- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Утверждено на заседании кафедры Экономики товарных рынков
- •1. Общие положения
- •2. Программа курса
- •Раздел 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной деятельности
- •Тема 1.1 Профессиональная пригодность как категория системы «человек-профессия»
- •Тема 1.2 Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности
- •Тема 1.3 Принципы определения профессиональной пригодности
- •Тема 1.4 Система определения профессиональной пригодности
- •Раздел 2. Деятельность и профессиональная пригодность
- •Тема 2.1 Психофизиологические особенности профессиональной
- •Деятельности
- •Тема 2.2 Психологическая система деятельности и профессиональная пригодность
- •Тема 2.3 Рабочая нагрузка и профессиональная деятельность
- •Тема 2.4 Безопасность труда и профессиональная пригодность
- •Раздел 3. Психофизиологическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности
- •Тема 3.1 Основные направления изучения механизмов регуляции
- •Тема 3.2 Функциональная организация корковых (мозговых) процессов
- •Тема 3.3 Психические состояния человека в профессиональной деятельности
- •Раздел 4. Профессиональная деятельность и личность профессионала
- •Тема 4.1 Личность и деятельность
- •Тема 4.2 Человек как субъект профессиональной деятельности
- •Тема 4.3 Развитие личности профессионала
- •Раздел 5. Психофизиология психических процессов, их влияние на профессиональную деятельность
- •Тема 5.1 Психофизиология восприятия
- •Тема 5.2 Проблемы внимания, памяти и научения в профессиональной деятельности
- •Тема 5.3 Влияние эмоций на профессиональную деятельность
- •Тема 5.4 Способности в профессиональной деятельности как сложное синтетическое образование личности
- •Тема 5.5 Профессиональная мотивация
- •Раздел 6. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности
- •Тема 6.1 Основные принципы психологического анализа профессиональной деятельности
- •Тема 6.2. Процедура обоснования профессиональных требований
- •3. Содержание тем курсовых работ
- •Пригодности личности
- •Личности
- •Личности
- •Самоопределения
- •В управленческой деятельности
- •Профиля мышления личности
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Глоссарий
- •6.Литература, рекомендуемая для изучения курса
- •6.1Основная литература
- •6.2 Дополнительная литература
- •Федеральное агентство по образованию
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38
- •625000, Тюмень, ул. Киевская, 52
Раздел 5. Психофизиология психических процессов, их влияние на профессиональную деятельность
Тема 5.1 Психофизиология восприятия
Познавательные психические процессы: основное понятие и классификация познавательных процессов. Взаимосвязь психических процессов. Роль психических процессов в работе руководителя.
Сущность и основные качества восприятия. Основные свойства образа, их роль в профессиональной деятельности руководителя.
Нейронные механизмы восприятия. Особенности двух систем: «что?» и «где?».
Вопросы для самоконтроля:
-
Раскройте понятие «психические процессы».
-
Какова взаимосвязь психических процессов?
-
В чем заключается развитие психических процессов для профессиональной деятельности руководителя?
-
Дайте определение «восприятие».
-
Назовите виды восприятия.
-
Перечислите основные качества восприятия.
-
Дайте характеристику основных свойств образа.
Тема 5.2 Проблемы внимания, памяти и научения в профессиональной деятельности
Общие понятия внимания. Проблема внимания в психофизиологии. Виды внимания, основные свойства внимания. Основные характеристики непроизвольного и произвольного внимания.
Психологические особенности реакции активации, функционального состояния и бодрствования. Роль внимания в профессиональной деятельности. Понятие «память». Классификация видов памяти. Филогенетические уровни биологической памяти. Временная организация памяти. Концепция активной памяти. Декларативная и процедурная память. Основные характеристики рабочей памяти. Научение, виды научения.
Вопросы для самоконтроля:
-
Дайте определение «внимания».
-
Перечислите основные виды.
-
Дайте характеристику свойств внимания.
-
Каковы психологические особенности реакции активации, функционального состояния и бодрствования?
-
Раскройте понятие «память».
-
Назовите виды памяти.
-
Объясните временную организацию памяти.
-
Каковы особенности декларативной и процедурной памяти?
-
Перечислите виды научения.
Тема 5.3 Влияние эмоций на профессиональную деятельность
Определение и классификация эмоций. Функции эмоций. Когнитивные процессы в генезе эмоций.
Биологически и социально значимые стимулы как источник эмоций. Потребностно – информационные факторы возникновения эмоций.
Лицевая экспрессия как средство невербального общения. Теория обратной лицевой связи как одного их механизмов эмоций. Кодирование и декодирование лицевой экспрессии. Роль индивидуальных различия в эмоциях.
Вопросы для самоконтроля:
-
Дайте определение «эмоции».
-
Перечислите виды эмоций.
-
Назовите функции эмоций.
-
Какие когнитивные процессы возникают в процессе генезе эмоций?
-
Перечислите потребностно – информационные факторы возникновения эмоций.
-
Раскройте понятие «лицевая экспрессия».
-
Каким образом индивидуальные различия в эмоции влияют на профессиональную деятельность руководителя?
Тема 5.4 Способности в профессиональной деятельности как сложное синтетическое образование личности
Содержание понятий «задатки», «способности», «одаренность». Современные взгляды на проблему способностей в профессиональной деятельности.
Общие, природные, специальные способности. Роль общих и специальных способностей в профессиональной деятельности. Профессионально важные качества. Влияние профессиональной деятельности на развитие способностей. Взаимосвязь способностей с рядом черт характера, необходимых для более эффективной профессиональной деятельности.
Вопросы для самоконтроля:
-
Раскройте понятия «задатки», «способности», «одаренность».
-
В чем отличие способностей от одаренности?
-
Перечислите общие способности.
-
Приведите пример специальных способностей.
-
Какова роль общих и специальных способностей в профессиональной деятельности?
-
Каким образом профессиональная деятельность влияет на развитие способностей?