Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Гольдштейн.strategicheskie_aspekty_upravleniya_...doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
14.11.2019
Размер:
3.37 Mб
Скачать

2.3. Основные типы реакций фирмы на изменения во внешней среде и роль ниокр

Как следует из диаграммы рис.2, стили организационного поведения фирмы, в том числе и ее стратегический менеджмент, определяются реакцией фирмы на изменения во внешней среде, то есть фактически на мировом рынке. Эта реакция и диктует применение фирмой тех или иных методов управления. Различают четыре основных типа реакции фирмы:

– производственная;

– конкурентов;

– инновационная;

– предпринимательская.

Основные характеристики этих реакций приведены в табл. 2.1 [6, 19].

Эта таблица свидетельствует о том, что фактически стратегической основой по крайней мере трех из четырех типов реакции является инновационная деятельность фирмы (НИОКР). Даже при производственной реакции, направленной прежде всего на сохранение и защиту действующей производственной структуры фирмы [8], сфера НИОКР выполняет конкретные стратегические задачи поддержки существующего рыночного положения фирмы (например, сохранение позиции ценового лидерства) или его экстенсивного улучшения. Таким образом, естественным выводом является то, что НИОКР, по своей сути, сфера - аккумулирующая способность фирмы изменять свою деятельность в соответствии с изменениями внешней среды, является важнейшим компонентом стратегического менеджмента фирмы.

Естественно, для стратегии фирмы наиболее существенным является не приспособление с помощью НИОКР к реалиям рынка, а способность менеджеров и работников этой сферы предвидеть с помощью службы маркетинга все возможные изменения рыночной ситуации, подготовить и осуществить опережающую реакцию фирмы на них.

Таблица 2.1

Характеристики основных реакций фирмы

Типы реакций

Производствен­ная

Конкурентная

Инновацион­ная

Предприни­мательская

Характеристики

Характерные черты управления

Минимально не­обходимое общее руководс­тво

Распределение конкретных

Балансировка маркетинга и производства,

Гибкие роли в управлении

Нововведе­ние в управлении

Система управления по проектам

Прогнозирование измене­ний

Стратегичес­кий портфель заказов Стратегичес­кое

обязанностей

Финансовый контроль

Основное внимание производству

Долгосрочное планирование

Быстрые реакции на изменения

планирова­ние потенциа­ла

Своевремен­ная реакция на изменения

Цели фирмы

Минимум затрат

Обеспечение оптимальной прибыли

Обеспечение краткосроч­ного потен­циала

Обеспечение долгосрочного потенциала

Цели НИОКР

Снижение себестоимости

Повышение надежности

Улучшение товарного вида

Модернизация продукции

Разработка новой продукции

Создание новых техно­логий для новой продукции

Поведение в конкуренции

Реакция на ценовую конкуренцию.

Агрессивная стратегия сбыта

Стратегия расширения рынков и внедрение новой продукции

Разработка новых концепций маркетинга

Поиск новых рынков для новых товаров

Системы премирования

За снижение себестоимости

За повышение рентабельнос­ти

За новаторство

За предприни­ма­тельство

Типичный 

индекс неста­биль­ности

1-2

2-3

3-4

4-5

Рекомендуе­мая структура управления

Линейно-функциональ­ная

Дивизиональ­ная

Матричная

Множествен­ная