Нормативные правовые и судебные акты

1. Об оплачиваемых отпусках: Конвенция МОТ № 132 // СЗ РФ. – 2011. – № 51. – Ст. 7451.

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. в ред. от 23.04.2012 г. // СПС «КонсультантПлюс».

3. Гражданский кодекс РФ (часть 1) от 30.11.1994 г. в ред. от 06.12.2011 г. // СПС «КонсультантПлюс».

4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 г. в ред. от 21.11.2011 г., с изм. от 06.12.2011 г. // СЗ РФ. – 2004. – №31. – Ст. 215; 2011. – № 48. – Ст. 6730.

5. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 г. в ред. от 21.11.2011 г. // СЗ РФ. – 2007. – № 10. – Ст. 1152; 2011. – № 48. – Ст. 6730.

6. О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25.12.2008 г. в ред. от 21.11.2011 г. // СЗ РФ. – 2008. – № 52 (ч. 1). Ст. 6228; 2011. – № 48. – Ст. 6730.

7. По делу о проверке конституционности части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А.Е. Остаева: Постановление Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 г. № 28-П // СЗ РФ. – 2011. – № 52. – Ст. 7639.

8. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 в ред. от 28.09. 2010 г. // СПС «КонсультантПлюс».

Рекомендуемая литература

1. Абрамова О.В. Трудовой спор о восстановлении на работе работника, уволенного в связи с утратой доверия // Комментарий судебной практики. Вып. 15 / под ред. К.Б. Ярошенко. М.: Юридическая литература, 2010; СПС «КонсультантПлюс».

2. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. Москва: Проспект, 2011; СПС «КонсультантПлюс».

3. Бугров Л.Ю. Увольнения работников в случаях появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения // Известия вузов. Правоведение. 2009. № 4; СПС «КонсультантПлюс».

4. Горячев М. Несоответствие как повод для увольнения // Трудовое право. 2009. № 9; СПС «КонсультантПлюс».

5. Еремина С.Н. Некоторые проблемы взаимодействия гражданского и трудового права // Российская юстиция. 2011. № 2; СПС «КонсультантПлюс».

6. Захаров А.В. Прекращение трудового договора по соглашению сторон // Право и экономика. 2007. № 4; СПС «КонсультантПлюс».

7. Козлова Т.А. Восстановление на работе работников, уволенных по собственному желанию / Т.А. Козлова // Трудовое право. 2003. № 3.

8. Кузнецова П.В. Особенности увольнения руководителя организации // Административное право. 2011. № 2; СПС «КонсультантПлюс»

9. Лютов Н. Проблемы, связанные с сохранением трудовых отношений при изменении правового статуса работодателя // Трудовое право. 2012. № 4; СПС «КонсультантПлюс».

10. Настольная книга судьи по трудовым спорам: Учебно-практическое пособие (Жилин Г.А., Коробченко В.В., Маврин С.П., Нуртдинова А.Ф., Сафонов В.А.) / под ред. С.П. Маврина. М., Проспект. 2011; СПС «КонсультантПлюс».

11. Орлова Е.Е. Уважительные причины как основание расторжения трудового договора по инициативе работника // Трудовое право. 2010. № 1; СПС «КонсультантПлюс»

12. Оськина И., Лупу А. Основания и последствия утраты доверия // ЭЖ-Юрист. 2012. № 11; СПС «КонсультанПлюс».

13. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) // Трудовое право. 2010. № 1; СПС «КонсультантПлюс».

14. Петров А.Я. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей // Законодательство и экономика. 2009. № 10; СПС «КонсультантПлюс».

15. Пресняков М.В. Государственные гарантии гражданскому служащему при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями: к вопросу о реализации конституционных принципов равенства и справедливости в правовом регулировании государственно-служебных отношений // Трудовое право. 2009. № 12; СПС «КонсультантПлюс».

16. Пресняков М.В. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон: проблемы правоприменительной практики // Трудовое право. 2010. № 2; СПС «КонсультантПлюс».

17. Рогалева И.Ю. Увольнение руководителя как вид дисциплинарного взыскания // Законы России: опыт, анализ, практика. 2011. № 4; СПС «КонсультантПлюс».

18. Сенаторова Н.В. Расторжение трудового договора с работником при неудовлетворительном результате испытания (обзор судебной практики) // Трудовое право. 2009. № 11. СПС «КонсультантПлюс».

19. Цыпкина И.С. Расторжение трудового договора при ликвидации организации: некоторые проблемы теории и практики применения // Цивилист. 2011. № 3. С. 105 - 110; СПС «КонсультантПлюс».