
- •Вищий навчальний заклад Укоопспілки
- •Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зед
- •Корпоративне управління
- •Полтава 2012
- •Навчальна програма дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •3.Тематичний план дисципліни
- •Методичні рекомендації до вивчення дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 1
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 2
- •Теоретичне завдання . Механізм створення товариства з обмеженою відповідальністю й акціонерного товариства
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Довідкова інформація Окремі аспекти регулювання цінних паперів в Україні
- •Українська фондова біржа
- •Особливості створення української фондової біржі
- •Семінарське заняття 3
- •Кейс-ситуація .
- •Практична ситуація.
- •Загальна кількість пакетів акцій, часток, паїв, що належать державі у статутних капіталах господарських товариств
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Довідкова інформація Рейдерство або ринок контролю
- •Семінарське заняття 4.
- •Ситуація 1 «Компанія Porsche»
- •Ситуація 2 «Тактика злиття та поглинання»
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Семінарське заняття 5
- •Довідкова інформація Зацікавлені у діяльності товариства суб’єкти, їх цілі та позиція у конфлікті інтересів
- •Ситуація до теми 5 Історія конфлікту навколо холдингу Unitrade Group
- •Тестові завдання
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •7.Бізнес діагностика – це
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •ІндивідуалЬні завдання студентів
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Ділова гра «пат «Львівський керамічний завод»»
- •Початки львівської кераміки
- •Шлях крізь терни
- •Становлення керамічної імперії
- •Хто прийде після нас?
- •Прихована загроза
- •Поради стороннього
- •На роздоріжжі
- •Запитання для обговорення
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів
- •Загальні положення
- •Оцінювання знань студентів денної форми навчання
- •1. Робота протягом семестру
- •Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни «Корпоративне управління» (для студентів спеціальності 8.18010016 денної форми навчання)
- •Критерії оцінювання рівня знань студентів при виконанні модульної контрольної роботи
- •Бали спів падання відповідей студента і еталонних відповідей при пмк (денна форма)
- •Питання, які виносяться на модульний контроль Питання до модульної контрольної роботи № 1
- •Питання до модульної контрольної роботи № 2
- •Питання до іспиту з дисципліни «корпоративне управління»
- •Екзаменаційний білет № 1
- •Тест 2.Виберіть вірне визначення терміну «господарське товариство»:
- •Тест 3.Як у міжнародній практиці називають відкриті акціонерні товариства:
- •Тест 4.Який статутний фонд необхідно мати на момент реєстрації для створення товариства з обмеженою відповідальністю:
- •Тест 9. Виберіть вірне визначення терміну «андеррайтинг»:
- •Тест 10. Реструктуризація – це:
- •Достатній рівень
- •Високий рівень
- •Загальна підсумкова оцінка з дисципліни «Корпоративне управління»
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Глосарій
- •Список літератури Основна
- •Додаткова
- •Витяг зі статуту пат «Львівський керамічний завод», затвердженого рішенням загальних зборів акціонерів від _________________(протокол №1) (зі змінами та доповненнями)
- •(Зі змінами та доповненнями)
- •Персональне повідомлення держателям акцій про скликання чергових загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод»
- •Висновки про вартість однієї простої іменної акції
- •Баланс пат «Львівський керамічний завод» на 30 червня 2009року (форма №1)
- •Витяг із протоколу № 9 загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод» 4 липня 2009 року
- •Львівське обласне комунальне бюро технічної інвентаризації та експертної оцінки
- •Акт про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _________________________(витяг)
- •Заперечення, пояснення та уточнення до Акту про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _____________________
- •Витяг із протоколу №41 засідання правління пат «Львівський керамічний завод» ____________
- •Витяг із протоколу рішення засновників закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» про випуск акцій
Поради стороннього
У 2007 році в масштабах України розпочався черговий перерозподіл власності, який міг суттєво зачепити інтереси ПАТ «Львівський керамічний завод». Успішно працюючим підприємством почали не афішовано цікавитися потужні фінансові структури із Центру та Сходу України, а сконцентрований у руках посадових осіб емітента пакет акцій усе ще не гарантував заводу спокійну та безпечну діяльність. Потрібно було шукати вихід. У вихідні, коли випадали вільні хвилини, Юрко разом з батьком і сестрою Оксаною, фінансовим директором, ПАТ «Львівський керамічний завод»,обмірковували варіанти забезпечення повного контролю над акціонерним товариством.
Якось Юрко зустрів старого знайомого Любчика, з яким у юнацькі роки ходили у секцію вільної боротьби. Любомир, керував невеликою місцевою фірмою, що надавала консультаційно_правові послуги. Юрко розповів колезі про проблеми підприємства та бажання керівництва ПАТ «Львівський керамічний завод» у стислі терміни сконцентрувати у своїх руках контрольний пакет акцій і, при нагоді, легальним способом позбутися великої кількості дрібних акціонерів.
Запропонований варіант реорганізації акціонерного товариства був сумнівним для Юрія, проте аргументи Любомира, що, мовляв, «це вже відпрацьована схема – на Сході України це мало не всі роблять», остаточно переконали молодого директора. Згадавши історію становлення заводу, Юрко вирішив, що цією справою повинні зайнятися практики від фондового ринку. Підготовка чергових загальних зборів акціонерів ПАТ «Львівський керамічний завод» проводилася у тісній співпраці з фірмою Любомира. Все робилося, «як книжка пише»: розіслано персональні повідомлення держателям іменних акцій (дод. 1-3), опубліковано відповідні оголошення у пресі, замовлено експертну оцінку вартості акцій (дод. 4, 5 і 7). На всяк випадок, щоб підстрахуватися, емітент надіслав листи-запити до регіонального відділення ФДМУ по Львівській області, Антимонопольного комітету України та територіального органу Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку із проханням надати роз’яснення щодо реорганізації та процедури викупу акцій. Загальні збори акціонерів ПАТ «Львівський керамічний завод» пройшли у звичному режимі. Як і у попередні роки, із понад двох тисяч держателів іменних акцій емітента у зборах взяли участь трохи більше п’ятдесяти акціонерів та їхніх представників: члени правління, дирекції, спостережної ради та ревізійної комісії, начальники змін та цехів (дод. 6). Ні в кого не виникало сумніву, що збори акціонерів приймуть усі необхідні для реорганізації акціонерного товариства рішення. Через кілька днів емітент розпочав викуп акцій в акціонерів, що тривав один місяць. Після завершення процедури викупу ПАТ «Львівський керамічний завод» власних цінних паперів загальна кількість акціонерів зменшилася до 1976 осіб.
Схема працювала і здавалося, що проблем не буде. У третій декаді серпня 2008 року відбулися установчі збори ПРАТ «Львівський керамічний завод», засновниками якого виступили 192 фізичні особи. Здавалося, що можна рухатися далі, проте несподівано наприкінці року територіальне управління Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку повідомило директора про початок позапланової перевірки діяльності емітента, підставою для якої стала низка скарг акціонерів ПАТ «Львівський керамічний завод» (дод. 8-10).