- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Утверждено на заседании кафедры Экономики товарных рынков
- •1. Общие положения
- •2. Программа курса
- •Раздел 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной деятельности
- •Тема 1.1 Профессиональная пригодность как категория системы «человек-профессия»
- •Тема 1.2 Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности
- •Тема 1.3 Принципы определения профессиональной пригодности
- •Тема 1.4 Система определения профессиональной пригодности
- •Раздел 2. Деятельность и профессиональная пригодность
- •Тема 2.1 Психофизиологические особенности профессиональной
- •Деятельности
- •Тема 2.2 Психологическая система деятельности и профессиональная пригодность
- •Тема 2.3 Рабочая нагрузка и профессиональная деятельность
- •Тема 2.4 Безопасность труда и профессиональная пригодность
- •Раздел 3. Психофизиологическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности
- •Тема 3.1 Основные направления изучения механизмов регуляции
- •Тема 3.2 Функциональная организация корковых (мозговых) процессов
- •Тема 3.3 Психические состояния человека в профессиональной деятельности
- •Раздел 4. Профессиональная деятельность и личность профессионала
- •Тема 4.1 Личность и деятельность
- •Тема 4.2 Человек как субъект профессиональной деятельности
- •Тема 4.3 Развитие личности профессионала
- •Раздел 5. Психофизиология психических процессов, их влияние на профессиональную деятельность
- •Тема 5.1 Психофизиология восприятия
- •Тема 5.2 Проблемы внимания, памяти и научения в профессиональной деятельности
- •Тема 5.3 Влияние эмоций на профессиональную деятельность
- •Тема 5.4 Способности в профессиональной деятельности как сложное синтетическое образование личности
- •Тема 5.5 Профессиональная мотивация
- •Раздел 6. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности
- •Тема 6.1 Основные принципы психологического анализа профессиональной деятельности
- •Тема 6.2. Процедура обоснования профессиональных требований
- •3. Содержание тем курсовых работ
- •Пригодности личности
- •Личности
- •Личности
- •Самоопределения
- •В управленческой деятельности
- •Профиля мышления личности
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Глоссарий
- •6.Литература, рекомендуемая для изучения курса
- •6.1Основная литература
- •6.2 Дополнительная литература
- •Федеральное агентство по образованию
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38
- •625000, Тюмень, ул. Киевская, 52
3. Содержание тем курсовых работ
В соответствии с учебным планом подготовки специалистов по специальности 080505 «Управление персоналом» для студентов как дневной, так и заочной форм обучения предусмотрено написание курсовой работы по изучаемой дисциплине.
Структура курсовой работы включает введение, три раздела, заключение, список литературы. Содержание основных разделов определяется целью и задачами исследования.
Ниже приведены типовые задания для курсовой работы и рекомендуемая структура.
Выбор темы курсовой работы согласно распоряжению.
Тема 1. Психофизиологические особенности профессиональной
Пригодности личности
Введение
Особенности профессиональной пригодности личности
1.1 Сущность и роль профессиональной пригодности
1.2 Характеристика процессов формирования профессиональной пригодности личности
2. Критерии оценки профессиональной пригодности
3. Исследование профессиональной пригодности личности
Заключение
Список литературы
Тема 2. Формирование профессиональных способностей
Личности
Введение
1. Способности как фактор формирования профессионализма
1.1 Характеристика способностей личности
1.2 Особенности межполовых различий способностей людей
2. Этапы развитие способностей в профессиональной деятельности
3. Исследование профессиональных способностей личности
Заключение
Список литературы
Тема 3. Психофизиология профессиональной адаптации
Личности
Введение
1. Психофизиология профессиональной адаптации личности
1.1 Характеристика профессиональной адаптации личности
1.2 Типы профессиональной адаптации
2. Этапы формирования профессиональной адаптации личности
3.Исследование профессиональной адаптации личности
Заключение
Список литературы
Тема 4. Профессиональная структура мотивации личности
Введение
1.Психофизиологическая структура мотивации личности
1.1 Особенности мотивационной структуры личности
1.2 Основные характеристики профессиональной мотивации
2. Этапы формирования профессиональной мотивации
3. Исследование профессиональной структуры мотивации личности
Заключение
Список литературы
Тема 5. Психологическое обеспечение профессионального
Самоопределения
Введение
1.Самоопределение как качественная основа профессионализма
1.1 Особенности психологического и личностного самоопределения
1.2 Этапы формирования самоопределения в управленческой деятельности
2. Характеристика сфер профессиональной деятельности
3. Исследование сферы профессиональных предпочтений
Заключение
Список литературы
Тема 6. Психологическое становление профессионализма
В управленческой деятельности
Введение
1.Формирование профессионализма в управленческой деятельности
1.1Особенности профессионализма
1.2 Этапы формирования профессионализма в управленческой деятельности
2. Характеристика уровней профессионализма в управленческой деятельности
3. Исследование уровня профессионализма в управленческой деятельности
Заключение
Список литературы
Тема 7. Психологические особенности профессионального
Профиля мышления личности
Введение
1. Психологические особенности профиля мышления личности
1.1 Мышление как особая форма психического отражения действительности
1.2 Характеристика факторов, влияющих на развитие мышления личности
2. Особенности профессионального профиля мышления
3. Исследование профессионального профиля мышления личности
Заключение
Список литературы