Реферат

Курсовая работа: 34 с., 6 рис., 21 источник

РЫНОК ТРУДА, МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА, РАБОЧАЯ СИЛА, РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА, РЫНОК ТРУДА В РАЗВИТЫХ СТРАНАХ

Объект исследования – рынок труда в развитых странах.

Предмет исследования – элементы рынка труда, национальные модели рынка труда, модели рынка труда по критерию конкуренции, регулирования рынка труда на современном этапе.

Цель работы: рассмотрение рынка труда и проблем его регулирования в развитых странах.

Методы исследования: статистический, сравнительный, анализа и синтеза.

Исследования и разработки: изучено состояние рынка труда в США и Германии на современном этапе, дана оценка его функционирования,

Элементы научной новизны: собраны последние данные о состоянии рынка труда в развитых странах и проведён их анализ.

Область возможного практического применения: на лекциях и семинарских занятиях.

Технико-экономическая, социальная и(или) экологическая значимость: совершенствование регулирования рынка труда позволит эффективно решать сложные проблемы экономического и социального развития.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитические материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

__________________

(подпись студента)

Содержание

Введение………………………………………………………...…………..…….4

1 Общая характеристика рынка труда….…………………………………………........6

1.1 Сущность , структура и значение рынка труда…………….………………….......6

1.2 Модели рынка труда..…………….……………………………………….…10

1.3 Цели, методы и направления регулирования рынка труда……………….16

2 Состояние рынка труда в развитых странах и влияние на него экономического финансового кризиса………………………………………....20

2.1 Состояние рынка труда в США и влияние на него экономического финансового кризиса ……………...………………………..………………...…20

2.2 Состояние рынка труда в Германии и влияние на него экономического финансового кризиса ….……...............................................................................24

3 Проблемы регулирования рынка труда в развитых странах……...……..….27

3.1 Проблемы регулирования рынка труда в США…………………………...27

3.2 Проблемы регулирования рынка труда в Германии………………………29

Заключение…………………………………………………………………….....32

Список использованных источников……………………………………..….…33

Введение

Рынок труда является неотъемлемым элементом системы рыночных отношений. Все современные страны, вовлечённые в данную систему отношений, участвуют в производстве, распределении, обмене и потреблении благ и услуг. Причём в условиях глобализации эти процессы осуществляются на мировом уровне таким образом, что ни один национальный рынок не может функционировать автономно, не затрагивая или не воздействуя на рынки других государств.

Рынок труда затрагивает каждого человека в той или иной степени: устройство на работу молодых специалистов, получение пособий по безработице, пенсий, изменение материального положения в семье по причине увольнения одного из членов семьи или благодаря получению нового рабочего места, продвижение по службе, наём работников.

Таким образом проблема развития трудовых отношений на рынках труда всегда была и остаётся актуальной.

В качестве объекта работы выбран рынок труда в развитых странах.

Предмет исследования - элементы рынка труда, национальные модели рынка труда, регулирования рынка труда на современном этапе.

Цель работы – рассмотрение рынка труда и проблем его регулирования в развитых странах.

Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- раскрыть сущность, структуру и значение рынка труда в рыночной экономике;

- рассмотреть основные модели рынка труда;

- установить цели, методы и направления регулирования рынка труда;

- выявить состояние рынка труда в развитых странах и определить влияние на него экономического финансового кризиса на примере таких стран, как США и Германия;

- определить проблемы регулирования рынка труда в развитых странах на примере рынков труда США и Германии.

При написании работы использовались следующие методы: статистический, сравнительный, анализа и синтеза.

Научная новизна исследования заключается в том, что собраны последние данные о состоянии рынка труда в развитых странах и проведён их анализ. Полученные результаты могут быть использованы в качестве информационных основ при изучении дисциплин таких, как «Экономическая теория» «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Экономика труда» и др.

Основными источниками при написании работы послужили: монография Базылева М.Н. «Трудовые отношения: проблемы теории и особенности национальных моделей»; «Экономика США» под редакцией В.Б. Супяна, «Экономика» Самуэльсона П.Э., Нордхауса В.Д.; статья Вагнера У. «Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы» из международного журнала "Проблемы теории и практики управления" [Электронный ресурс].