Решение:

ЗП за 120 шт. = 605 грн. / (22 дня * 120 шт.) = 0,23 грн. / шт.

Месячная ПТ факт. = 150 шт. * 22 дня = 3300 штук

ЗП = 3300 * 0,23 = 759 грн.

Премия в % по шкале = 40 %

Общая ЗП = 759 грн. * 1,4 = 1062,6 грн.

11. Фрезеровщик 4-го разряда отработал 160 человеко-часов и выполнил норму на 128 %. 60 % работы выполнена по 4-ому разряду, остальная – по 5-ому. На участке сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой при выполнении нормы до 120 % - 10 % премии, за каждый % сверху – по 1,5 %. Определить зарплату рабочего за месяц.

Решение:

1) Тарифная ставка 4-го разряда = 605 грн. * 1,11 * 1,11 * 1,11 * 1,11 = 827,42 грн.

Тарифная ставка 5-го разряда = 827,42 * 1,11 = 918,44 грн.

2) Коэфф. выработки норм = Выработка / 160 человеко-часов

1,28 = Выработка / 160 человеко-часов

Выработка = 204,8 нормо-часов.

3) Выполнение работ по 4-ому разряду = 60 % * 204,8 = 122,88 нормо-часов.

Выполнение работ по 5-ому разряду = 204,8 – 122,88 = 81,92 нормо-часов.

4) Тарифная ставка 4-го разряда рабочего-сдельщика = 827,42 грн. * 1,28 = 1059,1 грн.

Тарифная ставка 5-го разряда рабочего-сдельщика = 918,44 грн. * 1,28 = 1175,6 грн.

5) Часовая тарифная ставка по 4-ому разряду = 1059,1 грн. / 204,8 нормо-часов = 5,17 грн. / час.

Часовая тарифная ставка по 5-ому разряду = 1175,6 грн. / 204,8 нормо-часов = 5,74 грн. / час.

6) Зарплата по 4-ому разряду = 5,17 грн. / час * 122,88 нормо-часов = 635,29 грн.

Зарплата по 5-ому разряду = 5,74 грн. / час * 81,92 нормо-часов = 470,22 грн.

7) Общий заработок = 635,29 + 470,22 = 1105,51 грн.

8) Премия = 1105,51 грн. * 0,22 = 243,21 грн.

9) Общий месячный заработок рабочего = 1105,51 грн. + 243,21 грн. = 1348,72 грн.

10) Приработок = Сдельная зарплата без премии – Тарифный заработок рабочего-повременщика (4-го разряда) = 1105,51 – 827,42 = 278,09 грн.

11) Уд. вес 4-го разряда в зарплате = (Тарифный заработок 4-го разряда / Общий месячный заработок рабочего) * 100 % = (827,42 грн. / 1348,72 грн.) * 100 % = 61 %.

Поскольку уд. вес тарифа в зарплате рабочего 4-го разряда составляет только 61 %, то это говорит о том, что рабочий не очень заинтересован в том, чтобы находиться на рабочем месте и повышать свой квалификационный уровень.

12. Рабочий-шлифовщик 5-го разряда за месяц проработал 172 часа. При этом он изготовил 2000 дет. с нормой времени (НВР) – 0,7 мин. / шт. Разряд работы – 5-й и + 10 000 дет. с НВР – 0,9 мин. / шт., разряд работы – 3-й. Найти сдельную зарплату рабочего за месяц и уд. вес тарифа в зарплате, а также сумму межразрядной разницы.

Решение:

1) Выработка по 5-му разряду = (0,7 мин. / шт. * 2000 дет.) / 60 мин. = 23,33 часов.

Выработка по 3-му разряду = (0,9 мин. / шт. * 10 000 дет.) / 60 мин. = 150 часов.

2) Коэфф. выработки норм = (23,33 + 150 часов) / 172 человеко-часа = 1,008

Отработанные человеко-часы по 3-му разряду = 150 часов / 1,008 = 148,8 человеко-часов.

Отработанные человеко-часы по 5-му разряду = 23,33 часов / 1,008 = 23,14 человеко-часов.

3) Зарплата, которую получил бы рабочий-повременщик, работая по 3-му разряду = (Тарифная ставка 3-го разряда / Количество проработанных часов) * Кол-во отработанных человеко-часов по 3-му разряду = (745,42 грн. / 172 часа) * 148,8 человеко-часов = 644,87 грн.

ЗП, которую получает рабочий-сдельщик по 3-му разряду = 644,87 грн. * 1,008 = 650,03 грн.

4) Зарплата, которую получил бы рабочий-повременщик, работая по 5-му разряду = (918,44 грн. / 172 часа) * 23,14 человеко-часов = 123,56 грн.

ЗП, которую получает рабочий-сдельщик по 5-му разряду = 123,56 грн. * 1,008 = 124,55 грн.

5) Общая сдельная зарплата = 650,03 грн. + 124,55 грн. = 774,58 грн.

6) Зарплата, которую мог бы получить рабочий, работая 172 часа по 5-му разряду = 148,8 человеко-часов * Часовая тарифная ставка 5-го разряда сдельщика = 148,8 * (918,44 грн. / 172 часа) = 794,59 грн.

7) Межразрядная разница между 5-ым и 3-им разрядом = 794,59 грн. – 650,03 грн. = 144,56 грн.

8) Общий сдельный заработок рабочего за месяц = 650,03 грн. + 124,55 грн. + 144,56 грн. = 919,14 грн.

9) Уд. вес 5-го разряда в общем заработке рабочего = (918,44 грн. / 919,14 грн.) * 100 % = 99,9 %.