Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Образец Бизнес-плана.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
264.19 Кб
Скачать

График изменения затрат при росте выпуска изделий

Подъем кривой с/с в левой части графика говорит о том, что первое время издержки растут по мере увеличения выпуска, затем снижаются за счет того, что на каждую единицу товара приходится все меньшая сумма условно-постоянных затрат, и новый подъем кривой с/с в правой части графика связан с дополнительными затратами на дальнейшее увеличение объемов производства. Комбинация графиков валового дохода и с/с называется графиком прибыльности.

График прибыльности

5 Этап.

1. Средние издержки + прибыль.

2. Анализ безубыточности и обеспечение целевой прибыли.

3. Установление цены исходя из ощущаемой ценности товара.

6 Этап.

Возможная цена

Слишком высокая цена.

Формирование спроса невозможно.

Уникальные достоинства товара

Себестоимость

Слишком низкая цена.

Невозможно получение прибыли.

1. 6 Управление фирмой

Определение структуры фирмы является очень важным вопросом, поскольку из-за организационной неразберихи нередко терпят крах даже самые многообещающие проекты.

В этом разделе нужно привести организационную структуру Вашего предприятия, из которой должно быть видно:

  1. кто какую работу выполняет (материально-техническое снабжение, реализация, производство, финансы, кадры, маркетинг, реклама и пр.);

  2. кто кому подчинен;

  3. как все службы будут друг с другом взаимодействовать, и как их деятельность будет координироваться;

  4. кто принимает окончательные решения.

1.7 Персонал

Жить или умереть фирме – это зависит от того, кто на ней работает. Слаженный коллектив может вдохнуть жизнь в едва теплящееся предприятие, а негодный – погубить процветающую фирму.

Вот те вопросы, на которые Вы должны дать ответы в этом разделе:

  1. Сколько людей Вам нужно сейчас? в перспективе?

  2. В каких специальностях Вы нуждаетесь?

  3. На каких условиях – полной или частичной занятости – они будут взяты на работу?

  4. Как будет вознаграждаться их труд – твердые оклады или почасовая оплата?

  5. Какие дополнительные выплаты Вы намерены делать?

2 Финансовая информация

2.1 Расчет финансовых показателей

Таблица 1 - Расчет использования основных средств

№ п/п

Наименование основных средств

Цена, руб.

Количество, шт.

Стоимость, руб. (5=3*4)

Срок службы, лет

Амортизационные отчисления за год, руб. (7=5/6)

Амортизационные отчисления за месяц, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8(8=7/12 мес.)

1.

Столы

100

9

900

10

90

7,5

Итого

X

X

X

X

Таблица 2 - Расчет капитальных вложений

№ п/п

Наименование оборотных средств

Количество

Цена, руб.

Стоимость, руб. (5=3*4)

Расходы на доставку, руб.

Стоимость с учетом расходов на доставку, руб.

1

2

3

4

5

6

7(7=5+6)

1.

Краска

200 л.

50

10 000

200

10 200

Итого

X

X

X

Таблица 3 - Расчет фонда заработной платы

№ п/п

Должность

Оклад, руб.

Количество работников, чел.

Итого заработная плата, руб.

1.

Директор

200

1

200

2.

Продавец

100

5

500

Итого

X

X

X

700

Таблица 4 - Доход предприятия за месяц

№ п/п

Наименование продукции (услуг)

Количество

Цена, руб.

Итого, руб.

1

2

3

4

5(5=3*4)

1

Хлеб

5 т

25

175

2

Итого

X

X

X

175

Таблица 5 - Расчет рентабельности предприятия

Показатель, № п/п

Наименование продукции

Себесто-имость единицы продукции, руб.

Цена единицы продукции, руб.

Объем реализации, шт.

Себесто-имость всего объема продукции, руб. (6=3*5)

Выручка от реализации, руб. (7=4*5)

Валовая прибыль, руб. (8=7-6)

Рентабель-ность, (9=8/6)

Налог на прибыль, руб., (20%)

Чистая прибыль, руб. (10=7-9)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11