3. Виконайте тестове завдання.

1. У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, що не пройшов навчання й перевірку знань із питань охорони праці?

а) Якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням устаткування

б) Допуск до роботи осіб без навчання й перевірки знань із питань охорони праці забороняється

в) Дозволяється тимчасово допускати працівника до роботи на строк до 2-х тижнів.

2. Метою розробки міжнародних трудових норм є:

а) впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу, сприяння розвитку невиробничої сфери;

б) контроль за проведенням внутрішнього аудиту на підприємствах;

в) покращення умов праці й життя трудящих, підвищення можливостей зайнятості та підтримка основних прав людини щодо праці;

г) сприяння адміністративним стягненням за недотримання умов праці.

3. Об'єктами управління охороною праці є:

а) соціальний захист працюючих в умовах шкідливої та небезпечної підприємницької діяльності;

б) контроль за виконанням регіональних програм поліпшення стану безпеки та умов праці;

в) діяльність функціональних служб і структурних підрозділів підприємства щодо забезпечення безпечних і здорових умов праці.

4. Закон України “Про охорону праці” було прийнято:

а) в 1996 р.; б) в 1993 р.; в) в 1992 р.

5. До заходів запобігання травматизму та захворювань

зараховують:

а) організаційні;б) організаційні, технічні, медико-профілактичні;

в) медико-профілактичні, санітарно-виробничі, організаційні,технічні.

6. Якщо нещасний випадок трапився з працівником під час його відрядження, то враховується і розслідується такий випадок:

а) за місцем основної роботи;б) за місцем відрядження;

в) за рішенням спеціальної комісії двох організацій.

7. Які види витрат у разі ушкодження здоров’я працівника, або нещасного випадку, передбачено законодавством?

а) Витрати на придбання ліків;б) Одноразова допомога потерпілому;

в) Компенсація витрат на лікування ;г) Компенсація витрат на протезування;

д) Компенсація витрат на придбання спеціальних транспортних засобів та засобів пересування;е) Видача молока; є) Витрати на придбання засобів індивідуального захисту.

8. При виникненні ситуації небезпечної для здоров'я працівника він може не виконувати роботу:

а) з дозволу директора ; б) Самостійно вирішувати;

в) з дозволу керівника підрозділу; г) з дозволу трудового колективу.

9. Запаморочення і смерть від кисневого голодування (аноксемія) настає при вмісті кисню:

а) 9% ; б) 12% ; в) 14%;

10. Підсилена ізоляція забезпечує:

а) поліпшена робоча ізоляція, яка забезпечує такий рівень

захисту як і подвійна.б) забезпечує захист від ураження електричним струмом навипадок пошкодження робочої ізоляції;

в) складається з робочої і додаткової;

11. Легкозаймисті рідини мають температуру спалаху:

а) до 18С;

б) до 61С;

в) понад 61С;

12.Цільовий інструктаж проводиться у таких випадках:

а) при незнанні працюючими безпечних методів праці;

б) при незнанні працюючими нормативних актів з охорони праці;

в) при виконанні робіт на які оформляється наряд-допуск, дозвіл або інший документ.

№7

1. Виробничі травми, професійні захворювання, нещасні випадки виробничого характеру.

Травмування (грец. Trauma-рана, пошкодження) –– раптове порушення організму, його функцій через дію зовнішнього чинника з настанням тимчасової або постійної втрати працездатності

За характером ушкоджень розрізняють такі види травм:

• механічні (рани, забиття, переломи, вивихи)

• термічні (опіки)

• електричні (опіки)

• хімічні (опіки)

Механічні ураження організму можуть бути відкритими або закритими та супроводжуватися крововиливами в тканини та порожнини тіла, а поранення крупних судин може виявитися смертельним.

Рани - порушення цілісності м'яких тканин (шкірного покриву, м'язів):

• колоті

• різані

• рвані.

Забиті місця - здавлювання м'яких тканин з порушенням (розривом) дрібних кровоносних судин у них, з крововиливом усередину цих тканин.

Переломи кісток (тріщини, надлами, роздроблення зі зсувом уламків).

Вивихи - порушення цілісності й функції суглобів; вони можуть супроводжуватися розтяганням або розривом зв'язок, а іноді розривом суглобної сумки.

Термічні ураження - дія на тканини високих (опіки) і низьких (відмороження) температур

Хімічні ураження - дія на тканини кислот, лугів, отруйних і токсичних речовин

Опіки:

термічні - зіткнення з гарячими поверхнями або рідинами

хімічні - дія хімічних рідин

Опіки діляться на чотири ступеня. Влучення сторонніх предметів в очі (порошини, дрібних осколки). Іноді ці сторонні предмети можуть дряпати слизисту оболонку або навіть впроваджуватися в її товщу.

В умовах техногенного середовища можуть виникати психічні виробничі травми під дією тяжких, раптових емоційних переживань(нервове потрясіння, екстремальна ситуація, переляк, страх).

Психічні травми можуть спричиняти гострі реакції у вигляді втрати свідомості, шокового стану, тривале патологічне ураження організму –неврозу, посіпування.

Класифікація травм:

залежно від обставин травми-

• виробнича

• невиробнича.

залежно від роду діяльності –

• промислова

• сільськогосподарська

• транспортна

• побутова

• спортивна

• воєнна

• дитячий травматизм

Обставини, за яких виникає травмування працюючих- небезпечна подія, що призвела до нещасного випадку.

Нещасний випадок - випадок з працівником при виконанні ним трудових обов’язків під дією небезпечного виробничого чинника.

Нещасні випадки за тяжкістю наслідків:

• легкі- нещасний випадок, що призвів до незначної втрати працездатності, яка відновлюється без суттєвих змін у стані здоров’я потерпілого

• тяжкі - нещасний випадок, що призвів до довгострокової втрати працездатності або закінчився переходом потерпілого на тимчасову чи постійну інвалідність

• смертельні