- •Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева нижнекамский институт информационных технологий и телекоммуникаций
- •Программа дисциплины Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
- •Цели и задачи дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4.Содержание дисциплины
- •4.1.Тематический план:
- •4.2. Содержание тем лекционных занятий (понятия гос выделены курсивом).
- •Раздел I. Организация труда
- •Тема 1. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы
- •Тема 2. Нормативные правовые акты по труду, статистическая отчетность по труду
- •Тема 3. Показатели эффективности труда. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Тема 4. Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием
- •Тема 5. Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Тема 6. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 7. Оплата труда: формы и системы
- •Тема 8. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •Тема 9. Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Тема 10. Структура заработной платы
- •Тема 11. Роль и виды надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Тема 12. Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Тема 4. Факторы и резервы роста производительности труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Тема 5. Сущность и роль нормирования труда в управлении предприятием
- •Тема 6. Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Устойчивости хроноряда
- •3. Методы нормирования труда
- •Тема 7. Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •Тема 8. Оплата труда: формы и системы
- •Тема 10. Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Тема 11. Структура заработной платы
- •Тема 12. Роль и виды надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Тема 13. Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Оформление порядка премирования (Приложение 1)
- •3.3. Семинарские (практические) занятия
- •3.3.1. Методические указания по подготовке к семинарским (практическим) занятиям
- •3.3.2. Планы семинарских (практических) занятий Раздел I. Организация труда План занятия по теме №1
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 3 Показатели эффективности труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •Раздел II. Нормирование труда План занятия по теме № 5
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 6 Методы и методики научного обоснования норм труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 7 Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии План занятия по теме № 8 Оплата труда: формы и системы
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме №9 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •Вопросы для обсуждения:
- •Журнал «Заработная плата» (за последние три года) План занятия по теме № 10 Особенности оплаты труда различных категорий работников
- •Вопросы для обсуждения:
- •План занятия по теме № 13 Система премирования работников предприятия: понятие, виды и особенности разработки
- •Вопросы для обсуждения
- •Журнал «Заработная плата» (за последние три года)
- •Практические занятия
- •Раздел I. Организация труда
- •План занятий по теме №1
- •Определяется численности рабочих для выполнения минимальной по продолжительности операции
- •Численность рабочих на каждой последующей операции определяется по формуле:
- •3)Общий уровень разделения труда, характеризуемый коэффициентом разделения труда:
- •Коэффициент занятости рабочих, определяемый по формуле
- •5) Коэффициент использования рабочих по квалификации рассчитывается по формуле:
- •Коэффициент специализации рабочих рассчитывается по формуле
- •Для самостоятельного решения:
- •План занятия по теме № 3 Показатели эффективности труда
- •Методические указания
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии План занятия по теме № 8 Оплата труда : формы и системы
- •3.3.3. Самостоятельная работа студентов
- •Раздел I. Организация труда
- •Раздел II. Нормирование труда
- •Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии
- •3.3.4. Словарь терминов
- •3.4. Самостоятельная работа студентов
- •Методические указания для самостоятельной работы студентов
- •3.4.2. Контрольные работы а) Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Б) Контрольные работы Задание 1 (теоретический вопрос)
- •1.Современные формы организации труда
- •Методические указания
- •1. Классификация затрат рабочего времени
- •2. Задача 1.
- •1. Формы и системы оплаты труда
- •Методические указания
- •1. Тарифная система и её элементы
- •1. Мотивация труда
- •1. Роль нормирования труда в управлении предприятием
- •3.4.3.Курсова работа / проект а) Методические указания по выполнению курсовых проектов
- •Б) примерные темы курсовых работ
- •Формы контроля
- •Вопросы к экзамену
- •Тесты текущего контроля
- •Раздел 1. Организация труда
- •Раздел 2. Нормирование труда
- •Раздел 3. Оплата труда
- •Тесты итогового контроля
- •Информационно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.2. Дополнительная литература
План занятия по теме № 7 Нормативные материалы по труду, используемые на предприятии
Форма занятия : семинарское занятие
Время : 2 учебных часа
1.Типовые нормы
2.Временные нормы времени и выработки в связи с изменившимися условиями производства
3. Тарифно-квалификационные справочники.
4.Классификаторы профессий, должностей. Тарифные сетки.
5.Назначение перечисленных материалов и их использование в процессе планирования
Доклад : «Нормативные материалы по труду используемые на промышленных предприятиях Республики»
Рекомендуемая литература:
Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: «Феникс», 2008. – 240 с
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2010. – 132 с.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие. – М. : КНОРУС, 2007. – 240 с.
Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций : учебник. – М. : Проспект, 2007. – 414 с. Трудовой кодекс РФ
Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)
Журнал «Справочник экономиста» (за последние три года)
Раздел III. Организация оплаты труда на предприятии План занятия по теме № 8 Оплата труда: формы и системы
Форма занятия : семинарское занятие
Время : 2 учебных часа
Вопросы для обсуждения:
Заработная плата как экономическая категория
Формы и системы оплаты труда
Повременная форма оплаты труда и её разновидности
Сдельная форма оплаты труда и её разновидности
Бонусная система оплаты труда
Комиссионная система оплаты труда
Контрактная система заработной платы
Доклад : «Формы и системы оплаты труда, действующие на предприятиях Республики Татарстан».
Рекомендуемая литература:
Бухалков М.И. Организация, нормирование и оплата труда: учебник для вузов. – М. : ИНФРА. – 2008 - 416 с.
Волков О.И., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы). М. : ИНФРА-М, 2009. – 191 с.
Горфинкель В.Я., Швандер В.А. Экономика предприятия : учебник : М. : ЮНИТИ, 2007. - 180 с.
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие. – М. : КНОРУС, – 2007.– 240 с.
Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: «Феникс», – 2008. – 240 с.
Кобец Е.А., Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли : учеб. пособие. – Таганрог : Изд-во ТРТУ, 2010. – 132 с.
Мазманова Б.Г.Управление оплатой труда: учебное пособие. – М. : Финансы и статистика, 2007. – 368 с.
Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций : учебник. – М. : Проспект, 2007. – 389 с.
Журнал «Экономика и учет труда» (за последние три года)
Журнал «Человек и труд» (за последние три года)
Журнал «Мотивация и оплата труда» (за последние три года)
Журнал «Заработная плата» (за последние три года)
План занятия по теме №9 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
Форма занятия : семинарское занятие
Время : 2 учебных часа