Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Voprosy_M2_SR.doc
Скачиваний:
16
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
143.87 Кб
Скачать
  1. Понятие о производительности труда и порядок ее планирования.

Производительность труда – это, другими словами, плодотворность труда, – способность общественного труда создавать материальные блага, потребительные стоимости в единицу времени. Она определяется количеством продукции (объемом работы), произведенной в единицу времени или затратами времени на производство единицы продукции.

Плановые показатели производительности труда устанавливаются в абсолютном выражении и в процентах к предыдущему периоду. Планирование производительности труда осуществляется по следующим этапам:

  1. анализ уровня и динамики производительности труда в предшествующем периоде;

  2. определение ожидаемого уровня выполнения плана производительности труда в текущем периоде;

  3. выявление резервов повышения производительности труда;

  4. разработка плана мероприятий по использованию выявленных резервов с расчетом эффективности каждого мероприятия;

  5. определение максимально возможного уровня производительности труда на предприятии в плановом периоде и прироста производительности труда в процентах к предыдущему году.

Производительность труда в планируемом периоде может быть определена:

  • методом корректировки базисной производительности труда с учетом ее роста в планируемом периоде за счет основных технико-экономических факторов;

  • методом прямого счета, делением запланированного объема производства на плановую среднесуточную численность ППП.

  1. Методы измерения и планирования производительности на срз.

Натуральный метод ‑ объем производства продукции выражается в физических единицах ‑ штуках, килограммах, метрах и т.д. Например: предприятие нефтяной промышленности за год добыло 300 тыс. т нефти и 2500 тыс. куб. м газа, электростанция выработала 20 млн. кВт-ч электроэнергии, кондитерская фабрика произвела 100 т шоколадных конфет.

Такой способ измерения объема выпускаемой продукции представляется наиболее точным, но он имеет весьма ограниченную сферу применения, так как редкое предприятие выпускает однородную продукцию.

Применение трудового показателя, т.е. измерение производительности труда в нормируемом времени возможно на СРП лишь частично – по отдельным видам серийной продукции (судостроение, изготовление сменно-запасных частей (СЗЧ), по заказам машиностроительного характера). Трудовой метод основан на использовании для характеристики объема производства норм трудовых затрат — нормо-часов. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности используемых норм. Трудовой метод наиболее часто используется на рабочих местах, бригадах, на производственных участках в цехах, где объем произведенной продукции или выполненных работ определяется в нормо–часах.

В современных условиях наиболее распространенным методом измерения производительности труда является стоимостной (денежный), который основан на использовании стоимостных показателей объема продукции (валовая, товарная продукция, валовый оборот, нормативная стоимость обработки, чистая, нормативно – чистая и условно – чистая продукция, валовый доход).

Стоимостной метод наиболее универсален, он позволяет проводить сравнение уровня и динамики производительности труда на предприятии, в отрасли, регионе, в стране. Вопрос состоит в том, какой показатель стоимости принять для измерения объема производства.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]