Раздел II. Нормирование труда

Тема 4. Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием

Нормирование труда – совокупность приемов, позволяющих рационализировать трудовые процессы и устанавливать научно-обоснованные нормы труда.

Нормы труда, их виды : нормы выработки, времени, обслуживания, численности работников, комплексные.

Классификация норм труда и их характеристика : по масштабу применения (единые, типовые, местные), по срокам действия (постоянные, временные, сезонные), по степени применения (межотраслевые, отраслевые), по степени укрупнения (дифференцированные, укрупненные и комплексные).

Функции норм труда : определение затрат труда, планирование потребности в рабочей силе и технике, фонда оплаты труда и повышения его производительности, обеспечения соответствия этих показателей конкретным (изменившимся) условиям производства.

Необходимость и порядок пересмотра норм труда при изменении условий производства (техники, технологии, организации).

Нормирование труда – как один из инструментов организационного воздействия в системе административных методов управления производством путем доведения до исполнителей норм и нормативов при выполнении ими трудовых процессов.

Роль нормирования труда в оперативном управлении, в частности, в своевременном принятии адекватных мер в связи с изменившимися условиями производства и, в результате, в предотвращении конфликтных ситуаций и поддержании благоприятного психологического климата в коллективах.

Тема 5. Методы и методики научного обоснования норм труда

Методы нормирования труда – аналитический (поэлементный) и суммарный, их характеристика и практика применения.

Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени – фотография, хронометраж и фотохронометраж; их понятие и назначение.

Порядок проведения наблюдений и обработки полученных материалов.

Классификация затрат рабочего времени:

- нормируемое время на подготовительно-заключительную, основную, вспомогательную работу, на организационно-техническое обслуживание рабочего места, регламентированные перерывы;

- ненормируемое время – на случайную работу и простои по различным причинам.

Нормообразующие факторы и особенности методики нормирования труда на различных видах работ : на выполнении механизированных полевых и ручных работ, работ в животноводстве, на обслуживании стационарных машин, на транспортных и ремонтно-технических работах.

Тема 6. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии

Типовые нормы :

- выработки и расхода топлива на механизированные полевые работы;

- времени и нормы обслуживания животных;

- выработки на конно-ручных работах;

- выработки на транспортных работах;

- времени на капитальный, текущих ремонты и технические обслуживания машинотракторного парка;

- времени на выполнение станочных, слесарных, кузнечных и других работ;

- времени на изготовление продукции на перерабатывающих предприятиях.

Временные нормы времени и выработки в связи с изменившимися условиями производства

Тарифно-квалификационные справочники. Классификаторы профессий, должностей. Тарифные сетки.

Назначение перечисленных материалов и их использование в процессе планирования