Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
охорона.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
740.86 Кб
Скачать

Види нещасних випадків:

Больові процеси, що розвиваються в організмі при нещасних випадках обумовлюються характером і ступенем ушкодження тканин та органів, місцевою або загальною реакцією організму на травмуючий чинник.

Больова реакція організму може спричинятися механічною, тепловою, хімічною, електричною або комбінованою дією виробничих небезпечних чинників.

Від сили й тривалості дії травмуючого чинника та локалізації травми залежить відповідна реакція організму, що може проявитися у місцевому виливі крові, запальному процесі, омертвінні (некрозі) та загибелі тканини, органів або навіть людини.

Найбільш характерними наслідками впливу професійних шкідливостей є професійні отруєння й захворювання.

Професійне отруєння – це гостра або хронічна інтоксикація , викликана шкідливим хімічним чинником в умовах виробництва.

Професійне захворювання – захворювання, що викликане дією шкідливого чинника в умовах виробничої діяльності.

До професійних захворювань переважає пилова етіологів, віброшумова патологія, загазованість у таких галузях промисловості як металургійна, машинобудівна, хімічна, будівельна.

2. Охарактеризуйте розслідування та облік нещасних випадків.

3. Виконайте тестове завдання.

1. Визначте, чи вірне твердження, що охорона праці — це система правових, соціально-економічних, органі_заційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілак_тич_них захо_дів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездат_ності людини в процесі трудової діяльності.

а) Так, б) Ні

2. Який орган створений з метою реалізації міжнародного технічного співробітництва:

а) Туринський центр;б) Інститут експертів;в) Інспекція праці;г) Державний центр зайнятості.

3. Управління охороною праці на підприємстві здійснюють:

а) роботодавці, їх замісники, головні спеціалісти, керівники структурних підрозділів.

б) керівники служби охороною праці підприємства;

в) роботодавець та інженер з охороною праці.

4. Сфера чинності Закону України «Про охорону праці» поширюється на:а) всіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використають найману працю, і на всіх працюючим у важких і шкідливих умовах праці;

б) всіх юридичних і фізичних осіб, які відповідно до законодавства використають найману працю, і на всіх працюючим;

в) всіх юридичних осіб, які відповідно до законодавства використають найману працю.

5. Акт за формою Н-1 “Про розслідування і облік нещасних випадків

на виробництві” складається в такій кількості примірників:

а) 3;

б) 5;в) 2.

6. Чи можна звільнити з роботи працівника в період тимчасової непрацездатності?

а) Ні, не можна ; б) Так, можна;

в) Можна, тільки в разі повної ліквідації підприємства, організації, установи.

7. На які об’єкти розповсюджується дія Закону «Про охорону праці» та Кодексу законів про працю?

а) На підприємства і організації державної форми власності;

б) Тільки на промислові підприємства будь-якої форми власності;

в) На підприємства невиробничої сфери в залежності від виду діяльності;

г) На всі установи (підприємства) незалежно від форми власності та видів їх діяльності.

8. Санітарно-гігієнічні умови праці визначають:

а) гігієнічні нормативи;

б) фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні чинники;

в) соціальний, психофізіологічний, психогенний чинник;

9. Ознаки підвищеної небезпеки:

а) волога, струмопровідні підлоги, підвищена температура повітря;

б) сухість, нормальна температура, ізольовані підлоги, без пилу.

10. Джерелами електричного струму є:

а)Атомні електростанції;б) Телевізори.

в)Електричні підстанції; г) Пральні машини.

11. Основною характеристикою рідин стосовно пожежної небезпеки є температура:

а) спалаху;

б) займання;

в) спалахування;

12.Позаплановий інструктаж на робочому місці необхідно проводити при перерві на роботах підвищенної небезпеки через:

а) двадцять календарних днів;

б) тридцять календарних днів;

в) шістьдесят календарних днів.

№8

1. Причини виробничого травматизму та профзахворювань.

Однією з основних і найбільш частих причин травматизму є низький рівень механізації технологічних процесів і перевага внаслідок цього ручної праці.

Найчастіше одержують травми недосвідчені робітники, які ще не мають достатнього досвіду й тренування в безпечних прийомах роботи при виконанні трудових процесів.

Виникнення травм залежить від характеру технологічного процесу й організації праці. Травми виникають внаслідок відсутності або поганого стану огороджувальної техніки. Сприяють збільшенню травматизму захаращення в робочих приміщеннях, недостатнє й нераціональне освітлення, незадовільний санітарний стан, низька культура праці. Виникнення травматизму сприяють нераціональні й несправні засоби індивідуального захисту (захисні маски, окуляри, щитки, рукавички та ін.) і спецодяг.

Відсутність інструктажу робітників або погано організоване навчання їхнім безпечним методам і прийомам роботи й слабке ознайомлення із правилами безпеки сприяють збільшенню травматизму.

Найбільш частими причинами виробничого травматизму є: падіння робітника з висоти, падіння вантажу, відліт деталей, осколків або інструменту, влучення рукою або іншими частинами тіла в механізми або інше устаткування, що рухається, удари інструментом по руці, нозі або іншим частинам тіла, влучення в очі пилу, дрібних осколків і т.п., відліт гарячих іскор, зіткнення з гарячими поверхнями або рідинами, провідниками, що перебувають під струмом, їдкими рідинами та іншими речовинами.

Профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності можлива при умовах вивчення причин їх виникнення.