Дані про виконання нарядів-завдань робітниками, праця яких оплачується за відрядними розцінками

Таб. №	Назва продукції	Кількість продукції		% виконан-ня плану	Відрядна розцінка, грн.	Заробітна плата за розцінками	Премія грн.
		План	Факт
01	А	60	65	108,3	15	975	97,5
02	Б	80	76	95	10	760	—

Погодинно заробітна плата визначається за наступної формулою:

ЗП_пог = С_год * Т_ф (5.4)

де С_год – годинна тарифна ставка працівника, грн../год.;

Т_ф – кількість фактично відпрацьованого часу, год.

Відрядна заробітна плата визначається за формулою6

ЗП_від = С_від * N_з (5.5)

де С_від – відрядна розцінка, грн./зам.;

N_з – кількість виконаних протягом звітного періоду замовлень, замовлень.

, або (5.6)

С_від = С_год * Т_о (5.7)

де Т_о – трудомісткість виконання одного замовлення, люд.-год./замовлення;

Нч – норма часу на одиницю виконаних робіт, годин;

– середня годинна тарифна ставка робітника відрядника першого розряду, грн.

Т_о = (ФРЧ*) / N_з (5.8)

де ФРЧ – загальний фонд робочого часу робітників, зайнятих виконанням певного замовлення за звітний період, люд.-год.;

Для визначення відрядної розцінки для автослюсарів, необхідно спочатку визначитися з видами ремонтних робіт, що виконуються кожним з них:

04 (автослюсар) Daewoo Lanos		05 (автослюсар) ВАЗ
Види слюсарних робіт	Нормо-годин	Покраска	Нормо-годин
1. Розбирання, збирання та заміна деталі у двигуні	18,7	1. Зовнішня покраска кузову	26,00
2. Заміна гальмівних колодок	1,6	2. Антикорозійна обробка днища і арок коліс	106,00

Відрядна розцінка по цим видам робіт розраховується наступним чином:

По слюсарним роботам:Свід₁ = 30 * 18,70 = 561 грн.

С від₂ = 30 * 1,60 = 48 грн.

По покрасці: Свід₁ = 30 * 26,00 = 780 грн.

С від₂ = 30 * 106 =3180 грн..

Розрахунок ЗП_осн для:

01 (водій) = 20 * 184 = 3680 грн.;

02 (водій) = 20 * 184 = 3680 грн.;

04 (автослюсар) 1 вид слюс. робіт = 561*8 = 4488 грн.;

04 (автослюсар) 2 вид слюс. робіт = 48*21 = 1008 грн.;

05 (автослюсар) 1 вид покраски = 780 * 3 = 2340 грн.;

05 (автослюсар) 2 вид покраски = 3180 * 1 = 3180 грн.

Крім основної заробітної плати, передбаченої тарифами, працівникам нараховують ще і додаткову заробітну плату, що складається з доплат, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених чинним законодавством, премій, пов’язаних з виконанням виробничих завдань і функцій.

Додаткова заробітна плата включає нарахування винагороди за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці.

Перелік та розміри доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників автомобільного транспорту, передбачених чинним законодавством наведені в таблиці 5.15.

Таблиця 5.15.