
- •1.Мета та задачі курсу
- •2. Навчально-тематичний план та кількість годин для викладання та засвоєння матеріалу тем курсу
- •2.1 Cтруктура навчальної дисципліни «Облік» за кредитно-модульною системою
- •3. Регламент викладання та контролю засвоєння навчального матеріалу для студентів денної форми навчання
- •3.1. Характеристика складових навчального процесу вивчення курсу та їх поточне оцінювання
- •3.2. Підсумковий контроль знань студентів
- •Порядок конвертації 100-бальної шкали у нормовану кількість балів для визначення підсумкової оцінки
- •Розподіл балів при рейтинговій системі оцінювання з навчальної дисципліни «Облік» у 1 семестрі
- •Розподіл балів при рейтинговій системі оцінювання з навчальної дисципліни «Облік» у 2 семестрі
- •4. Навчальні модулі
- •4.1. Модуль 1 (семестр 1)
- •4.1.1. Зміст тем та перелік літературних джерел, що рекомендуються для самостійної рОботи зм 1. Сутність та значення бухгалтерського обліку в господарській діяльності підприємства
- •Зм 2. Бухгалтерський баланс
- •Зм 3. Бухгалтерські рахунки та подвійний запис
- •4.2. Модуль 2 (семестр 1)
- •4.2.1. Зміст тем та перелік літературних джерел, що рекомендуються для самостійної роботи зм 4. Облік необоротних активів
- •Зм 5. Облік оборотних активів
- •Зм 6. Облік зобов’язань
- •4.3. Модуль 3 (семестр 2)
- •4.3.1. Зміст тем та перелік літературних джерел, що рекомендуються для самостійної роботи зм 7. Облік собівартості готової та реалізованої продукції (робіт, послуг)
- •Зм 8. Облік доходу від реалізації продукції (робіт, послуг)
- •4.4. Модуль 4 (семестр 2)
- •4.4.1. Зміст тем та перелік літературних джерел, що рекомендуються для самостійної роботи зм 9. Облік фінансових результатів діяльності підприємства
- •Зм 10. Фінансова звітність підприємства
- •5. Методичні вказівки до виконання курсової роботи «розробка фінансової звітності підприємства»
- •5.1. Зміст курсової роботи
- •Баланс підприємства на початок звітного місяця, гри.
- •Нарахування та утримання із заробітної плати на соціальні заходи станом на 01.02.09 р.
- •Розрахунок податкової соціальної пільги для різних категорій платників податку з доходів фізичних осіб
- •Оборотна відомість підприємства за звітний квартал
- •Синтетичний рахунок 311 «Поточні рахунки в національній валюті» за звітний місяць, в грн., коп.
- •5.2. Облік придбання матеріальних цінностей для виробничих потреб
- •Вихідні дані по придбанню матеріальних цінностей
- •Розрахунки по придбанню тмц
- •5.3. Облік використання виробничих запасів
- •Звіт запасів за звітний місяць
- •5.4. Облік виплати заробітної плати працівникам підприємства
- •Вихідні дані про виплату заробітної плати за звітний місяць, грн.
- •5.5. Облік нарахування заробітної плати, нарахувань на неї та утримань на соціальні заходи
- •Витяг з табелю обліку і використання робочого часу за звітний місяць
- •Дані про виконання нарядів-завдань робітниками, праця яких оплачується за відрядними розцінками
- •Перелік та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників автомобільного транспорту
- •Розрахунок допомоги по тимчасовій втраті працездатності згідно із ст. 37 Закону № 2240
- •Відомість нарахування заробітної плати і утримань з неї за жовтень місяць, грн.
- •Розподіл заробітної плати, нарахувань на неї і утримань на соціальні заходи по рахунках за звітний місяць, грн.
- •5.6. Облік амортизації основних засобів
- •Квартальні норми амортизації по групах основних фондів
- •Вихідні дані для нарахування амортизації основних засобів
- •Розрахунок амортизаційних відрахувань основних засобів за жовтень 2009 року
- •5.7. Облік готової продукції (товарів, робіт, послуг)
- •5.8. Облік реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)
- •5.9. Облік доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)
- •Порядок розрахунку ціни одиниці продукції (наданих послуг)
- •Розрахункові дані для визначення доходу від наданих послуг по перевезенню вантажів
- •Розрахункові дані для визначення доходу від наданих послуг по ремонту, покраці та антикорозійній обробці
- •5.10. Облік розрахунків із бюджетом
- •5.11. Облік фінансових результатів діяльності підприємства
- •Розрахункова таблиця «Виявлення фінансового результату діяльності підприємства за звітний квартал» в грн., коп.
- •5.12. Облік використання чистого прибутку
- •Фактичний кошторис використання чистого прибутку за звітний місяць, грн.
- •5.13 Синтетичний облік
- •Приклад заповнення декількох бухгалтерських рахунки за звітний місяць
- •Сальдово-оборотна відомість за звітний період
- •Порядок розподілу повної собівартості продукції (товарів, робіт, послуг) по елементах операційних витрат за звітний місяць
- •Калькуляція собівартості виготовлення продукції (надання послуг) за звітний місяць
- •6. Перелік використаних джерел Законодавчі та нормативні акти
- •Спеціальна література
- •Інтернет-ресурси
- •Журнали:
- •Газети:
- •Бланки, зразки документів:
- •План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і
- •Звіт про фінансові результати за __________________ 20__ р.
- •I. Фінансові результати
- •II. Елементи операційних витрат
- •III. Розрахунок показників прибутковості акцій
Витяг з табелю обліку і використання робочого часу за звітний місяць
Таб. № |
ПІБ |
Професія |
Розряд, клас, оклад |
Відпрацьовано за квартал |
Кількість неявок |
Причина неявок |
||
Го-дин |
в т.ч. понад-норм |
днів |
годин |
|||||
01 |
Харченко М.М. |
водій |
2 |
194 |
10 |
– |
– |
– |
02 |
Петренко В.М. |
водій |
1 |
192 |
8 |
– |
– |
– |
03 |
Друшко А.О. |
охоронець |
2000 |
144 |
– |
5 |
40 |
Хвороба |
04 |
Яценко О.О. |
автослюсарь |
3 |
184 |
– |
– |
– |
– |
05 |
Данічев В.В. |
автослюсарь |
2 |
184 |
– |
– |
– |
– |
06 |
Гайдук Г.В. |
бухгалтер-касир |
4000 |
184 |
– |
– |
– |
– |
07 |
Лазарев Д.В. |
директор |
5000 |
128 |
– |
7 |
56 |
Відпуст-ка |
Державою встановлено наступна кількість святкових, вихідних, а також робочих днів (таблиця 5.13)
Таблиця 5.13
Державою встановлено наступна кількість святкових і вихідних днів, а також робочих
Кількість |
Жовтень місяць |
календарних днів |
31 |
святкових днів і неробочих |
8 |
робочих днів |
23 |
Норма тривалості робочого часу при 40-годинному робочому тижні, годин |
184 |
Усього годин роботи за місяць (квартал) |
184 год. |
Перелік святкових і неробочих днів визначено ст. 73 КЗпП. Відповідно до цього переліку в Україні встановлені такі святкові дні:
1 січня – Новий рік;
8 березня – Міжнародний жіночий день;
1 і 2 травня – День міжнародної солідарності трудящих;
9 травня – День Перемоги;
28 червня – День Конституції України;
24 серпня – День незалежності України.
Згідно із частиною другою цієї статті визначено неробочі дні. А конкретно дні релігійних свят, в які робота також не проводиться:
7 січня – Різдво Христове;
один день (неділя) – Пасха (Великдень);
3) один день (неділя) – Трійця;
Дані колективного договору, що необхідні для нарахування заробітної плати:
1) Системи оплати праці для:
– 01 та 02 – погодинно-преміальна;
– 04 та о5 – відрядно-преміальна;
– 03, 06 та 07 – окладна.
2) Годинна ставка для:
– водія 3 класу – 20 грн.;
– середня годинна тарифна ставка автослюсаря відрядника першого розряду 30 грн. (100 * 30%) – 30% від середньої вартості нормо-години.
3) Надбавки за:
– класність водіям 2 класу – 10%; 1 класу – 25% встановленої тарифної ставки за відпрацьований час;
– розрядність автослюсарям 2 розряду – 10%; 3 розряду 20% встановленої тарифної ставки за відпрацьований час.
4) Доплата за понаднормові години праці:
А) Робота у понаднормовий час за погодинною оплатою праці сплачується так:
– за перші 2 години роботи – в полуторному розмірі,
– а в наступні години – в подвійному розмірі погодинної ставки.
Б) При відрядній оплаті праці доплата становить 100% тарифної ставки за понаднормові години праці.
5) Доплата за сумісництво професій – 20% від посадового окладу (тарифного заробітку).
6) Шкала преміювання для:
– водіїв за економію палива до 10 л – 80% вартості зекономленого палива, 90% – за економію палива понад 10 л.;
автослюсарів – 30% при якісному і своєчасному виконанні завдання.
Якщо працівники працюються за відрядно-преміальною системою оплати праці і виготовляють продукцію можна скласти таблицю 5.14.
Структуру виплат працюючим та фонд оплати праці демонструє рис. 5.3.
Основна заробітна плата включає нарахування винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадових обов’язків). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.
Рис. 5.3. Структура виплат працюючим та фонду оплати праці
Таблиця 5.14