті:

– відвідування семінарських (практичних) занять – 2 бал;

– виконання завдань на семінарському (практичному) занятті (розв’язання ситуації та тестування) – 0–3,5 балів (3,5 бал – відмінно, 2,5 бала – добре, 1 бала – задовільно);

–  самостійна робота – виконання домашніх індивідуальних завдань, питань для самостійного вивчення, написання та захист рефератів – 0–3,5 балів (3,5 балів – відмінно, 2,5 бала – добре, 1.5 бал – задовільно).

Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни «Корпоративне управління» (для студентів спеціальності 8.18010016 денної форми навчання)

№	Види контролю	Кількість заходів	«+»балів за вид роботи	Максимальна кількість балів
1.Денна форма навчання
1	Відвідування лекцій та ведення конспекту	7	2	14
2	Відвідування семінарських занять	5	2	10
3	Виконання завдань на семінарському занятті (розв»язання ситуації та практичні завдання)	5	3,5	17,5
4	Поточне тестування за темою курсу	5	3,5	17,5
5	Виконання індивідуальних завдань, написання та захист рефератів, питання для самостійного вивчення	5	3	15
7.	Підсумкова модульна контрольна робота			24
Разом по дисципліні				100

Таблиця 8.2. Орієнтована система нарахуваня балів за видами навчальної роботи

Назва модуля, теми	Вид навчальної роботи	Кількість балів
Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління	Лекції (відвідування): Лекція 1 Лекція 2 Лекція 3 Лекція4 Лекція 5 Лекція 6 Лекція 7	2
	Всього	14
	Семінарські заняття (відвідування): Семінарське заняття 1 Семінарське заняття 2 Семінарське заняття 3 Семінарське заняття 4 Семінарське заняття 5	2
	Всього	10
	Поточне тестування за темою курсу (5 тем)	3,5
	Всього	17,5
	Виконання завдань на семінарському занятті (5 занять)	3,5
	Всього	17,5
	Написання та захист рефератів по темах, виконання домашніх завдань (5 тем)	3
	Всього	15
Всього за модулем 1		76
Модульна контрольна робота (тестування, ситуація, запитання) в т.ч	Модуль 1	24
Загальна кількість балів		100