
- •Вищий навчальний заклад Укоопспілки
- •Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зед
- •Корпоративне управління
- •Полтава 2012
- •Навчальна програма дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •3.Тематичний план дисципліни
- •Методичні рекомендації до вивчення дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 1
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 2
- •Теоретичне завдання . Механізм створення товариства з обмеженою відповідальністю й акціонерного товариства
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Довідкова інформація Окремі аспекти регулювання цінних паперів в Україні
- •Українська фондова біржа
- •Особливості створення української фондової біржі
- •Семінарське заняття 3
- •Кейс-ситуація .
- •Практична ситуація.
- •Загальна кількість пакетів акцій, часток, паїв, що належать державі у статутних капіталах господарських товариств
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Довідкова інформація Рейдерство або ринок контролю
- •Семінарське заняття 4.
- •Ситуація 1 «Компанія Porsche»
- •Ситуація 2 «Тактика злиття та поглинання»
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Семінарське заняття 5
- •Довідкова інформація Зацікавлені у діяльності товариства суб’єкти, їх цілі та позиція у конфлікті інтересів
- •Ситуація до теми 5 Історія конфлікту навколо холдингу Unitrade Group
- •Тестові завдання
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •7.Бізнес діагностика – це
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •ІндивідуалЬні завдання студентів
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Ділова гра «пат «Львівський керамічний завод»»
- •Початки львівської кераміки
- •Шлях крізь терни
- •Становлення керамічної імперії
- •Хто прийде після нас?
- •Прихована загроза
- •Поради стороннього
- •На роздоріжжі
- •Запитання для обговорення
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів
- •Загальні положення
- •Оцінювання знань студентів денної форми навчання
- •1. Робота протягом семестру
- •Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни «Корпоративне управління» (для студентів спеціальності 8.18010016 денної форми навчання)
- •Критерії оцінювання рівня знань студентів при виконанні модульної контрольної роботи
- •Бали спів падання відповідей студента і еталонних відповідей при пмк (денна форма)
- •Питання, які виносяться на модульний контроль Питання до модульної контрольної роботи № 1
- •Питання до модульної контрольної роботи № 2
- •Питання до іспиту з дисципліни «корпоративне управління»
- •Екзаменаційний білет № 1
- •Тест 2.Виберіть вірне визначення терміну «господарське товариство»:
- •Тест 3.Як у міжнародній практиці називають відкриті акціонерні товариства:
- •Тест 4.Який статутний фонд необхідно мати на момент реєстрації для створення товариства з обмеженою відповідальністю:
- •Тест 9. Виберіть вірне визначення терміну «андеррайтинг»:
- •Тест 10. Реструктуризація – це:
- •Достатній рівень
- •Високий рівень
- •Загальна підсумкова оцінка з дисципліни «Корпоративне управління»
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Глосарій
- •Список літератури Основна
- •Додаткова
- •Витяг зі статуту пат «Львівський керамічний завод», затвердженого рішенням загальних зборів акціонерів від _________________(протокол №1) (зі змінами та доповненнями)
- •(Зі змінами та доповненнями)
- •Персональне повідомлення держателям акцій про скликання чергових загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод»
- •Висновки про вартість однієї простої іменної акції
- •Баланс пат «Львівський керамічний завод» на 30 червня 2009року (форма №1)
- •Витяг із протоколу № 9 загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод» 4 липня 2009 року
- •Львівське обласне комунальне бюро технічної інвентаризації та експертної оцінки
- •Акт про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _________________________(витяг)
- •Заперечення, пояснення та уточнення до Акту про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _____________________
- •Витяг із протоколу №41 засідання правління пат «Львівський керамічний завод» ____________
- •Витяг із протоколу рішення засновників закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» про випуск акцій
Становлення керамічної імперії
Наприкінці 1997 року процес приватизації державного підприємства «Львівський керамічний завод» був завершений. Незважаючи на досягнення, керівництво ПАТ усвідомлювало, що найактуальнішою для підприємства проблемою залишалося питання підвищення конкурентоспроможності продукції та її реалізація. Буквально крок у крок йшли найбільші конкуренти з випуску будівельної кераміки в Україні:
Харківський плитковий завод та Славутський завод «Будфарфор» (Хмельницька область).
Тому черговими заходами з модернізації виробництва стали реконструкція масозаготівельного відділення та введення в дію печі для виготовлення кахлю. Технічне оновлення двох поточно-конвеєрних ліній з випуску лицювальної плитки, що за потужністю замінили 4-5 вітчизняних, дозволило суттєво знизити собівартість продукції.
До процесу виробництва все більше залучався науковий потенціал кафедри кераміки Державного університету «Львівська Політехніка», який у співпраці зі здібними та обдарованими студентами проводив комплексні наукові дослідження проблем використання місцевої сировини у технології виробництва будівельної кераміки.
Розширився також асортимент продукції ПАТ «Львівський керамічний завод»: фасадні плитки, санітарно-будівельна кераміка (умивальники, постаменти, унітази, бачки) черепиця, лицювальні плитки. За своїм зовнішнім виглядом нові моделі виробів вже відповідали іноземним зразкам. Частка експорту у виготовленій заводом продукції вже у 1997 році становила 19%, а одними з її найбільших споживачів стали Англія та Росія (відповідно 61% і 22% експортних поставок). Незважаючи на збільшення обсягів виробництва, частка бартеру у загальному обсязі товарообігу підприємства зросла до 92%. На пропозицію правління та спостережної ради загальні збори акціонерів ПАТ «Львівський керамічний завод» прийняли рішення: для запобігання зростанню заборгованості з виплати зарплати працівникам заводу відпускати продукцію за зниженими цінами в рахунок зарплати.
Цей негативний із соціального погляду крок керівництва акціонерного товариства мав і позитивний для заводу ефект:
реалізуючи «з рук» продукцію ПАТ «Львівський керамічний завод», працівники відчули ставлення пересічного споживача до якості виробів, що випускає підприємство. Важливим етапом у завоюванні ринків збуту власної продукції у різних регіонах України стала розбудова на базі прибуткових фірмових магазинів заводу мережі дочірніх підприємств ПАТ «Львівський керамічний завод». Станом на 1998 рік при акціонерному товаристві діяли чотири дочірніх підприємства, проте тільки два з них знаходилися за межами Львівщини – у містах Одесі та Івано-Франківську.
Отримані з доходів дочірніх підприємств кошти скеровувалися на погашення боргу заводу, проведення реконструкції цехів та придбання нової техніки.
Вже наступного року рішенням загальних зборів акціонерів ПАТ «Львівський керамічний завод» було створено 13 дочірніх підприємств (у м. Києві та у Волинській, Закарпатській, Івано-Франківській, Рівненській, Тернопільській і Хмельницькій областях), у 2000 році – ще 10 (у Донецькій, Житомирській, Луганській, Львівській, Кіровоградській і Черкаській областях та у м. Севастополі).
Водночас керівництво підприємства активно розширювало свій вплив на ринку керамічної продукції у Західному регіоні України. Для забезпечення виробничої діяльності завод придбав пакети акцій ПАТ «Сколівське кар’єроуправління» і ПАТ «Городоцьке кар’єроуправління», викупив майновий комплекс збанкрутілого ПАТ «Пісочанський склозавод», виступив санатором ПАТ «Мукачівський завод керамічних плиток» та ПАТ «Городоцький завод будкераміки».