- •Зміст програми змістовий модуль 1 основні положення системи управління персоналом
- •Тема 1. Соціально-економічні основи менеджменту персоналу регіональних установ
- •2. Формування концепції управління людськими ресурсами.
- •3. Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом
- •4. Розрахунок ефективності витрат на персонал
- •Результат діяльності
- •Тема 2. Планування кадрового забезпечення в регіональних установах
- •2. Основна мета та завдання кадрового планування.
- •3. Сутність процесу кадрового планування.
- •4. Основні види кадрового планування.
- •5. Планування використання кадрів.
- •6. Планування скорочення чи звільнення персоналу.
- •Тема 3. Процес відбору кадрів та найму на роботу в регіональних установах
- •2. Критерії відбору
- •3. Характеристика джерел відбору
- •4. Етапи процесу відбору
- •5. Оформлення трудового договору. Зміст трудового контракту
- •6. Метод відбору кадрів на основі документів
- •7. Тестування як спосіб відбору претендентів
- •Тема 4. Процес підвищення кваліфікації працівників регіональних підприємств
- •2. Теорії мотивації персоналу
- •3. Формування мотивів праці
- •4. Стимулювання праці персоналу
- •Тема 5. Процес навчання працівників організації
- •2. Процес навчання персоналу: основні завдання та особливості впровадження
- •3. Зв’язок навчання з практикою
- •Змістовий модуль 2 сутність роботи менеджера та розвиток кар’єри
- •Тема 6. Аналіз роботи менеджера та персоналу організації
- •2. Методи збору інформації для аналізу роботи.
- •3. Кількісні методи аналізу роботи
- •4. Складання опису роботи
- •Література
- •Для студентів спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
- •Конспект лекцій
Література
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом./ О.Е. Алехина – 2003. - № 1. – С. 50-52.
Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект/ А.С. Афонин. – К., 2005.
Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления. // Экономист/ А. Бачурин.- 2003. № 4. С. 28-31.
Бернард Ч. Функция руководителя/ Ч. Бернард. – М., 2003. –134 с.
Бізюкова І.В. Кадри управління - підбір та оцінка/ І.В. Бізюкова. М.: Економіка, 1999.– 212с.
Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления/ В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2005. – 368 с.
Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. Пособие для руководителей/ Т. Бойдел.- М., 2004. – 316 с.
Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления/ Н. Дряхлов.- 2003.- № 2. - С. 83-88.
Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом/ В. Катков.- 2000.- № 2. - С. 66-70.
Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. Посібник/ А.М. Колот. - К.: КНЕУ, 2000.
Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом/ Е. И. Комаров.- 2003.- № 1. - С. 38-41.
Коротков Є.М. Концепція менеджменту/ Є.М. Коротков.- Харків: Просвіта, 1999.-258 с.
Оганесян І.А. Управління персоналом організації/ І.А. Оганесян.- Мінськ: Профіт, 2000. - 257 с.
Петюх В.М. Управління персоналом: [Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни]/ В.М. Петюх. - К: КНЕУ, 2000.
Пушкарев И.Ф. Кадровый менеджмент/ И.Ф. Пушкарев- М.:-Юнити, 2003.- 423 с.
Спивак В.А.Основы кадрового менеджмента/ В.А. Спивак.- М.: Дело, 2005.-214 с.
Старобинский Э.К. Как управлять персоналом/ Э.К. Старобинский.-М: Экономика, 2005. - 327 с.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом/ Ю.А. Цыпкин.-М.: ЮНИТИ, 2002. -346 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации/ С.В. Шекшня. -М.: ЮНИТИ, 2005.- 432 с.
Щекін Г.В. Теорія та практика управління персоналом/ Г.В. Щекін.- Київ: Просвіта, 2004. –296с.
«Менеджмент персоналу регіональних установ»
Для студентів спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
(напрям підготовки 030601 «Менеджмент»)
Конспект лекцій
Розробники: Перепадя Ф.Л.
Виготовлення оригінал-макету
Підписано до друку р. Формат 60х84 1/8
Друк-Rizo. Гарнітура Times New Roman-12
Обсяг – ______ др. арк. Наклад ______ прим.
Замовлення №
Маріупольський державний університет
Видавничо-поліграфічний центр
Адреса університету і видавництва:
м.Маріуполь, пр. Будівельників, 129-а