
- •Организация и функции статистических служб
- •Понятие о статистической информации
- •Статистическое наблюдение
- •Принципы построения статистических группировок
- •Вариационные ряды
- •Графическое отображение вариационных рядов
- •Пример 3.1.
- •Обобщающие статистические показатели
- •1. Средние величины
- •1.1 Средние степенные величины
- •1.2 Средние структурные величины
- •2. Анализ вариационных рядов
- •2.1. Показатели вариации
- •2.1.1. Свойства дисперсии
- •2.1.2 Вариация альтернативного признака
- •2.2. Виды дисперсий в совокупности, разделенной на части. Правило сложения дисперсий
- •3. Моменты распределения Показатели формы распределения
- •3.1. Моменты распределения
- •3.2. Показатели формы распределения
- •3.3. Теоретические кривые распределения
- •4. Выборочное наблюдение в статистике
- •4.1. Закон больших чисел и предельные теоремы
- •Выборочное наблюдение
- •4.2. Ошибка выборки для альтернативного признака
- •4.3 Определение необходимой численности выборки
- •4.4 Формы организации выборочного наблюдения
- •5. Статистические методы изучения взаимосвязи социально-экономических явлений
- •5.1 Регрессионный анализ
- •5.2 Корреляционный анализ
- •6. Ряды динамики
- •6.1 Анализ динамических рядов
- •6.2 Методы анализа тенденций рядов динамики
- •6.3 Сезонные колебания
- •6.4. Статистические методы прогнозирования экономических показателей
- •6.4.1. Прогнозирование на основе экстраполяции тренда
- •8.4.2. Выбор наилучшего тренда при прогнозировании
- •7. Экономические индексы
- •7.1 Общие индексы количественных показателей
- •8.2 Общие индексы качественных показателей
- •7.3 Индексы переменного и фиксированного состава. Индекс структурных сдвигов
- •Приложение Значение критерия Пирсона χ2
- •Приложение Значение t-критерия Стьюдента
- •Приложение Значение f-критерия Фишера при уровне значимости 0,05
- •Окончание приложения
Принципы построения статистических группировок
1. Выбор группировочного признака – признака, по которому производится разбиение совокупности на отдельные группы. В качестве признака необходимо использовать существенные обоснованные признаки. Группировочный признак – это основание (свойство объекта) для разделения объектов на группы.
Признаки различаются:
по форме выражения (атрибутивные и количественные);
по характеру колебания (альтернативные «да», «нет»; множественные);
по роли во взаимосвязи явлений (результативные – могут меняться в зависимости от ситуации и целей анализа; факторные – воздействующие на другие признаки).
2. Определение количества групп. Если в основание группировки положен атрибутивный признак, то количество групп будет столько, сколько существует градаций (уровней) данного признака. Если основание группировки – количественный признак, то при определении количества групп в каждом конкретном случае следует исходить не только из степени колеблемости признака, но и из особенностей объекта и цели исследования.
Если совокупность состоит из большого числа единиц и распределение единиц по группировочному признаку близко к нормальному, для определения количества групп (m) используют формулу Стерджесса:
m = 1+3,322·lg N, (2.1)
где N – численность единиц совокупности.
Таблица 2.4 - Номограмма по формуле Стерджесса
N |
15¸24 |
25¸44 |
45¸89 |
90¸179 |
180¸359 |
360¸719 |
720¸1489 |
m |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
3. Определение интервала группировки. Интервал – это значение варьирующего признака, лежащее в определенных границах.
Если вариация признака происходит в сравнительно узких границах и распределение носит равномерный характер, то строят группировку с равными интервалами:
, (2.2)
где h – величина интервала;
xmax, xmin – максимальное и минимальное значения группировочного признака в совокупности;
m – число групп.
Величина интервала округляется до ближайшего целого числа, или же кратного 10, 50, 100.
Возможны и другие варианты определения интервала группировки.
Интервалы могут быть двух видов:
закрытыми, когда у интервала указаны обе границы;
открытыми, когда у первого интервала указана верхняя граница, а у последнего – нижняя (например, в таблице 2.3, 1-я группа населения по размеру среднедушевого дохода – до 1000 руб.; последняя – 10000 и более).
Возможно построение вторичных группировок. Основные задачи, вторичной группировки:
приведение данных к сопоставимым результатам;
укрупнение интервалов;
долевая перегруппировка (образование новых групп с меньшими интервалами).
Пример 2.1.
Имеются первичные данные о количестве работников определенного возраста.
Возраст, лет |
20 |
24 |
29 |
30 |
32 |
39 |
42 |
50 |
51 |
54 |
55 |
58 |
59 |
60 |
Число сотрудников |
3 |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
8 |
6 |
1 |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Произведем группировку работников предприятия по возрасту. Для этого по формуле (2.1) рассчитаем число групп
m = 1+3,322·lg 39 = 6,28 ≈ 6.
Определим интервал группировки по формуле (2.2)
.
Округлим величину интервала до ближайшего целого h = 7.
Тогда группировка будет следующей:
Возраст, лет |
20 |
24 |
29 |
30 |
32 |
39 |
42 |
50 |
51 |
54 |
55 |
58 |
59 |
60 |
Число сотрудников |
3 |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
8 |
6 |
1 |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Границы интервалов |
20 – 27 |
27 – 33 |
33–40 |
40–47 |
47 – 54 |
54 – 60 | ||||||||
Число сотрудников в интервале |
5 |
5 |
1 |
8 |
10 |
10 |
Граничное значение входит в тот интервал, где оно является верхней границей.
Произведем вторичную группировку с укрупнением интервалов (h = 10):
Возраст, лет |
20 |
24 |
29 |
30 |
32 |
39 |
42 |
50 |
51 |
54 |
55 |
58 |
59 |
60 |
Число сотрудников |
3 |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
8 |
6 |
1 |
3 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Границы интервалов |
20 – 30 |
30 – 40 |
40 – 50 |
50 – 60 | ||||||||||
Число сотрудников в интервале |
7 |
4 |
14 |
14 |