- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Учебно-тематический план для очной формы обучения
- •Учебно-тематический план для заочной формы обучения
- •Учебно-тематический план для сокращенной формы обучения
- •Программа курса
- •Тема 1. Сущность, типология и функции управленческого решения. Его место в методологии и организации процесса управления
- •Тема 1.1. Сущность и функции управленческого решения. Его место в методологии и организации процесса управления
- •Тема 1.2 Типология управленческих решений
- •Тема 2.Условия и факторы качества управленческих решений.
- •Тема 2.1 Сущность, основные аспекты и факторы качества управленческих решений
- •Тема 2.2 Внешняя среда как фактор разработки и принятия управленческих решений
- •Тема 3. Методология и организация разработки, принятия и обеспечения исполнения решений
- •Тема 3.1 Основные подходы, категории и принципы разработки управленческих решений
- •Тема 3.2 Организационные основы разработки, принятия и обеспечения выполнения управленческих решений
- •Тема 4. Целевая ориентация управленческих решений
- •Тема 4.1 Целевой аспект управленческих решений
- •Тема 4.2 Методы сопоставления альтернативных вариантов управленческих решений
- •Тема 5. Модели разработки решений
- •Тема 5.1 Моделирование как функция разработки формализованных решений
- •Тема 5.2 Использование экономико-математических методов при разработке управленческих решений
- •Тема 6. Принятие решений в условиях риска и неопределенности
- •Тема 6.1 Неопределенность и риск как факторы разработки и принятия решений
- •Тема 6.2 Экспертные методы разработки управленческих решений
- •Тема 7. Эффективность управленческих решений
- •Тема 7.1 Сущность и методы определения эффективности
- •Управленческих решений
- •Тема 7.2 Принятие решений по основным показателям эффективности производственно-экономической деятельности предприятия
- •Тема 8. Мотивация и ответственность в системе факторов реализации и контроля исполнения управленческих решений
- •Тема 8.1 Кадровый фактор разработки и принятия управленческих решений
- •Тема 8.2 Психологический аспект разработки, реализации и контроля исполнения управленческих решений
- •Тема 9. Принятие решений в сфере инновационной деятельности предприятия
- •Планы семинарских занятий
- •Тема1. (семинар) Сущность и классификация управленческих решений
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Тема 2. (семинар) Анализ внутренней и внешней среды организации как факторов качества управленческих решений
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Тема 3. (семинар) Организация и мотивация разработки и выполнения управленческих решений
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Тема 4. (семинар) Целевой и сравнительный подход к разработке и принятию управленческого решения
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Тема 5 (семинар) Формализованные методы разработки управленческих решений
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Тема 6. (семинар) Использование неформализованных методов разработки управленческих решений
- •Вопросы для обсуждения
- •Темы для докладов
- •Темы для докладов
- •Рекомендуемая литература
- •Темы курсовых работ
- •Темы выпускных квалификационных работ
- •Контрольные вопросы по курсу
- •Рекомендации по использованию информационных технологий
- •Глоссарий
- •Бурмистров Сергей Владимирович Разработка управленческих решений
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Тема 4. (семинар) Целевой и сравнительный подход к разработке и принятию управленческого решения
Методические рекомендации по изучению темы. Рассмотрение вопросов семинара должно основываться на положениях системного анализа и теории управления о сущности, свойствах и классификации целей. При этом следует учитывать возможность принципиально разных подходов к формулировке и детализации целей (траекторной, интервальной и точечной). Соответственно должны быть рассмотрены методы обобщения и учета различных критериев, используемых при обеспечении сопоставимости решений и определении оптимального решения.
Вопросы для обсуждения
Сущность целевого подхода к управлению; основные свойства и классификация целей. Методы анализа и упорядочения целей управления.
Многокритериальность как фактор обеспечения альтернативности при разработке управленческих решений.
Методика обеспечения сопоставимости альтернативных управленческих решений.
Методы анализа и упорядочения целей управления.
Темы для докладов
Специфика применения программно-целевого и генетического подходов к разработке и принятию решений.
Дерево целей» - методологический подход к упорядочению «точечных» целей.
Задача.
Следует ли приобрести объект, потребность в котором возникнет через 10 месяцев, немедленно за 300000 у.е. или через 9 месяцев за 315000 у.е.? Приведите альтернативные решения в сопоставимый вид по признаку инфляции, при условии, что прогнозируемый показатель инфляции в данном секторе рынка составит 8% в год.
Тема 5 (семинар) Формализованные методы разработки управленческих решений
Методические рекомендации по изучению темы. Рассмотрение вопросов данного семинара предполагает обращение к знаниям полученным при изучении курсов математики и теории статистики, Следует учитывать определенную условность разграничения формальных и неформальных методов. Разделительной границей должна считаться возможность использования математических моделей для воспроизведения состояния управляемого объекта при обнаружении проблем и при оценке ожидаемых результатов управленческих решений. Определяя возможности применения модели «игровой матрицы» важно учитывать, что дынный тип модели позволяет формализовать решения, принимаемые в условиях динамичной, конфликтной ситуации, наиболее характерной для современного состояния рыночной среды.
Вопросы для обсуждения
Сущность, свойства и классификация моделей используемых при разработке управленческих решений.
Методы построения и использования при разработке управленческих решений балансовых, графических нормативных и матричных моделей.
Особенности применения экстраполяции и корреляции на прогностическом этапе разработки управленческих решений.
Использование при разработке решений методов линейного и динамического программирования, теории игр и массового обслуживания
Темы для докладов
Использование функционального анализа и статистических методов при разработке управленческих решений.
Применение теории вероятностей для разработки управленческих решений.
Задание
В результате маркетингового исследования проведенного в форме опроса населения была собрана информация об уровне доходов респондентов и уровне потребления продукции сети ресторанов Pizza Bella. Упорядочение информации осуществлялось путем ранжирования респондентов по принципу возрастания. (чем выше доход респондента, тем выше его ранг). Таким же способом было проведено ранжирование по признаку потребления продукции. Результаты исследования представлены в таблице 2.
Таблица 2. Распределение рангов доходов и рангов потребления продукции
Код респондента |
R1 |
R2 |
R3 |
R4 |
R5 |
R6 |
R7 |
R8 |
Ранг респондента по признаку уровня дохода |
2 |
1 |
3 |
5 |
4 |
6 |
8 |
7 |
Ранг респондента по признаку потребления кулинарных изделий фирмы РЙС |
5 |
4 |
7 |
6 |
8 |
3 |
1 |
2 |
Определить характер зависимости потребления продукции от уровня доходов. Какое решение по вопросу об увеличении объема производства следует принять при условии, что в перспективе ожидается прирост доходов на 15%?.