3. Основные обязанности работников

3.1. Работники обязаны:

1. Выполнять свои обязанности честно и добросовестно с высокой ответственностью, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации, использовать свое рабочее время для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.

2. Честно и справедливо относиться к коллегам, клиентам, поставщикам, конкурентам, общественности, правительственным учреждениям, способствовать повышению престижа организации.

3. Уважать достоинство и личные права каждого работника фирмы.

4. Защищать все виды собственности, принадлежащие фирме.

5. Докладывать своему руководителю или в службу безопасности обо всех ситуациях, которые могут привести к потере собственности.

6. Не разглашать частную информацию, к которой относятся: бизнес-планы, финансовые планы компании, данные о работниках, данные о доходах, внутренние базы данных, информация о ценах, данные о работе оборудования и др.

7. Не обманывать и не делать ложных заявлений, подрывающих авторитет фирмы.

8. Сообщать руководству обо всех нарушениях коммерческого, трудового и гражданского права.

9. Сообщать своему руководителю об инициативах конкурентов по выведыванию конфиденциальной информации.

10. Сообщить своему руководителю о доставленных на дом от поставщиков или конкурентов ценных подарках или денежных суммах и возвратить их дарителю.

11. Соблюдать все законы и правила, применимые к сфере деятельности организации.

12. Не обходить установленные правила, действуя через посредников или подставных лиц.

13. Выполнять установленные трудовые нормы и производственные задания.

3.2. Работникам запрещается производить следующие действия:

1. Сексуальные домогательства по отношению к работникам организации.

2. Выражение национального, расового или религиозного презрения к сотрудникам компании и лицам, связанным с компанией деловыми отношениями.

3. Замечания, шутки или другие действия, способствующие, по мнению руководства, возникновению социально-психологической напряженности на рабочем месте.

4. Действия, комментарии или любое поведение на рабочем месте, способствующие созданию агрессивной обстановки.

5. Дискриминация и запугивание по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, половой ориентации, возраста, инвалидности или любым другим признакам, не имеющим отношения к деловым интересам организации.

6. Угрозы в чей-либо адрес.

7. Грубость и насилие, проявляемые в любой форме.

8. Ношение оружия любого типа на рабочем месте без соответствующего разрешения.

9. Использование, распространение и продажа наркотиков, а также других психотропных веществ, если только они не были использованы по прямому назначению врача. Запрещается появляться на рабочем месте лицам, находящимся под влиянием действия наркотических и психотропных веществ, а также алкоголя.

10. Интервью, касающиеся деятельности организации, без разрешения на то администрации.

11. Разглашение информации потенциальных или реальных поставщиков.

12. Промышленный шпионаж, незаконное проникновение на чужую территорию и другие недостойные способы раскрытия коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации.

13. Работать в организации, которая продвигает на рынок свою продукцию, конкурируя с ООО "Фирма".

14. Заниматься коммерческой деятельностью, продвигая на рынок свои товары и услуги, конкурирующие с ООО "Фирма".

15. Принимать денежные вознаграждения или ценные подарки за предоставленные поставщику услуги и советы, касающиеся его сотрудничества с ООО "Фирма".

16. Заниматься посторонними делами или своим личным бизнесом в помещении фирмы и в рабочее время, включая оплаченное фирмой время для решения личных вопросов.

17. Пользоваться оборудованием компании (телефонами, материалами), ресурсами или частной информацией фирмы для выполнения посторонней работы любого вида.

18. Покупать и продавать акции клиентов или дружественных компаний под влиянием информации, полученной об этих компаниях.

19. Использовать неопубликованную информацию для того, чтобы получить прибыль, пользуясь этой информацией.