Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Uchebnoe_posobie_DiD_ispr_aprel2012.doc
Скачиваний:
59
Добавлен:
05.09.2019
Размер:
4.83 Mб
Скачать

13. Организация документационного обеспечения управления

13.1. Система документационного менеджмента и ее основные компоненты

«Документационное обеспечение управления – это обеспечение документирования и организацию работы с документами»27

Документационное обеспечение управления состоит из двух подсистем: документационного менеджмента и документирования управленческой деятельности.

Принципиальная схема функционирования подсистемы документационного менеджмента в рамках ДОУ предприятия представлена на рис. 13.1.28

Документационный менеджмент – это система управления документацией предприятия и персоналом, несущим ответственность за работу с документами.

Основными документационного менеджмента являются: организаторы документационного менеджмента, объекты документационного менеджмента, системные связи между организаторами и объектами.

Рис. 13.1. Принципиальная схема функционирования подсистемы документационного менеджмента в рамках ДОУ предприятия

Организаторы документационного менеджмента – это должностные лица и структурные подразделения, несущие ответственность за управление работой с документами предприятия. Ведущая роль, как правило, принадлежит службе ДОУ.

Объекты документационного менеджмента – это:

    • документация предприятия

    • персонал, несущий ответственность за осуществление непосредственной работы с документами (их исполнение, хранение, перемещение) в процессе функционирования предприятия.

Системные связи документационного менеджмента организуются и реализуются между его участниками посредством повседневной служебно-деловой коммуникации.

Цель, функции и принципы

Целью документационного обеспечения является повышение эффективности ДОУ предприятием в целом, и, в конечном счете, обеспечение эффективности управления предприятием (в процессе его функционирования).

Функции документационного менеджмента:

    • административная;

    • регулятивная;

    • координационная;

    • контрольная;

    • обучающая.

Принципы документационного менеджмента:

    • законность;

    • последовательность;

    • гибкость;

    • технологичность;

    • комплексность.

Рис. 13.2. Схема всестороннего обеспечения подсистемы документационного менеджмента предприятия

Обеспечение документационного менеджмента:

    • финансовое;

    • информационное;

    • техническое;

    • кадровое;

    • правовое.

Правовое обеспечение

Правовое обеспечение документационного менеджмента – это комплекс мероприятий, направленный на разработку законодательных (нормативных, нормативно-правовых) актов и руководящих (организационно-распорядительных, организационно-меточических) документов по вопросам ДОУ и внедрение их требований в практику работы с документами предприятия.

К числу важнейших законодательных (нормативных, нормативно-правовых) актов относятся:

    • Государственная система документационного обеспечения управления (ГСДОУ);

    • Государственный стандарт РФ ГОСТ 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»;

    • Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

    • Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации с указанием сроков хранения.

    • Типовая инструкция по делопроизводству в федеральной исполнительской власти.

    • Основными локальными руководящими документами по вопросам ДОУ на предприятии являются:

- инструкция по документационному обеспечению управления предприятием

- инструкция по документационному обеспечению управления

- инструкция предприятия по делопроизводству

- положение о службе ДОУ предприятия

- должностные инструкции персонала службы ДОУ.

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение документационного менеджмента – это комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию организационной структуры предприятия и его комплектование персоналом, имеющим надлежащую квалификацию для эффективной работы с документами.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]