6.5 Нарахування зарплати

Нарахування зарплати віднедавна, а саме з 01.01.2011 необхідно проводити 2 рази на місяць, що без того трудомісткий процес подвоїли. Аванс і зарплату.

У комплекс послуг з нарахування зарплати входить:

обробка кадрових наказів за місяць

розрахунок заробітної плати

формування розрахункових відомостей

формування платіжних відомостей

підготовка пакету платіжних доручень на перерахування податків по зарплаті

формування і подання звітності до фондів та 1-ДФ

оформлення довідок співробітникам про зарплату

Необхідні документи:

копія витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;

копія Довідки з єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ);

копія свідоцтва платника ПДВ (якщо зареєстровані платником ПДВ);

копія свідоцтва платника єдиного податку (якщо зареєстровані платником єдиного податку);

банківські реквізити

довідка про надання податкової соціальної пільги з ПДФО (від кожного співробітника)

копія паспорта

копія ідентифікаційного коду

копія пенсійного свідоцтва

Нарахування зарплати вартість на місяць:

до 5 співробітників 500,00 грн.

до 15 співробітників 1100,00 грн.

Понад 15 співробітників доплата 100,00 грн за кожного співробітника.

6.6 Утримання із заробітньої плати

Порядок утримання податку на доходи фізичних осіб регулює Закон України "Про податковий кодекс України" від 2 грудня 2010 року № 2755-УІ (далі ПКУ).

Хто є платником податку?

Платниками податку відповідно до ПКУ є:

- фізична особа - резидент; яка отримує доходи як з джерела їх походження в Україні, так і іноземні доходи;

- фізична особа - нерезидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні;

- податковий агент.

Хто с податковим агентом?

Податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб - є юридична особа, само зайнята особа, представництво нерезидента-юридичної особи, яка незалежно від організаційно-правового статусу та способу оподаткування іншими податками та/або формами нарахування зобов'язанні нараховувати, утримувати та оплачувати податок, передбачений розділом IV ПКУ "Податок на доходи фізичних осіб", до бюджету від імені та за рахунок фізичної особи з доходів, що виплачуються такій особі, вести податковий облік, подавати податкову звітність податковим органам. Всі сільськогосподарські підприємства незалежно від форм власності підлягають під визначення "податкового агента".

7. Облік діяльності підприємства

У бухгалтерському обліку доходи — це збільшення економічних вигод у вигляді надходження активів або зменшення зобов’язань, внаслідок чого збільшується власний капітал підприємства (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків засновників).

Для того, щоб відображати в бухгалтерському обліку і складанні фінансової звітності зокрема, Звіту про фінансові результати, події, пов’язані з отриманням доходів, вони поділяються за видами діяльності.

Дохід визнається в разі додержання таких умов:

при збільшенні активу або погашенні зобов’язань, які приводять до збільшення власного капіталу підприємства (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків засновників підприємства);

оцінка доходу може бути достовірно визначена.

Доходи, достовірну оцінку яких здійснити неможливо, у звітності не відображаються, що відповідає принципу обачливості, який передбачає відображення у фінансовій звітності всіх елемен­тів за вартістю, яка має запобігати заниженню зобов’язань і ви-

трат та завищенню активів і доходів підприємства. Цей принцип передбачає вибір методу оцінки.

Можливість достовірної оцінки — основна умова визнання доходів. У бухгалтерському обліку дохід відображається в сумі грошових коштів або їх еквівалентів, які були отримані або підлягають одержанню.

Не визнаються доходами, оскільки не є економічними вигодами, які надходять на підприємство і не приводять до збільшення власного капіталу, суми, одержані від імені третіх осіб, такі як:

— податок на додану вартість , акцизи, інші податки і обо­в’язкові платежі, що підлягають перерахуванню до бюджету і позабюджетних фондів;

— надходження за договорами комісії, агентськими та іншими аналогічними договорами на користь комітента, принципала тощо;

— попередня оплата (аванс у рахунок оплати) продукції (товарів, робіт, послуг);

— завдаток під заставу або в погашення позики, якщо це передбачено відповідним договором;

— надходження, що належать іншим особам.

Разом із тим вищеназвані суми не включаються тільки до суми чистого доходу підприємства.