![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Санкт-Петербургский институт машиностроения (втуз-лмз)
- •1. Основные положения работы с документами
- •1.1. Актуальность проблемы
- •1.2. Основные термины, определения и понятия
- •1.3. Функции документа
- •1.4. Методы документоведческих исследований
- •1.5 История развития документационного обеспечения управления
- •1.6 Правовые основы и нормативно-методическая база подготовки и оформления документов
- •2. Методические и организационные основы обеспечения качества документации.
- •2.1. Качество документационной информации.
- •2.2 Методы обеспечения качества документации
- •2.3. Композиция управленческого документа.
- •2.4. Формуляр-образец как метод моделирования систем документации.
- •2.5. Организационное регламентирование нормирование работ с документальной информацией.
- •3. Системы документации
- •3.1. Общее положение
- •3.1.1. Виды документов
- •3.2. Система управленческой документации
- •3.2.1. Система организационно-распорядительной документации
- •3.2.2. Система плановой документации
- •3.2.3. Система документации по кадровому обеспечению
- •3.2.4. Система финансовой документации
- •3.2.5. Система отчетной документации.
- •4. Общие правила оформления организационно-распорядительных документов
- •4.2. Требования к оформлению организационно-распорядительных документов
- •4.2.1. Состав реквизитов документа
- •4.2.2. Требования к бланкам документов
- •101000, Москва, Центр, Милютинский пер., д. 7 а
- •4.3. Правила оформления организационно-распорядительных документов
- •4.3.1. Правила оформления организационных документов
- •Форма устава
- •Форма трудового договора
- •Форма положения о структурном подразделении
- •Форма должностной инструкции
- •Форма документа «Структура и штатная численность предприятия»
- •Форма документа «Штатное расписание предприятия»
- •Форма правил внутреннего трудового распорядка
- •4.3.2. Правила оформления распорядительных документов
- •Образец приказа по основной деятельности
- •Форма приказа о внесении изменений в штатное расписание
- •Образец выписки из приказа по основной деятельности
- •Образец распоряжения
- •Образец указания
- •4.3.3. Правила оформления справочно-информационных документов
- •Форма протокола
- •Форма сокращённого протокола
- •Форма краткого протокола
- •Форма выписки из протокола
- •Форма докладной записки
- •Форма объяснительной записки
- •Форма представления
- •Форма заявления
- •Образец входящего письма
- •Образец исходящего письма
- •4.3.4. Правила оформления справочно-аналитической документации
- •Форма акта приема-передачи документов в структурном подразделении
- •Форма сводки
- •5. Совершенствование состава и форм документов предприятия
- •5.1. Основные направления совершенствования состава и форм документов
- •5.2. Классификатор форм документов, применяемых в деятельности организации (предприятия)
- •5.2.1. Назначение классификатора форм документов, применяемых в деятельности организации (предприятия)
- •5.2.2. Разработка классификатора форм документов
- •Карта документа _________________________________________ (наименование подразделение)
- •Пример заполнения классификатора форм документов оао «лмз»
- •5.3. Табель форм управленческих документов
- •5.3.1. Разработка табеля форм документов
- •Примерный табель форм документов, применяемых в деятельности организации
- •Примерный табель форм документов, применяемых в деятельности оао «Невская Мануфактура»
- •5.4. Альбом форм документов предприятия
- •5.4.1. Назначение альбома форм документов
- •5.4.2. Порядок разработки альбома форм документов
- •Общие положения
- •5.5. Разработка структуры классификатора, табеля и альбома форм документов
- •5.5.1. Назначение структуры
- •5.5.2. Разработка структуры классификатора, табеля, альбома форм документов
- •Перечень состава (структуры, разделов) классификатора, (табеля, альбома) форм документов оао «лмз»
- •5.6 Ведение классификатора, табеля и альбома форм документов
- •6. Основы документооборота
- •6.1 Понятие документооборота
- •6.2 Характеристики документооборота
- •6.2.1 Направления документооборота
- •6.2.2 Содержание документооборота
- •6.2.3 Объём документооборота
- •6.2.4 Скорость движения документов
- •6.2.5 Стоимость выполняемых типовых операций над документами
- •6.2.6 Понятие операции. Классификация операций
- •6.3 Способы фиксации документооборота
- •6.3.1 Общие положения
- •1. Документооборот для всей организации
- •2. Документооборот для структурного подразделения
- •3. Документооборот для распределения функции (задачи), документов
- •4. Документооборот принятия решения
- •6.4 Совершенствование документооборота
- •6.4.1 Причины роста числа документов и необходимость совершенствования документооборота
- •6.4.2 Принципы совершенствования и проектирования рациональной схемы документооборота
- •6.4.3 Требования к документообороту
- •6.4.4 Виды работ по совершенствованию документооборота
- •6.4.5 Методы совершенствования документопотока
- •6.5 Порядок формирования документооборота
- •6.6 Препятствия на пути внедрения системы разработки документооборота
- •7. Порядок движения документов на предприятии (организация документооборота предприятия в целом)
- •7.1 Общие положения
- •7.2 Обработка входящих (поступающих) документов
- •7.3 Обработка внутренних документов
- •7.4 Обработка исходящих (отправленных) документов
- •Лицевая сторона
- •Оборотная сторона
- •Порядок заполнения регистрационно-контрольной карточки
- •Контроль исполнения
- •Ведомость Контроля исполнения документации По цеху-отделу № ___________
- •9. Систематизация и обеспечение сохранности документной информации.
- •9.1. Определение ценности документов и документной информации.
- •Положение
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи эк
- •3. Основные функции эк
- •Форма акта о выделении документов к уничтожению
- •9.2. Общие требования к систематизации документов.
- •Форма номенклатуры дел предприятия
- •Номенклатура дел
- •Форма итоговой записи к номенклатуре дел
- •9.3 Составление заголовков дел
- •Форма обложки дела постоянного и длительного сроков хранения
- •Дело № ____________ том № __________
- •9.4. Установление сроков хранения дел.
- •9.5. Хранение документов в оперативной деятельности и формирование дел.
- •Форма листа-заверителя дела
- •Форма внутренней описи документов дела
- •Форма описи дел постоянного и длительных сроков хранения
- •Опись №
- •10. Автоматизированные системы документационного обеспечения управления [Приложение 2]
- •10.1. Общие положения
- •10.2. Компьютеризация операций составления и обработки документов, автоматизация документооборота
- •10.3. Принципы автоматизации делопроизводства и управления документооборотом
- •11. Работа с документами, содержащими коммерческую тайну.
- •11.1. Условия отнесения информации к коммерческой тайне
- •Перечень сведений конфиденциального характера.
- •Состав Федерального Закона «о коммерческой тайне».
- •Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну. (Извлечения из Федерального закона «о коммерческой тайне» от 29 июля 2004 года № 98-фз Ст.5)
- •11.2. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну
- •11.3. Защита коммерческой тайны предприятия
- •11.4. Меры воздействия на виновных в нарушении законодательства о защите коммерческой тайны
- •11.5. Обеспечение сохранности коммерческой тайны
- •1. Производство.
- •2. Планы.
- •10. Технология.
- •11. Управление (Менеджмент).
- •12. Безопасность.
- •Инструкция по охране коммерческой тайны в птк «кая-варион»
- •1. Общие положения.
- •2. Порядок доступа сотрудников в птк к сведениям и документам, содержащим коммерческую тайну.
- •3. Обязанности и ответственность лиц, допущенных к сведениям, содержащим коммерческую тайну.
- •4. Организация учета, хранения и обращения документов, содержащих коммерческую тайну.
- •5. Контроль обеспечения сохранности тайны.
- •Договор об оформлении допуска к коммерческой тайне
- •Обязательство
- •Памятка работнику о сохранении коммерческой тайны предприятия птк «кая-варион»
- •11.6. Ведение делопроизводства, обеспечивающего учета и сохранность документов коммерческой тайны
- •12. Экономическая эффективность документационного обеспечения управления
- •13. Организация документационного обеспечения управления
- •13.1. Система документационного менеджмента и ее основные компоненты
- •13.2. Организация службы документационного обеспечения управления
- •Примерное положение о службе документационного обеспечения управления
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи службы доу.
- •3. Функции службы доу
- •4. Права и ответственность службы доу.
- •5. Взаимоотношения службы доу с другими структурными подразделениями.
- •13.3 Состав нормативно-организационных документов по документационному обеспечению управления
- •Состав и нормативно-организационных документов по организационному обеспечению управления
- •Состав нормативно-организационных документов по делопроизводству
- •Перечень нормативных актов по оформлению документов
- •1.Перечень определений
- •2) Приложения , разрабатываемые на базе платформ, как самостоятельные программы или в дополнение к основной платформе
- •2.Выбор автоматизированной информационной системы документационного обеспечения управления
- •3.Критерии выбора платформы автоматизации документооборота
- •4.Варианты выбора платформ автоматизации документооборота
3. Документооборот для распределения функции (задачи), документов
Функции (задачи, документы) выполняют при помощи документограммы, к которым относятся маршрутно-технологические карты, технологические карты, процедуры, оперограммы.
Документограмма – представляет собой графическую интерпретацию процессов составления документов как по операциям, содержащейся в них информации, так и операциям обработки самого носителя информации.
Пример составления документограммы «Составление производственного плана» представлен в табл. 6.15. Примеры составления документооборота для функций, документов представлены в разделе.
Пример составления документограммы «Составления «»Производственного плана цеха» представлен в табл. 6,17. Схема документограммы «Составление наряда» представлена в табл. 6.18.
Таблица.6.15
Документограмма производственного плана20
Показатели |
Наименование документов |
|||
Квартальный бизнес план |
Месячный план графика |
Отчёт о выполнении суточного задания |
Отчёт о выполнении сменного задания |
|
Периодичность |
|
|
|
|
Количество документов в год |
|
|
|
|
Рабочие места |
|
|
|
|
Контрольные места |
|
|
|
|
Начальные смены |
|
|
|
|
Диспетчер |
|
|
|
|
Начальник цеха |
|
|
|
|
Планово-диспетчерский отдел |
|
|
|
|
Экономический отдел |
|
|
|
|
Директор |
|
|
|
|
Наименование документа |
Периодичность выпуска документа |
Количество документов в год |
Объём документов в единицах обработки |
Участок механической сборки |
Сборочный участок |
Аппарат управления цехом |
Заводоуправление |
||||||||||||||
Рабочее место |
Контрольное место |
Сменный мастер |
Рабочее место |
Контрольное место |
Сменный мастер |
Диспетчер |
ПДО |
ОТК |
Бухгалтер |
Начальник цеха |
ПДО |
ПТО |
Директор |
||||||||
Производственный план на кв. с разбросом на месяц |
4 раза в год |
4 |
80 |
|
|
|
|
|
|
|
X
|
|
|
V
|
X
V
|
V |
0 |
||||
План-график работ по участкам |
12 раз в год |
24 |
140 |
|
|
X
|
|
|
X
|
X
|
4
V
|
|
|
0
|
|
|
|
Таблица.6.16
Документограмма составления «производственного плана» цеха21
Таблица 6.17
Схема документограммы «Составление наряда»22
-
32 – кузнечный цех
Наименование работы
(операций)
Трудоемкость
Выполнено
(час)
Календарные
сроки начала
и окончания
ИСПОЛНИТЕЛИ
ПДБ
цеха
Мастер
Кладовщик
ОТК
Нормировщик
ВУ
Бухгалтерия
выписка наряда
проставление в наряде табельного номера и других сведений об исполнителе
отметка о выдаче деталей и заготовок
отметка о приеме обработанных деталей
проставление нормы времени и расценок
проставление количества отработанных часов
контроль правильности заполнения наряды
исчисление суммы заработка и количества норма - часов
сдача наряда на хранение
1
2
3
4
5
6
7
8
9
«Блок-схема используется, как правило, для укрупнённого описания сложных процессов. Она состоит из блоков, изображаемых в виде геометрических фигур, внутри которой дано краткое описание соответствующей части процесса обработки информации».
Блок-схема составления оформления документов представлена на рис 6.18».23
Рис.
6.18 Блок-схема процесса составления и
оформления документов
Органиграмма представляет собой графическую интерпретацию процесса выполнения управленческих функций, их этапов и входящих в них работ с точки зрения распределения организационных процедур разработки и принятия решений между органами управления и отдельными работниками.24
«Оперограммы применяются для изображения простых первичных процессов управления. Они имеют форму матрицы, каждой строке которой соответствует какая-то операция процесса управления, а каждому столбцу – исполнитель этой операции. Линия, соединяющая клетки матрицы между собой, указывают последовательность выполнения операций и порядок передачи данных от исполнителей к исполнителю»25.
Таблица 6.19
Оперограмма движения листа
№ п/п |
Структура подразделения и исполнители |
Планово-диспетчерский отдел |
Планово распределительный отдел |
Плановик |
Распр. работы |
Склад заготовок |
Кладовщики |
1 |
Передача маршрутного листа (1) с талонами на получение заготовок (2) и регистрации поступлений листа |
1
2
2 |
1 |
|
|
|
|
2 |
Регистрация маршрутных листов в подстальных заданиях (дата, номер) |
|
1
3 |
2
2
2 |
2 |
|
|
Оперограмма – это документ, на котором в графическом виде показаны:
по вертикали операции над документами
по горизонтали исполнители этих операций (должностные лица, подразделения)
Оперограмма движения маршрутного листа представлена в табл. 6.19. Оперограмма входящих документов показана в табл. 6.20. Оперограмма процесса принятия решения представлена в табл. 6.21.
Достоинства:
Возможность отображения маршрута движения документов, операций над документами и исполнителей над операциями и их трудоёмкость. Возможность показать существующий и необходимый документ.
Недостатки
Относительная трудоёмкость составления оперограмм.
Таблица 6.20
Оперограмма входящих документов
№ п/п |
Исполнитель Операции "^\ |
Секретариат |
Руководитель предприятия |
Секретари структурных подразделений |
Руководители структурных подразделений |
Исполнители |
10 |
Получение документа. Передача руководителю |
|
|
|
|
|
11 |
Передача в подразделения |
|
|
|
|
|
12 |
Получение документа в подразделении |
|
|
|
|
|
13 |
Регистрация документов в подразделениях |
|
|
|
| |
|
14 |
Рассмотрение документа в подразделении |
|
|
|
|
|
15 |
Фиксация рассмотрения документа |
|
|
|
|
|
16 |
Передача на исполнение |
|
|
|
|
|
17 |
Исполнение документа |
|
|
|
|
|
18 |
Передача документа секретарю |
|
|
|
|
|
19 |
Формирование и оформление дел |
|
|
|
|
|
20 |
Текущее хранение и использование |
|
|
|
|
|
Таблица 6.21
Оперограмма процесса принятия решения
№ п/п |
Этапы работ (операции) |
Исполнители (должностные лица, подразделения) |
|||||
Зав. отделом |
Зав. Фин. Отд. |
Зав. …. отдела |
Ген. директор |
Секретариат |
Зав. канцелярией |
||
1 |
Составление проекта решения |
|
|
|
|
|
|
2 |
Визирование проекта решения |
|
|
|
|
|
|
3 |
Принятие решения |
|
|
|
|
|
|
4 |
Оормление решения (регистрация, размножение) |
|
|
|
|
|
|
5 |
Ознакомление с решением |
|
|
|
|
|
|
6 |
Контроль за исполнением решения |
|
|
|
|
|
|
В кружочках указан срок (дн.) исполнения
Большую группу документов составляют:
маршрутные (маршрутно-технологические) карты
процедуры
Маршрутно-технологическая карта – это документ, содержащий описание технологического процесса составления производственного документа по всем операциям в технической последовательности.
Документ (маршрутно-технологическая карта) обычно выполняется в виде таблицы. В таблице указывается подразделение, в котором выполняется работа, лицо, (должность) отвечающее за выполнение работы, вход (документ, информация, подразделение, из которого поступает информация) или выход (документ, информация, конечный результат и подразделение – получатель информации).
Иногда в таблицы указывается также: оснащение рабочего места, норма времени на выполнение операции.
Иногда маршрутно-техническую карту представляют в виде текста, на котором указано: наименование операций, исполнитель, норма времени на операцию, средняя месячная з/п, расчёт величины.
Процедура – это таблица, в которой указывается:
действие (формирование документа, выполнение функций)
кто делает (подразделения, специалист)
что делает (содержание и последовательность операций по формированию документа, выполнению функций)
когда делает (срок исполнения)
как делает (используемые документы, информация)
Достоинства
Возможность отображения процесса составления документа по операциям и их исполнителей; возможность сбалансировать входные и выходные документы; возможность рассчитать трудоёмкость составления документов.
Недостатки
Отсутствие потоков (маршрутов движения документов; относительная трудоёмкость составления технологических карт).
Технологическая карта функции управления (форма) представлена в табл. 6.22. Технологическая карта функции управления (пример) представлена в табл. 6.23.
Маршрутно-технологическая карта составления документа (форма) представлена в табл. 6.24. . Маршрутно-технологическая карта (пример заполнения) представлена в табл. 6.25.
Маршрутно-технологическая карта составления письма (форма) представлена в табл. 6.26. Процедура формирования документа (форма) представлена в табл. 6.27. Процедура формирования документа (пример составления) представлена в табл. 6.28.
Таблица 6.22
Технологическая карта функция управления Функция:
(форма) Элемент:
Отделы исполнители |
№ п/п |
Наименование и содержание работ |
Средства механизации |
Должность исполнителя |
Единица измерения |
Кол-во |
Трудоемкость |
Форма документа |
|||
Наименование |
Шифр |
Наименование |
Шифр |
Единичная |
итого |
Таблица 6.23
Технологическая карта функция управления Функция: Технико-экономическое планирование
(пример) Элемент: Установление цен на изделие
Отделы исполнители |
№ п/п |
Наименование и содержание работ |
Средства механизации |
Должность исполнителя |
Единица измерения |
Кол-во |
Трудоемкость |
Форма документа |
|||
Наименование |
Шифр |
Наименование |
Шифр |
Единичная |
итого |
||||||
Бюро цен планово-экономического отдела |
1 |
Составление задания отделам и цехам |
|
|
Начальник бюро |
|
|
10 |
0,02 |
0,2 |
Бланк задания |
|
2 |
Представление задания отделам и цехам |
|
|
Техник |
|
|
10 |
0,01 |
0,1 |
|
Таблица 6.24
Маршрутная технологическая карта
Наименование документа(форма)
Работы, обеспечивающие составление документа |
Код работы |
Подразделение, в котором выполняется работа |
Вход |
Операции по выполнению работы |
Лицо (должность), отвечающее за выполнение работы |
Выход |
||
Документ, информация или производственный результат |
Подразделение, из которого поступает информация |
Документ, информация или производственный результат |
Подразделения- получатели информации |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Таблица 6.25
Маршрутная технологическая карта
Наименование документа: стратегический план
(пример)
Работы, обеспечивающие составление документа |
Код работы |
Подразделение, в котором выполняется работа |
Вход |
Операции по выполнению работы |
Лицо (должность), отвечающее за выполнение работы |
Выход |
||
Документ, информация или производственный результат |
Подразделение, из которого поступает информация |
Документ, информация или производственный результат |
Подразделения- получатели информации |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. Определение стратегий |
|
БСП |
Основные направления развития |
Совет директоров |
Разработка SWOT-анализа. Определение целей |
Главный специалист |
Перечень стратегий |
Ген. директор |
2. Формирование стратегического плана |
|
БСП |
Производственный план. План маркетинга. Финансовый план |
ПЭО ОМ ФО |
Разработка продуктовой программы. Разработка программы реструк. б.п. |
Главный специалист |
Стратегический план |
Совет директоров |
Таблица 6.26
Маршрутно-технологическая карта подготовки письма
Наименование работ (операций) |
Исполнитель |
Норма времени на операцию |
Средн. мес. з/пл |
Расчет величины стоимости |
1. Выдача поручения |
Руководитель |
5 мин. |
|
|
2. Получение поручения |
Специалист |
5 мин. |
|
|
3. Подготовка письма |
Специалист |
90 мин. |
|
|
4. Печать письма |
Секретарь |
8 мин. |
|
|
5. Визирование письма |
Специалист |
480 мин. |
|
|
6. Передача письма на подпись руководителю |
Секретарь |
300 мин. |
|
|
7. Подписание письма |
Руководитель |
120 мин. |
|
|
8. Регистрация письма |
Секретарь |
5 мин. |
|
|
9. Отправка письма |
Секретарь |
5 мин. |
|
|
Таблица 6.27
Маршрутно-технологическая карта подготовки письма
Наименование работ (операций) |
Исполнитель |
Норма времени на операцию |
Средн. мес. з/пл |
Расчет величины стоимости |
1. Выдача поручения |
Руководитель |
5 мин. |
|
|
2. Получение поручения |
Специалист |
5 мин. |
|
|
3. Подготовка письма |
Специалист |
90 мин. |
|
|
4. Печать письма |
Секретарь |
8 мин. |
|
|
5. Визирование письма |
Специалист |
480 мин. |
|
|
6. Передача письма на подпись руководителю |
Секретарь |
300 мин. |
|
|
7. Подписание письма |
Руководитель |
120 мин. |
|
|
8. Регистрация письма |
Секретарь |
5 мин. |
|
|
9. Отправка письма |
Секретарь |
5 мин. |
|
|
Таблица 6.28
Процедура формирования документа
(форма)
Этапы и содержание работы |
Содержание и последовательность операций по выполнению работ что |
Срок исполнения когда |
Ответственный исполнитель кто |
Документа, информация как |
Примечание |
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 6.29
Процедура формирования документа
(пример)
Этапы и содержание работы |
Содержание и последовательность операций по выполнению работ |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Необходимые документы, информация |
Примечание |
|
Определение стратегий |
Разработка SWOT-анализ. Определение целей. Определение стратегий. Выбор стратегий |
00.00.0000 |
Гл. специалист |
Основные направления деятельности. Перечень ресурсов |
SWOT-анализ. Перечень целей. Перечень стратегий. Выбранные стратегии. |
|