Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДИПЛОМ Галян ред (Восстановлен).docx
Скачиваний:
65
Добавлен:
23.03.2015
Размер:
313.41 Кб
Скачать

Поощрение за успехи в работе

За качественное и эффективное выполнение должностных обязанностей применяются следующие поощрения:

  • Объявление благодарности;

  • Выдача премии;

  • Пересмотр размеров заработной платы;

  • Перевод на другую должность (с согласия сотрудника);

  • Награждение ценным подарком;

  • Награждение почетной грамотой.

Под качественным и эффективным выполнением должностных обязанностей понимается:

  • Регулярное выполнение и/или перевыполнение плана;

  • Отсутствие нареканий со стороны руководства;

  • Положительные отзывы клиентов и партнеров;

  • Особые заслуги перед организацией;

  • Инициативность и креативный подход к решению задач.

Меры взыскания

За несоблюдение трудовой дисциплины в организации применяются меры взыскания, указанные в Трудовом Кодексе РФ, а именно:

  • Замечание;

  • Выговор;

  • Увольнение .

Заработная плата

Заработная плата начисляется всем работникам равными долями 1 и 15 числа каждого месяца на карточку «Челябинвестбанка».

Ближайшие к офису банкоматы находятся по следующим адресам:

  • ТРК «Куба», Цвиллинга 25;

  • Кирова 147;

  • ТК «Никитинский»;

  • Бизнес-центр «Славянский», Труда 64а.

Ближайшие офисы «Челябинвестбанка»

  • Ленина пр-т 46;

  • Коммуны 60.

Об утере зарплатной карточки необходимо сообщить в Департамент Подбора и Управления Персоналом.

Правила пользования служебным телефоном

Каждый сотрудник для выполнения своих функциональных обязанностей имеет право на использование внутреннего телефона и номера прямого доступа, а также междугородней связи. Использование служебного телефона для личных звонков (кроме междугородней и международной связи) приемлемо, при условии, что количество таких звонков сведено к минимуму и они непродолжительны.

Телефон подключен к внутрифирменной системе мини-АТС. Для совершения внешнего звонка необходимо нажать 9 и дождаться гудка, затем набрать номер.

Правила использования служебного компьютера

Так как в компьютерной базе данных организации содержатся данные, являющиеся коммерческой тайной клиентов, информационной безопасности уделяется особое внимание.

Интернет разрешается использовать только в служебных целях.

Копировать на любые внешние накопители информацию, содержащуюся в базе данных организации, а также размещать ее в интернете или отправлять по электронной почте без разрешения сотрудника отдела информационной безопасности категорически запрещается.

Также запрещается передавать пароль от своего компьютера и рабочей электронной почты кому бы то ни было, а также менять пароль без согласования с сотрудником отдела информационной безопасности.

Еще немного полезной информации

Праздники, которые отмечаются в нашей организации:

  • Новый год;

  • 23 февраля;

  • 8 марта;

  • Масленица (устраивается традиционный конкурс блинов и угощений между департаментами);

  • 26 марта – День рождения ЗАО АФ «Аудит-Классик»;

  • Пасха;

  • 9 мая.

Принесите в офис:

  • Удобную сменную обувь (ее можно оставить в гардеробе);

  • Кружку (ее можно хранить в ящике рабочего стола, не на виду).

В организации есть чайники и кулеры с горячей водой, микроволновая печь и холодильник. Рядом с организацией есть несколько столовых. Также можно пообедать в ресторанах ТРЦ «Куба», расположенного неподалеку от офиса организации.

Холодильник отключается на выходные; вся еда, оставленная в офисе, выбрасывается.

1Новая философская энциклопедия / под.ред. Г.Ю. Семигина. – М.: Астра-М, 2003. С. 314.

2 Пидодня, Ю.А. Управление персоналом: учебное пособие для студентов заочного отде-ления. / Сост.: Ю.А. Пидодня. – Сызрань: филиал Самар. гос. техн. ун-т, 2009. С.6.

3 Стратегическая психология глобализации: Психология человеческого капитала. Глоссарий / Под науч. ред. А. И. Юрьева. М.: 2006. С. 119.

4 .Егоршин, А.П. Управление персоналом. - 7-е изд. /А.П. Егоршин. Н.Новгород: НИМБ, 2009. С. 23.

5Федорова Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. М.: КноРус, 2010. С.43.

6 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: [Электронный ресурс] учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА - М, 2011. // ЭБС КнигаФонд. URL:http://www.knigafund.ru/

7 Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. C. 108.

8 Глоссарий.ru. / Служба тематических толковых словарей. URL: http://www.glossary.ru/

9 Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / С.Д. Болдогоев [и др.]. М.: Альпина Паблишерз, 2009. С.63.

10 Беляцкий, Н.П. Управление персоналом. Учебное пособие. / Н.П. Беляцкий. М.: ИП « Экоперспектива», 2000. С.27.

11 Шекшня, С.В. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. Издание 6-е. / С.В. Шекшня. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. С124.

12 Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. 4-е издание. / В.В. Травин. М.: Дело, 2002. С. 51.

13 Беляцкий, Н.П. Управление персоналом. Учебное пособие. С.135.

14 Беляцкий Н.П. Управление персоналом. Учебное пособие. С.136.

15 Кургаева, Ж.Ю. Управление персоналом: Учебное пособие/ Ж. Ю. Кургаева. Казань: Казан гос технол ун-т. 2006. С.113.

16 Барков, С.А. Социология организации / С.А. Барков. - М: ИНФРА-М, 2009. С.43.

17Кудрявцева, Е.И. Управление персоналом. Учебное пособие для слушателей курсов повышения квалификации / Е.И. Кудрявцева. СПб.: Межотраслевой институт повышения квалификации, 2007. С.73.

18Егоршин, А.П. Управление персоналом. С.82.

19 Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2010. С. 116.

20 Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации // Управление персоналом, 2009. - № 18. - С. 32-38.

21 Янченко Е. Социально-трудовые отношения в развивающейся организации: перспективы управления // Управление персоналом, 2011. - № 1. - С. 24-38.

22 Самыгин, С.И. Управление персоналом / С.И. Самыгин. - Изд.2-е, перераб. и доп. Ростов н/д: Феникс, 2006. С.231.

23 Кибанов А.Я., Дуракова К.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. С.211.

24 HR Лига. Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом [Электронный ресурс] // Информационный портал «HR Лига». URL: http://www.hrliga.com/index.php

25 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. 3-е издание. / А.Я. Кибанов. М.: ИНФРА-М, 2009. С.413.

26 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Учебник. С.415.

27ВКК-Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс] // Официальный сайт Национального союза кадровиков. URL: http://www.kadrovik.ru/

28 Самыгин, С.И. Управление персоналом. С.267.

29 Федорова Н.В., Минченкова, О.Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие. С.216.

30 HR Лига. Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом [Электронный ресурс] // Информационный портал «HR Лига». URL: http://www.hrliga.com/index.php

31 ВКК-Национальный союз кадровиков [Электронный ресурс] // Официальный сайт Национального союза кадровиков. URL: http://www.kadrovik.ru/

32Портал Trainings.ru. [Электронный ресурс] // Специализированная интернет-площадка, посвященная вопросам обучения и развития персонала. URL: http://www.trainings.ru/

33Портал Trainings.ru. [Электронный ресурс] // Специализированная интернет-площадка, посвященная вопросам обучения и развития персонала. URL: http://www.trainings.ru/

34 HR Лига. Сообщество кадровиков и специалистов по управлению персоналом [Электронный ресурс] // Информационный портал «HR Лига». URL: http://www.hrliga.com/index.php

35 Портал Trainings.ru. [Электронный ресурс] // Специализированная интернет-площадка, посвященная вопросам обучения и развития персонала. URL: http://www.trainings.ru/

36Устав Закрытого акционерного общества Аудиторская фирма «Аудит-Классик»

37Сайт компании «Аудит-Классик». [Электронный ресурс] // Официальный сайт ЗАО АФ «Аудит-Классик». URL: http://www.zaoclassic.ru/

38 Деловой квартал [Электронный ресурс] // Интернет-журнал. URL: http://www.dkvartal.ru/about/magazines

39Деловой квартал [Электронный ресурс] // Интернет-журнал. URL: http://www.dkvartal.ru/about/magazinesДеловой квартал [Электронный ресурс] // Интернет-журнал. URL: http://www.dkvartal.ru/about/magazines

40Деловой квартал [Электронный ресурс] // Интернет-журнал. URL: http://www.dkvartal.ru/about/magazines

41 Положение о Департаменте Подбора и Управления Персоналом ЗАО АФ «Аудит-Классик»

42 Справочник нового сотрудника ЗАО АФ «Аудит-Классик»