![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Утверждено на заседании кафедры Экономики товарных рынков
- •1. Общие положения
- •2. Программа курса
- •Раздел 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной деятельности
- •Тема 1.1 Профессиональная пригодность как категория системы «человек-профессия»
- •Тема 1.2 Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности
- •Тема 1.3 Принципы определения профессиональной пригодности
- •Тема 1.4 Система определения профессиональной пригодности
- •Раздел 2. Деятельность и профессиональная пригодность
- •Тема 2.1 Психофизиологические особенности профессиональной
- •Деятельности
- •Тема 2.2 Психологическая система деятельности и профессиональная пригодность
- •Тема 2.3 Рабочая нагрузка и профессиональная деятельность
- •Тема 2.4 Безопасность труда и профессиональная пригодность
- •Раздел 3. Психофизиологическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности
- •Тема 3.1 Основные направления изучения механизмов регуляции
- •Тема 3.2 Функциональная организация корковых (мозговых) процессов
- •Тема 3.3 Психические состояния человека в профессиональной деятельности
- •Раздел 4. Профессиональная деятельность и личность профессионала
- •Тема 4.1 Личность и деятельность
- •Тема 4.2 Человек как субъект профессиональной деятельности
- •Тема 4.3 Развитие личности профессионала
- •Раздел 5. Психофизиология психических процессов, их влияние на профессиональную деятельность
- •Тема 5.1 Психофизиология восприятия
- •Тема 5.2 Проблемы внимания, памяти и научения в профессиональной деятельности
- •Тема 5.3 Влияние эмоций на профессиональную деятельность
- •Тема 5.4 Способности в профессиональной деятельности как сложное синтетическое образование личности
- •Тема 5.5 Профессиональная мотивация
- •Раздел 6. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности
- •Тема 6.1 Основные принципы психологического анализа профессиональной деятельности
- •Тема 6.2. Процедура обоснования профессиональных требований
- •3. Содержание тем курсовых работ
- •Пригодности личности
- •Личности
- •Личности
- •Самоопределения
- •В управленческой деятельности
- •Профиля мышления личности
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Глоссарий
- •6.Литература, рекомендуемая для изучения курса
- •6.1Основная литература
- •6.2 Дополнительная литература
- •Федеральное агентство по образованию
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38
- •625000, Тюмень, ул. Киевская, 52
Раздел 2. Деятельность и профессиональная пригодность
Тема 2.1 Психофизиологические особенности профессиональной
Деятельности
Основные направления психологических особенностей профессиональной деятельности. Ведущие аспекты проблемы профессиональной пригодности субъекта труда.
Особенности общепсихологических взглядов на природу профессиональной деятельности Б.Ф. Ломова. Главная задача изучения психологических особенностей профессиональной деятельности. Концепция системогенеза профессиональной деятельности В.Д. Шадрикова. Обоснование механизмов осознанной регуляции деятельности О.А. Конопкина. Концепция Г.М. Зараковского и В.И. Медведева о психофизиологическом содержании профессиональной деятельности.
Значение роли состояния психических и физиологических функций человека в обеспечении его профессиональной надежности и пригодности. Исследования роли психического образа в регуляции профессиональной деятельности, об особенностях его формирования и развития. Основные параметры, определяющие специфику процессов принятия решения в регуляции профессиональной деятельности. Этапы процесса принятия решения.
Вопросы для самоконтроля:
-
Назовите основные направления психологических особенностей профессиональной деятельности.
-
Перечислите ведущие аспекты проблемы профессиональной пригодности субъекта труда.
-
Каким образом индивидуально-психологическое развитие индивида влияет на профпригодность?
-
Раскройте понятие профессиональной пригодности как системное качество деятельности.
-
Каковы особенности концепции системогенеза профессиональной деятельности В.Д. Шадрикова?
-
Раскройте суть концепции Г.М. Зараковского и В.И. Медведева о психофизиологическом содержании профессиональной деятельности.
-
Каково значение роли состояния психических и физиологических функций человека в обеспечении его профессиональной надежности и пригодности?
-
Охарактеризуйте роль психического образа в регуляции профессиональной деятельности.
-
Перечислите основные параметры, определяющие специфику процессов принятия решения в регуляции профессиональной деятельности.
-
Назовите этапы процесса принятия решения.
Тема 2.2 Психологическая система деятельности и профессиональная пригодность
Профессиональная пригодность как категория, характеризующая деятельности человека. Психологическая система профессиональной деятельности. Концепция В.Д. Шадрикова о сущности, структуре, функциях, динамике психологической системы профессиональной деятельности.
Функциональные блоки психологической системы профессиональной деятельности: мотивы, цели, программы и информационная основа профессиональной деятельности, принятие решений, профессионально важные качества. Особенности профессиональных мотивов. Функции мотивов.
Основные характеристики цели деятельности. Составляющие представления о программе профессиональной деятельности. Уровни информационной основы деятельности.
Особенности психологических эффектов, склоняющих субъектов к ошибочным выборам. Роль профессионально важных качеств в формировании психологической системы профессиональной деятельности.
Вопросы для самоконтроля:
-
Дайте определение психологической системы деятельности.
-
Охарактеризуйте функциональные блоки психологической системы деятельности.
-
Назовите составляющие представления о программе профессиональной деятельности.
-
Какова суть сенсорно – перцептивного уровня информационной основы деятельности?
-
Что включает в себя когнитивный уровень информационной основы деятельности?
-
Перечислите психологические эффекторы, склоняющие субъектов к ошибочным выборам.
-
Каковы особенности психологических эффектов, склоняющих субъектов к ошибочным выборам?
-
Какова роль профессионально важных качеств в формировании психологической системы профессиональной деятельности?
-
Перечислите психологические эффекторы, склоняющие субъектов к ошибочным выборам.
-
Каковы особенности психологических эффектов, склоняющих субъектов к ошибочным выборам?
-
Какова роль профессионально важных качеств в формировании психологической системы профессиональной деятельности?