- •Ступени и виды противоречий.
- •Матрица эффективности уровней противоречий в организации.
- •Стили руководства и типы руководителей.
- •Современные представления о стилях руководства.
- •Роль менеджера в организации.
- •Лидер и менеджер.
- •Концепции лидерского поведения.
- •2) Концепция исследования университета штата Огайо
- •3) Исследования Мичиганского университета
- •5) Управленческая сетка р. Блейка и д. Моутон
- •6)Вознаграждения и наказания.
- •Организация деятельности кадровых служб.
- •Стратегическое управление.
- •Функциональные стратегии.
- •6 Стратегии конкуренции на различных этапах жизненного цикла отрасли
- •Информационные технологии в управлении.
- •1. Технологии формирования информационных ресурсов
- •7.Технологии системной интеграции
- •Формы и организация общения.
- •Проведение совещаний и переговоров.
- •Психологический климат в коллективе.
- •Конфликт: природа, типы, методы регулирования.
- •Природа и причины стресса.
- •Определение и основные признаки государства.
- •Государственное управление как способ реализации государственной власти, его результативность и эффективность.
- •Структура государственного управления.
- •Классификация функций государственного управления.
- •Исполнительная власть в системе государственного управления.
- •22. А) Положение Правительства в системе органов государственной власти. Б) Государственное управление органами государства.
- •Легализация и легитимация государственной власти.
- •Государственное управление организациями.
- •А) Государственная служба. Б) Государственные должности в России.
Государственное управление организациями.
Организация — это определенная структура, основу которой составляет коллектив людей, связанных взаимоотношениями, руководимый своим органом управления и имеющий обособленное имущество в собственности (доверительной собственности в некоторых зарубежных странах), хозяйственном ведении или оперативном управлении (в России).
Разновидностями организаций являются общественные организации (политического, социально-экономического и иного характера), учреждения, предприятия, кооперативы, акционерные общества, товарищества, компании и т.д.
Администрация (орган управления) организации может иметь единоличный характер (директор), коллегиальный (правление) или сочетать коллегиальные и единоличные черты (генеральный директор и правление). В разных организациях (например, религиозных) структура внутреннего управления имеет свои особенности.
Существует множество классификаций организаций, основные из которых — негосударственные и государственные организации.
Негосударственные организации — это, например, профсоюзы, женские, молодежные организации и другие виды общественных объединений, общественно-хозяйственные объединения (производственные и иные кооперативы), объединения с целью извлечения прибыли (акционерные общества, товарищества). Такие организации не имеют полномочий государственной власти. В редких случаях они могут быть наделены отдельными полномочиями государственных органов.
В отношении государственных организаций (предприятий, учреждений) осуществляется прямое, директивное государственное регулирование не только на уровне законов, но и путем приказов, распоряжений, указаний. Государственные организации создаются не явочным порядком гражданами, а государством (его органами) и принадлежат государству. Они имеют выделенное им имущество, находящееся в хозяйственном ведении или в оперативном управлении.
Некоторые государственные организации имеют свои уставы.
Устав — это учредительный документ, определяющий порядок деятельности организации.
Устав утверждается ее учредителем — вышестоящим государственным органом. Иногда принимается типовой устав для организаций определенного рода (например, устав высшей школы), на основе которого принимаются уставы конкретных организаций.
Государственная организация подлежит регистрации (лицензия не требуется). Для этого необходимо представить распоряжение (приказ, постановление) вышестоящего органа о создании организации, другие требуемые законом документы. После регистрации организация приобретает статус юридического лица (вправе иметь имущество, приобретать и отчуждать его в определенных пределах, выступать стороной в судебном процессе, иметь собственный счет в банке и т.д.).
Государственные организации различаются два вида государственных организаций: государственные учреждения и государственные предприятия.
Государственное учреждение — это вид организации, созданной для осуществления управленческих, административно-политических или социально-культурных задач.
К числу государственных учреждений относятся аппараты законодательных, судебных органов, государственные учреждения образования, культуры (например, Российская академия государственной службы. Для учреждений также предусматривается государственная регистрация, и для многих — аккредитация. Управление ими осуществляется назначенными государством органом или должностным лицом — управляющим (директором, ректором). При нем в учреждениях обычно действуют совещательные органы, коллегии, советы, художественные советы. Их решения оформляются приказом управляющего учреждением.
Государственное предприятие — это хозяйствующий субъект. Оно создается в целях производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Вместе с тем государственные предприятия имеют ряд особенностей. Только они могут осуществлять производство оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и других предметов, в отношении которых существует разрешительный порядок производства (разрешение дают иные органы, а не обычные органы лицензирования).
Государственные и муниципальные предприятия могут быть организованы в форме унитарного предприятия. Его имущество неделимо (не может быть разделено по паям), структура управления не имеет опосредствующих звеньев, руководитель предприятия — единоличный, назначается собственником (государство, муниципальное образование) или уполномоченным им органом и подотчетен ему.
Негосударственные организации. Среди негосударственных организаций различают:
хозяйственные товарищества и общества; производственные и потребительские кооперативы;
общественные движения; общественные учреждения; органы общественной самодеятельности; религиозные объединения и др.
Общественные объединения — самодеятельные некоммерческие формирования, создаваемые на базе общности интересов, целей, а иногда и идеологических взглядов.
Общественно-хозяйственные объединения — это прежде всего разного рода кооперативные общества и товарищества. Они бывают производственными или имеют непроизводственный характер (например, сельские потребительские общества).