![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •Утверждено на заседании кафедры Экономики товарных рынков
- •1. Общие положения
- •2. Программа курса
- •Раздел 1. Психологическое содержание проблемы профессиональной деятельности
- •Тема 1.1 Профессиональная пригодность как категория системы «человек-профессия»
- •Тема 1.2 Развитие и состояние проблемы профессиональной пригодности
- •Тема 1.3 Принципы определения профессиональной пригодности
- •Тема 1.4 Система определения профессиональной пригодности
- •Раздел 2. Деятельность и профессиональная пригодность
- •Тема 2.1 Психофизиологические особенности профессиональной
- •Деятельности
- •Тема 2.2 Психологическая система деятельности и профессиональная пригодность
- •Тема 2.3 Рабочая нагрузка и профессиональная деятельность
- •Тема 2.4 Безопасность труда и профессиональная пригодность
- •Раздел 3. Психофизиологическая регуляция процесса формирования профессиональной пригодности
- •Тема 3.1 Основные направления изучения механизмов регуляции
- •Тема 3.2 Функциональная организация корковых (мозговых) процессов
- •Тема 3.3 Психические состояния человека в профессиональной деятельности
- •Раздел 4. Профессиональная деятельность и личность профессионала
- •Тема 4.1 Личность и деятельность
- •Тема 4.2 Человек как субъект профессиональной деятельности
- •Тема 4.3 Развитие личности профессионала
- •Раздел 5. Психофизиология психических процессов, их влияние на профессиональную деятельность
- •Тема 5.1 Психофизиология восприятия
- •Тема 5.2 Проблемы внимания, памяти и научения в профессиональной деятельности
- •Тема 5.3 Влияние эмоций на профессиональную деятельность
- •Тема 5.4 Способности в профессиональной деятельности как сложное синтетическое образование личности
- •Тема 5.5 Профессиональная мотивация
- •Раздел 6. Психологический анализ деятельности и профессиональные требования к личности
- •Тема 6.1 Основные принципы психологического анализа профессиональной деятельности
- •Тема 6.2. Процедура обоснования профессиональных требований
- •3. Содержание тем курсовых работ
- •Пригодности личности
- •Личности
- •Личности
- •Самоопределения
- •В управленческой деятельности
- •Профиля мышления личности
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Глоссарий
- •6.Литература, рекомендуемая для изучения курса
- •6.1Основная литература
- •6.2 Дополнительная литература
- •Федеральное агентство по образованию
- •«Тюменский государственный нефтегазовый университет» Институт менеджмента и бизнеса
- •Психофизиология профессиональной деятельности
- •625000, Тюмень, ул. Володарского, 38
- •625000, Тюмень, ул. Киевская, 52
Тема 4.2 Человек как субъект профессиональной деятельности
Понятие субъекта профессиональной деятельности. Основные характеристики субъекта профессиональной деятельности. Становление субъекта профессиональной деятельности. Факторы, определяющие уровень профессиональной пригодности на этапах становления профессионала. Соотношение психической организации личности с требованиями профессиональной деятельности.
Самоопределение личности профессионала как самоутверждение, самореализация и самосовершенствование человека в обществе. Особенности профессионального самоопределения как многомерного и многоступенчатого процесса.
Методологические основы для анализа проблемы самоопределения личности С.Л. Рубинштейна. Профессиональное самоопределение и «Я - концепция» индивида. Теория социальной идентификации И.Ф. Кузнецова, его подходы в исследовании самоопределения.
Вопросы для самоконтроля:
-
Раскройте понятие «субъект профессиональной деятельности».
-
Перечислите основные характеристики субъекта профессиональной деятельности.
-
Какие факторы определяют уровень профессиональной пригодности на этапах становления профессионала?
-
Дайте определение понятия «самоопределение личности».
-
Каковы особенности профессионального самоопределения?
-
Назовите методологические основы для анализа проблемы самоопределения личности С.Л. Рубинштейна.
-
Раскройте суть теории социальной идентификации.
-
Перечислите подходы в исследовании самоопределения И.Ф. Кузнецова.
Тема 4.3 Развитие личности профессионала
Основные положения формирования личности профессионала. Теоретический и практический аспекты формирования личности профессионала и его профессиональной пригодности.
Основные характеристики образа «Я - профессионал». Направление развития личности и профессиональная деятельность. Влияние самооценки личности на формирование образа «Я - профессионал». Теории профессионального развития личности Б.Г. Ананьева, Е.Ф. Рыбалко, И.М. Кондакова и др. Этапы профессионального развития личности.
Особенности профессиональной деформации личности. Концепция Ф.Парсонса о личностном развитии профессионала. Формы оперотропизма по У. Мозеру. Характеристики периодов профессиональной ситуации. Типология ориентаций личности по Д. Холланду. Особенности реалистической, интеллектуальной, социальной, конвенциональной и других ориентаций.
Вопросы для самоконтроля:
-
Перечислите основные положения формирования личности профессионала.
-
Раскройте суть теоретического аспекта формирования личности профессионала и его профессиональной пригодности.
-
Каковы особенности и практического аспекта формирования личности профессионала и его профессиональной пригодности?
-
Какую роль играет самооценки личности в процессе формирование образа «Я - профессионал»?
-
Перечислите этапы профессионального развития личности.
-
Раскройте понятие «профессиональная деформация личности».
-
Перечислите положения дифференциально – диагностического направления, сформулированного Ф. Парсонсом.
-
Назовите типы оперотропизма.
-
Раскройте суть типологии ориентаций личности.
-
Перечислите положения теории профессионального развития.
-
Раскройте суть типологии ориентаций личности.
-
Перечислите положения теории профессионального развития.