11.2. Продуктивність праці

Продуктивність праці – характеризує ефективність трудових витрат і показує здатність праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ.

Продуктивність праці розраховується прямим (показник виробітку) або оберненим методом (показник трудомісткості).

Виробіток – це кількість виробленої продукції, що припадає на одного середньооблікового працівника за певний період.

Виробіток = Обсяг виробленої продукції/ Затрати робочого часу = Обсяг виробленої продукції/ середньооблікова чисельність працюючих.

Трудомісткість – це показник, що характеризує затрати часу на одиницю продукції – обернений показник виробітку.

Розрізняють три методи вимірювання продуктивності праці:

1. Натуральний вимірник продуктивності праці = Обсяг виробничої програми у натуральному вираженні / Витрати живої праці на виконання виробничої програми,

де Витрати живої праці на виконання виробничої програми = Дійсний фонд робочого часу* Чисельність працівників підприємства.

2. Трудовий вимірник продуктивності праці = ,

де n – кількість операцій;

N_i – кількість виробів на і-ої операції;

Тод.і – норма часу на виконання і-ої операції;

Т_ж – витрати живої праці на виконання виробничої програми.

3. Вартісний вимірник продуктивності праці = Обсяг товарної продукції підприємства / Витрати живої праці на виконання виробничої програми.

Індекс продуктивності праці = продуктивності праці у плановому періоді/ продуктивність праці в базовому періоді = (100+ Процент зростання продуктивності праці)/100

Процент зростання продуктивності праці = (Сумарна економія чисельності працюючих*100)/ (Чисельність працюючих у розрахунку на плановий обсяг продукції за рівня продуктивності базового періоду - Сумарна економія чисельності працюючих),

де Чисельність працюючих у розрахунку на плановий обсяг продукції за рівня продуктивності базового періоду = Плановий обсяг продукції/Рівень продуктивності праці у базовому періоді.

Завдання для самостійного розв’язання

11.2.1. Як зміниться об’єм виробництва, якщо чисельність персоналу підвищиться у плановому періоді на 3 чоловіка, а продуктивність праці на 2 тис. грн. на чоловіка. Чисельність персоналу в базовому періоді складала 109 чоловік, а продуктивність праці – 15 тис. грн./чоловіка.

11.2.2. За даними таблиці визначити річну продуктивність праці одного робітника різними методами.

Показник	Значення
Річний об’єм випуску продукції, т виробу А	296
виробу Б	10065
виробу В	30064
Трудомісткість виробництва 1 тони, нормо-годин виробу А	15
виробу Б	42
виробу В	24
Вартість 1 тони, грн.. виробу А	94
виробу Б	115
виробу В	75
Чисельність працівників, чоловік	700

11.2.3. Визначити, як зміниться рівень продуктивності праці, якщо об’єм виробництва в базовому році – 3800 тис. грн., у плановому – 4300 тис. грн., а чисельність персоналу – 115 та 110 чоловік відповідно.

11.2.4. При виготовленні 850000 виробів у рік було зайнято 169 робітників, після автоматизації процесу виробництва на виготовлення цього об’єму продукції задіяні 86 робітників. Визначити підвищення продуктивності праці.

11.2.5. Визначити, як зміниться продуктивність праці, якщо у звітному році обсяг товарної продукції склав 21 млн. грн.. при чисельності персоналу 3 тис. чоловік. У плановому періоді обсяг товарної продукції зросте на 20 %, а економія трудових витрат складе 300 чоловік.

11.2.6. У базовому році валова продукція становила 869418 грн. при середньооблікової чисельності працівників 42 чоловіка. У плановому році на підприємстві виробництво збільшиться на 17 %, а середня чисельність працівників збільшиться на 2 чоловіка. Проаналізувати зміни обсягу продукції, чисельності персоналу та продуктивності праці.

11.2.7. Визначити виробіток на одного працівника у плановому році і його зростання в процентах до базового року, якщо у році 250 робочих днів, річний виробіток у базовому періоді становив 18,6 тис грн./людино-рік. За планом обсяг випуску продукції становив 3688 тис грн./рік, а зниження трудомісткості виробничої програми – 2000 людино-днів.

11.2.8. За даними таблиці обчислити як вплинула інтенсифікація виробництва на рівень заробітної плати та продуктивності праці його робітників.

Показники	Значення
	Базові	Проектні
Чисельність персоналу, чол.	115	110
Об’єм виробництва, тис. грн.	3800	4300
Фонд оплати праці, тис. грн.	400	420

11.2.9. На підприємстві було вироблено продукції 43 000 шт. при запланованих 40 000 шт. без змін чисельного составу працівників. Визначити, як змінилась продуктивність праці.

11.2.10. Розрахувати зростання виробітку усіх робітників підприємства, якщо у плановому періоді на механізовану працю переводиться 32 % усіх робітників, зайнятих ручною працею, при цьому продуктивність праці кожного зросте в 1,5 разів. Списковий склад усіх робітників підприємства – 4280 чоловік, з них механізованою працею зайнято 2800, ручною – 1480 чоловік.