
- •Вищий навчальний заклад Укоопспілки
- •Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зед
- •Корпоративне управління
- •Полтава 2012
- •Навчальна програма дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •3.Тематичний план дисципліни
- •Методичні рекомендації до вивчення дисципліни модуль. Зовнішня та внутрішня сфера корпоративного управління
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 1
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Довідкова інформація
- •Семінарське заняття 2
- •Теоретичне завдання . Механізм створення товариства з обмеженою відповідальністю й акціонерного товариства
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Довідкова інформація Окремі аспекти регулювання цінних паперів в Україні
- •Українська фондова біржа
- •Особливості створення української фондової біржі
- •Семінарське заняття 3
- •Кейс-ситуація .
- •Практична ситуація.
- •Загальна кількість пакетів акцій, часток, паїв, що належать державі у статутних капіталах господарських товариств
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Довідкова інформація Рейдерство або ринок контролю
- •Семінарське заняття 4.
- •Ситуація 1 «Компанія Porsche»
- •Ситуація 2 «Тактика злиття та поглинання»
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Семінарське заняття 5
- •Довідкова інформація Зацікавлені у діяльності товариства суб’єкти, їх цілі та позиція у конфлікті інтересів
- •Ситуація до теми 5 Історія конфлікту навколо холдингу Unitrade Group
- •Тестові завдання
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •7.Бізнес діагностика – це
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •ІндивідуалЬні завдання студентів
- •Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління
- •Тема 2. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління
- •Тема 3. Зовнішня сфера корпоративного управління
- •Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
- •Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління
- •Ділова гра «пат «Львівський керамічний завод»»
- •Початки львівської кераміки
- •Шлях крізь терни
- •Становлення керамічної імперії
- •Хто прийде після нас?
- •Прихована загроза
- •Поради стороннього
- •На роздоріжжі
- •Запитання для обговорення
- •Порядок і критерії оцінювання знань студентів
- •Загальні положення
- •Оцінювання знань студентів денної форми навчання
- •1. Робота протягом семестру
- •Розподіл балів, що отримують студенти за результатами вивчення дисципліни «Корпоративне управління» (для студентів спеціальності 8.18010016 денної форми навчання)
- •Критерії оцінювання рівня знань студентів при виконанні модульної контрольної роботи
- •Бали спів падання відповідей студента і еталонних відповідей при пмк (денна форма)
- •Питання, які виносяться на модульний контроль Питання до модульної контрольної роботи № 1
- •Питання до модульної контрольної роботи № 2
- •Питання до іспиту з дисципліни «корпоративне управління»
- •Екзаменаційний білет № 1
- •Тест 2.Виберіть вірне визначення терміну «господарське товариство»:
- •Тест 3.Як у міжнародній практиці називають відкриті акціонерні товариства:
- •Тест 4.Який статутний фонд необхідно мати на момент реєстрації для створення товариства з обмеженою відповідальністю:
- •Тест 9. Виберіть вірне визначення терміну «андеррайтинг»:
- •Тест 10. Реструктуризація – це:
- •Достатній рівень
- •Високий рівень
- •Загальна підсумкова оцінка з дисципліни «Корпоративне управління»
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Глосарій
- •Список літератури Основна
- •Додаткова
- •Витяг зі статуту пат «Львівський керамічний завод», затвердженого рішенням загальних зборів акціонерів від _________________(протокол №1) (зі змінами та доповненнями)
- •(Зі змінами та доповненнями)
- •Персональне повідомлення держателям акцій про скликання чергових загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод»
- •Висновки про вартість однієї простої іменної акції
- •Баланс пат «Львівський керамічний завод» на 30 червня 2009року (форма №1)
- •Витяг із протоколу № 9 загальних зборів акціонерів пат «Львівський керамічний завод» 4 липня 2009 року
- •Львівське обласне комунальне бюро технічної інвентаризації та експертної оцінки
- •Акт про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _________________________(витяг)
- •Заперечення, пояснення та уточнення до Акту про результати позапланової тематичної перевірки діяльності пат «Львівський керамічний завод» від _____________________
- •Витяг із протоколу №41 засідання правління пат «Львівський керамічний завод» ____________
- •Витяг із протоколу рішення засновників закритого акціонерного товариства «Львівський керамічний завод» про випуск акцій
Тема 4. Стратегічне управління корпораціями. Антикризове управління в корпораціях
1.Злиття - це процес:
а) організаційного об'єднання двох систем управління корпораціями, елементами яких є вузли, модулі управління;
б) об'єднання грошових потоків для забезпечення фінансування спільних проектів;
в) створення єдиного корпоративного центру, якому передаються повноваження по управлінню корпоративного об'єднання.
2.Дружнє злиття - це процес:
а) об'єднання, мета якого зробити компанію менш уразливою для захоплення і поглинання;
б) об'єднання за взаємною узгодженістю між менеджментом обох корпорацій;
в) поглинання, при якому керівництво компанії, яку придбають, опирається поглинанню.
3.Захоплення - це процес:
а) об'єднання, мета якого зробити компанію менш уразливою для захоплення і поглинання;
б) поглинання, при якому керівництво компанії, яку придбають, опирається поглинанню;
в) об'єднання за взаємною узгодженістю між менеджментом обох корпорацій.
4. Найчастіше формою реструктуризації використовуються:
а) поділ підприємства на окремі господарюючі суб’єкти;
б) зміни у цінних паперах: конвертація та анулювання акцій, їх види товариствам;
в) бізнес-план у розвитку підприємства;
г) бізнес-план функціонування підприємства.
5. Підберіть правильну відповідь із наведених нижче визначень:
а) горизонтальне злиття -це ... (1,2,3,4) |
1) злиття близьких фірм, але для яких не існує зв'язок виробник-постачальник |
б) вертикальне злиття - це ...(1,2,3,4) |
2) поєднання двох корпорацій, які виробляють однаковий тип товару, чи надають однакові послуги |
в) конгенеретичне злиття -це (1,2,3,4) |
3) злиття фірм, які не мають близьких сфер діяльності |
г) конгломеративне злиття-це (1,2,3,4) |
4) злиття між фірмою та одним із постачальників чи споживачів |
6. Підберіть правильну відповідь із наведених нижче визначень: |
|
а) операційні злиття - це злиття, при яких. ..(1,2) |
1) об'єднані дії компаній, що беруть участь в них, здійснюються в надії досягнення синергетичного прибутку |
б) фінансові злиття - це злиття, при яких. ..(1,2) |
2) компанії, що беруть участь у них, не діють як цілі економічні одиниці і від яких не очікується поточні економічні наслідки |
7.Бізнес діагностика – це
ретроспективне (на основі досягнутих результатів) , оперативне (поточний стан)та перспективне (прогноз розвитку) комплексне дослідження господарської діяльності необхідне для обґрунтування його господарської політики на майбутнє;
це діагностика, що орієнтована на оцінку фінансово-господарської діяльності підприємства з метою обґрунтування поточних управлінських рішень;
це оцінка ефективності вибраної стратегії діяльності, дослідження стратегічної позиції підприємства за окремими напрямами його діяльності, оцінка сильних і слабких сигналів;
всі відповіді правильні
8.Санація – це
1)система заходів, передбачених процедурою проведення справи про банкрутство з метою запобігання ліквідації боржника і спрямованих на оздоровлення його фінансового стану, а також на задоволення вимог кредиторів, шляхом кредитування, реструктуризації боргів і капіталу і зміною організації та виробничої структури боржника;
2)здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових і технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, зокрема шляхом його поділу з переходом боргових зобов'язань до юридичної особи, яка не підлягає санації, якщо це передбачено планом санації, на зміну форми власності, управління, організаційно-правової форми;
3) процес планування виходу підприємства з будь-якої кризової ситуації, що пов»язаний з усуненням причин, що призвели до неї;
4)всі відповіді правильні.
9.Реструктуризацієя підприємства – це
1)здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових і технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, зокрема шляхом його поділу з переходом боргових зобов'язань до юридичної особи, яка не підлягає санації, якщо це передбачено планом санації, на зміну форми власності, управління, організаційно-правової форми;
2) система заходів, передбачених процедурою проведення справи про банкрутство з метою запобігання ліквідації боржника і спрямованих на оздоровлення його фінансового стану, а також на задоволення вимог кредиторів, шляхом кредитування, реструктуризації боргів і капіталу і зміною організації та виробничої структури боржника;
3) процес, в результаті якого поєднуються підприємства, не пов'язані між собою ні галузевими, ні технологічними особливостями;
4) найкращий варіант реалізації стратегії в конкретних умовах функціонування соціально-економічної системи.
10.Стратегія управління – це…
сукупність управлінських рішень, що відображають найкращий варіант ходу дій в конкретних умовах функціонування фірми;
напрямок розвитку фірми відповідно до поставленої цілі;
бачення того, яким підприємство повинно бути в майбутньому;
всі відповіді правильні.
11.Серед можливих стратегій управління пакетами акцій корпорацій виділяються:
а) стратегія «експлуатації»;
б) стратегія «реструктуризації»;
в) стратегія «інвестицій»;
г) стратегія «оптимізації»;
д) стратегія «диверсифікації».
12 Основний зміст реорганізації полягає в ...
а) Повній або частковій зміні власника статутного фонду — юридичної особи;
б) Перереєстрації підприємства;
в) Зміні організаційно-правової форми організації бізнесу;
г) Зміні розміру статутного фонду;
д) Зміні складу засновників.
13.Реорганізація перетворенням спрямована на:
а) подрібнення підприємства;
б) укрупнення підприємства ;
в) збереження розмірів підприємства;
г) немає правильної відповіді.
15. До заходів щодо фінансової реструктуризації можна віднести :
а) Реструктуризація заборгованості перед кредиторами;
б) Злиття підприємств;
в) Ліквідація підприємства;
г) Збільшення статутного фонду;
д) Заморожування інвестиційних вкладень.
16. Для чого потрібна реструктуризація?
а) для підвищення платоспроможності підприємства;
б) для отримання керівництвом підприємства гарантованої підтримки Всесвітнього банку реконструкції і розвитку;
в) поповнення державного бюджету України;
г) розширення конкурентного середовища бізнесу;
д) вірно а) і г).
17. Який характер можуть носити цілі реструктуризації?
а) направлені на стратегічну перспективу;
б) носять оперативний характер;
в) орієнтовані тільки на майбутній прибуток;
г) вірно а) і в);
д) вірно а) і б).
18. Для розробки стратегії реструктуризації необхідно:
а) визначити ключові види діяльності;
б) виявити слабкі сторони підприємства;
в) ліцензувати всю діяльність підприємств;
г) вірно б) і в);
д) вірно а) і б).
19. Реорганізація підприємств, які мають кредиторську заборгованість, має здійснюватися за:
а) згодою кредитора на підставі усної домовленості;
б) згодою кредитора на підставі угоди, укладеної у письмовій формі;
в) рішенням арбітражного суду;
г) рішенням третейського суду.
20.Необхідність перереєстрації підприємства виникає, якщо реструктуризація підприємства приводить до змін…
а) організаційно-правової форми;
б) місцезнаходження підприємства;
в) форми власності;
г) розмірів статутного капіталу;
д) назви юридичної особи.